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テクノブレーンズ株式会社無線通信機器の修理(142950)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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サービスエンジニアの現在掲載中の転職・求人情報

無線通信機器の修理の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/03/27 - 2009/04/23)

無線通信機器の修理
正社員学歴不問
「 無線工学の知識 」が活きる、仕事があります。
   ■無線工学の知識を活かして、自社内で業務に没頭できます■
 お任せしたいのは、無線通信機器の修理。無線通信機器を扱った経験が
 あり、基本的な構造が分かっていればすぐに仕事に慣れていただけます。
 設計図を読み高度な機器を直すのは、機械いじりが好きな方にピッタリ。

 お客様先で製品が壊れる前に、部品交換や修理をするケースもありますが
 自社内での修理がメインです。

  ■設立から約50年、大手メーカーから信頼されてきた技術力がジマン■
 エンジニアリング業界でも老舗の当社。設立以来、大手メーカーと直接、
 安定した取引を続けてきました。自社ビルのエントランスに並ぶ企業からの
 表彰状も、自社開発した多目的ディスプレー装置の『グッドデザイン賞』の
 受賞(2000年10月)も技術力の高さの証です。

 特に大手通信機器メーカーと信頼関係が強く、無線通信機器の修理を担当。
 技術力が認められている当社には、絶え間なく仕事が寄せられています。

募集要項

仕事内容
無線通信機器の修理
無線通信機器を扱った経験が、存分に活かせる環境です。

【――地デジ、無線LAN、通信衛星、携帯電話など、様々な通信インフラの守り手として――】
携帯電話の基地局や、パラボラアンテナに使われる機器など、無線通信機器のメンテナンスをお任せします。自社内での作業が中心。じっくり機器に向き合い、あなたのペースでコツコツと修理を進めてください。

■主な仕事■
無線通信機器を検査・修理・オーバーホールします。
オシロスコープなど各種測定機械を使い診断したり、新しい部品に交換したり、はんだ付けしたりと細やかな作業が多いのが特徴です。

扱う機器の種類は国内外にわたり多様なため、次々と新しい種類を手がけ、リペア技術を磨くことが可能。
ベテラン社員でも、修理が終わり製品が動いた時は思わず笑顔がこぼれます。


★TV、インターネット、携帯電話、無線通信など生活に不可欠な通信インフラを支える誇りが持てます。
★複数の機器の修理を並行して進めていきます。
★自社内での修理がメインですが、プロジェクトによっては社外作業がある場合があります。
応募資格
学歴不問

学歴不問 35歳まで
(1)無線通信機器に関する実務経験 または (2)無線通信に関する資格
上記(1)(2)のいずれかをお持ちの方をお迎えします。
※(1)実務経験は修理、設計、組み立てなどいずれかの経験があれば可能です
※(2)資格はアマチュア無線や無線通信士、無線通信技師などのいずれか
募集背景 通信インフラの発展と拡大に伴い、サービスの充実を目指します。

1962年に設立された、テクノブレーンズ。当社は、コンピュータ、情報通信機器の開発・製造・保守を行なう老舗企業です。大手通信機器メーカーと長年安定した取引を続けています。近年の通信インフラの発展、ニーズの拡大に伴い、さらにサービスを充実させるため増員を実施。新たなメンバーをお迎えします。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間が2ヶ月間あり、その間の給与は変わりません。有給休暇の取得・フレックスタイムの利用は試用期間後になります。
勤務地・交通
本社/東京都稲城市押立
主に東京都(稲城市、府中市、多摩市)、神奈川県(川崎市、横浜市)の勤務になります。プロジェクトによっては山梨県(甲府市)、静岡県(御殿場市)に勤務をしていただく場合があります。
交通
本社/JR南武線「矢野口駅」より徒歩10分
※勤務先により異なる
勤務時間 フレックスタイム制 8:30~17:30
(コアタイム 10:00~15:00 標準労働時間 1日8時間)

※コアタイムはプロジェクトにより異なります。
※試用期間2ヶ月間は、8:30~17:30の勤務になります。
給与 固定給制 月給20万700円~31万8400円
※経験・能力により加給優遇します。
★月収モデル 月収24万7100円~39万2100円(時間外手当含む ※月30時間の時間外労働の場合)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日 【年間休日 122日】
有給休暇、夏季(9日)、年末年始(5日)、GW、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇7日)、リフレッシュ休暇(5日)
福利厚生・待遇 【賞与】
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
※業績により8月に決算賞与が支給される事があります

【手当】
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■家族手当
■役職手当
■退職金

【制度・施設】
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金保険)
■厚生年金基金
■技術教育制度
■懇親会(年2~3回)
■親睦旅行(年1回)
■保養所などリフレッシュ施設あり
配属部署 保全課への配属です。現在のメンバーは17名。中途入社者は9名です。平均年齢は30代。中途入社した社員が当社を選んだ理由は「機械が好きで、仕事に興味を持った」「過去と同じような仕事がしたい」と様々です。

プロジェクトは社内で行なうことが多く、社員同士仲が良いのが特徴。通常は黙々と修理に没頭していますが、質問をすれば丁寧に教えるので遠慮せずに声をかけてください。機械いじり・無線好きな社員が多く、飲み会では機械の話で盛り上がります。

会社概要テクノブレーンズ株式会社

会社名 テクノブレーンズ株式会社
設立 1962年(昭和37年)8月
代表者 代表取締役社長 池口雅之
資本金 1000万円
従業員数 40名(2016年12月現在)
売上高 3億2459万円(2015年8月期実績)
事業内容 ◎コンピュータ、情報通信機器の開発・製造・保守
◎構造(筐体)設計
◎プリント基板設計
◎ASIC、FPGA開発(電子回路設計)
◎ソフトウェア開発(ファームウェア、アプリケーション)
◎保守/検査

一般労働者派遣事業許可(派13-305078)
有料職業紹介事業許可(13-ユ-305427)

※システムをトータルで受託するサービスに注力しております。目指すのは、フルサービスサプライヤー。単なる電子機器の受託生産とは異なり、製品の企画段階から最終の現地調整までトータルで引き受けることで、付加価値のあるサービスを提供。技術力を信頼され、大手電機メーカーと約50年にわたり取引を続けています。
事業所 ■本社/東京都稲城市
■技術センター/東京都府中市、神奈川県川崎市
関連会社 ・東京インテリジェントシステム株式会社
・株式会社SKトロン
・タイヨー電子株式会社
主要取引先 ・日本電気株式会社グループ各社
・日本システムウェア株式会社
・電気興業株式会社
・日本無線株式会社
・都築電気株式会社
企業ホームページ http://www.technobrains.co.jp/
個人名の表記について
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