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人事・労務、総務の現在掲載中の転職・求人情報

人事担当の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/04/03 - 2009/04/30)

人事担当
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
当社の魅力を伝える、大事な役割をあなたが担ってください。
エンジニアは、技術さえ優れていればよい。そう誤解されることもありますが、実状は異なります。顧客折衝やチームワークなど、人と接する力が想像以上に必要。しかし顧客企業先に常駐するのが一般的なIT業界では、そういった人間力を養う機会はなかなかありません。

ITソリューションを提供するボールドは、そんな業界に優秀な人材を輩出しています。技術者の将来的なキャリアの相談や、現場の悩みを聞く“専任マネージャー制度”や個人面談の実施…さまざまな取り組みを行ない、コミュニケーション能力や人と信頼関係を構築する力などの『人間力』を養う機会を創出。力をつけたエンジニアは、顧客企業から高い評価を獲得し、現在もニーズが増え続けています。

実績が認められ、JASDAQ上場企業のワークスアプリケーションズと、資本提携も実現。現在の経済状況下でも、さらなる成長を遂げています。

社員の将来やキャリアビジョンを真剣に考えながら、事業を展開する企業。その中でも経営戦略上重要な“採用”を担うコアメンバーとして、活躍しませんか?

募集要項

仕事内容
人事担当
核となるのは、採用面接業務です!

入社後は人事業務全般をお任せしますが、中でも業務の核は採用業務です。採用面接では当社の理念やフォローアップ体制、将来的なビジョンについて語っていただきます。応募者の方々に対して説明会形式で面接を実施することが多いため、来ていただいた方々に当社の魅力や考え方をいかに伝えるかが重要なポイントです。当社の魅力を伝える、大事な役割を担ってください。

【業務内容】
■会社説明会の進行
■書類選考・面接のスケジュール設定・面接・内定者フォロー
■各種媒体との交渉/選定・求人広告出稿における対応
■人材紹介会社との折衝/リレーション構築
■新たな採用手法の考案

※他、場合により総務業務の一部もお任せします。
■勤怠管理・給与計算・入退社手続き・労務手続き等

※他各種社内イベントの企画や、技術者のチームミーティングにもメンバーとして参加していただきます。
※業界やITに関する知識については、しっかりサポートしていきます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 25歳~35歳位迄 ★未経験者歓迎★
※人物面を重視した選考を行ないます。

★以下のような経験をお持ちの方を優遇致します。
■人事として、正社員の中途採用を行なった経験。
■部門のマネージャーや管理職として、自身の部下など(営業等の正社員)の採用を行なった経験。
募集背景 急拡大するニーズに応えるため、人事担当者を応募します。

設立よりお客さまと信頼関係を築き、多くのエンジニアを育ててきた当社。2007年4月26日には株式会社ワークスアプリケーションズ(JASDAQ:コード4329)との資本提携も実現しました。さらに今後も急成長を遂げていく中で、新たな人事メンバーの活躍が必要。そこで採用を行ないます。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
【本社】東京都港区赤坂3-9-1 紀陽ビル3F
※ホテルをイメージした内装のオフィスです。エントランスは木目調で、ミーティングルームは地中海をイメージ。これも、日々の業務報告や帰社日などで会社に来るエンジニアたちがリラックスできるようにするため。代表の澤田が中心となって考えました。面接などでお越しの際に、ぜひご覧ください。
アクセスマップ⇒http://www.bold.ne.jp/company/access.html
交通
東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分
東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線「永田町駅」より徒歩3分
東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00 (実働8時間)
給与 固定給制 月給25万~45万円
※経験・スキルに応じて加給優遇します。
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日 【年間休日125日】
◆夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、バースデイ休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回
◆交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
配属部署 ≪チーム制導入≫
社内でいくつかのチームを組み、ミーティングを実施。情報交換や交流会、勉強会などを行ないます。帰社日以外でも交流が広がり、全員のステップアップに役立っています。

≪帰社日は全員集合!≫
エンジニアやスタッフが全員集合する帰社日を、月に1回設けています。当日は、会社の方針や現状に関する情報を共有するミーティングやディスカッションなどを実施。これからの展望や事業展開について、全員で話し合います。

≪社外活動も活発!≫
3ヶ月に1回はレクリエーションを行ない、コミュニケーションを活性化しています。前回はソフトボール大会を行ない、経験は問わず男女の区別なく参加し、全員で楽しみました!

会社概要株式会社ボールド

会社名 株式会社ボールド
設立 2003年4月
代表者 代表取締役 澤田 敏
資本金 3752.5万円
従業員数 500名(2019年6月現在)
事業内容 ◆ソフトウェアの企画開発
◆ネットワークに関するシステムの設計・管理・運営
◆PCの展開作業
◆ホームページの企画・運営
◆コンピューターシステムによるデータ入力及びそれに伴う事務処理の受託
◆コンピューター及びコンピューター関連機器販売、保守管理
◆ITエンジニアの派遣業(派 13-304681)
◆有料職業紹介事業(13-ユ-304516)
事業所 【本社】
東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル2F
主要取引先 NTTドコモ、アクセンチュア、リクルートライフスタイル、サザビーリーグ、ウェブマネー、全労済、ソフトバンク、エン・ジャパン、日本ヒューレットパッカード、TIS、日本ビジネスサービス、ISIDインターテクノロジー、IIJエンジニアリング、キヤノンITソリューションズ、CTC、NEXCOシステムズ、富士通コミュニケーションサービス、日鉄日立システムエンジニアリング、チームラボ 他
企業ホームページ http://www.bold.ne.jp/recruit/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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