仕事内容 |
人事担当 核となるのは、採用面接業務です!
入社後は人事業務全般をお任せしますが、中でも業務の核は採用業務です。採用面接では当社の理念やフォローアップ体制、将来的なビジョンについて語っていただきます。応募者の方々に対して説明会形式で面接を実施することが多いため、来ていただいた方々に当社の魅力や考え方をいかに伝えるかが重要なポイントです。当社の魅力を伝える、大事な役割を担ってください。
【業務内容】 ■会社説明会の進行 ■書類選考・面接のスケジュール設定・面接・内定者フォロー ■各種媒体との交渉/選定・求人広告出稿における対応 ■人材紹介会社との折衝/リレーション構築 ■新たな採用手法の考案
※他、場合により総務業務の一部もお任せします。 ■勤怠管理・給与計算・入退社手続き・労務手続き等
※他各種社内イベントの企画や、技術者のチームミーティングにもメンバーとして参加していただきます。 ※業界やITに関する知識については、しっかりサポートしていきます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 25歳~35歳位迄 ★未経験者歓迎★ ※人物面を重視した選考を行ないます。
★以下のような経験をお持ちの方を優遇致します。 ■人事として、正社員の中途採用を行なった経験。 ■部門のマネージャーや管理職として、自身の部下など(営業等の正社員)の採用を行なった経験。
|
募集背景 |
急拡大するニーズに応えるため、人事担当者を応募します。
設立よりお客さまと信頼関係を築き、多くのエンジニアを育ててきた当社。2007年4月26日には株式会社ワークスアプリケーションズ(JASDAQ:コード4329)との資本提携も実現しました。さらに今後も急成長を遂げていく中で、新たな人事メンバーの活躍が必要。そこで採用を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
【本社】東京都港区赤坂3-9-1 紀陽ビル3F ※ホテルをイメージした内装のオフィスです。エントランスは木目調で、ミーティングルームは地中海をイメージ。これも、日々の業務報告や帰社日などで会社に来るエンジニアたちがリラックスできるようにするため。代表の澤田が中心となって考えました。面接などでお越しの際に、ぜひご覧ください。 アクセスマップ⇒http://www.bold.ne.jp/company/access.html
交通
東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分 東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線「永田町駅」より徒歩3分 東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩5分
|
勤務時間 |
9:00~18:00 (実働8時間) |
給与 |
固定給制 月給25万~45万円 ※経験・スキルに応じて加給優遇します。 |
休日休暇 |
◆完全週休2日制(土・日)、祝日 【年間休日125日】 ◆夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、バースデイ休暇 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回 ◆交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
配属部署 |
≪チーム制導入≫ 社内でいくつかのチームを組み、ミーティングを実施。情報交換や交流会、勉強会などを行ないます。帰社日以外でも交流が広がり、全員のステップアップに役立っています。
≪帰社日は全員集合!≫ エンジニアやスタッフが全員集合する帰社日を、月に1回設けています。当日は、会社の方針や現状に関する情報を共有するミーティングやディスカッションなどを実施。これからの展望や事業展開について、全員で話し合います。
≪社外活動も活発!≫ 3ヶ月に1回はレクリエーションを行ない、コミュニケーションを活性化しています。前回はソフトボール大会を行ない、経験は問わず男女の区別なく参加し、全員で楽しみました! |
株式会社ボールドの人事担当(143685)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。