テクノブレーンズ株式会社

会社概要

  • 設立 1962年(昭和37年)8月
  • 代表者 代表取締役社長 池口雅之
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 40名(2016年12月現在)
  • 事業内容 ◎コンピュータ、情報通信機器の開発・製造・保守 ◎構造(筐体)設計 ◎プリント基板設計 ◎ASIC、FPGA開発(電子回路設計) ◎ソフトウェア開発(ファームウェア、アプリケーション) ◎保守/検査 一般労働者派遣事業許可(派13-305078) 有料職業紹介事業許可(13-ユ-305427) ※システムをトータルで受託するサービスに注力しております。目指すのは、フルサービスサプライヤー。単なる電子機器の受託生産とは異なり、製品の企画段階から最終の現地調整までトータルで引き受けることで、付加価値のあるサービスを提供。技術力を信頼され、大手電機メーカーと約50年にわたり取引を続けています。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
今までにない仕事に従事することができ、技術を通じ成長できているのではないかと思います。
気になる点
2016年頃
仕事のやりがい・キャリア
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
仕事をしてもっと所属している課が発展していくことを全体で新たな仕事へのやりがいを実感出来ればと思います。
良い点
2016年頃
労働時間・勤務時間・残業
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
入社していざ働いてみますと、非常にコンプライアンスを重視しており、残業が発生した場合は全額支給をしており良い会社というイメージ。残業が沢山ありきの給与を提示している会社が多い中、就業に当たっての提示は一切嘘はなく、定時でみなさん帰られてます。
時間内に自身の能力を出し切るといった形で日々仕事をするため、
オンとオフのメリハリがつけられ、仕事を終ったあとのスケジュール等を立てやすいです。
気になる点
2016年頃
人事制度・評価制度
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
どこまでやったら昇給するのか、昇格するのかなどは、特に明確にはなっておらず、経営層の判断というところがあるので、地道にコツコツと仕事をこなしていく方に向いているのかもしれません。大きな成果をドカンとあげて一気に昇格したい方には向かないと思います。

クチコミについての、企業からのコメント

仕事についてですが、管理監督者が細かく指示を出すことは少なく、担当者の裁量に任せることが多いため、やりがいがあり、成長できる可能性はあると思います。反面、責任も大きくなりますが、それを乗り越えれば、達成感を得ることができると思います。
残業については、前述の通り、担当者の裁量に任せることが多く、自己管理に委ねられていますので、残業するしないは、自身で計画することが可能です。
人事評価制度ですが、当社は「職能型業績給制度」という、能力や実績に応じて給与が決まる方式を導入しています。とはいえ、実際は、全体とのバランスを考慮して評定を行いますので、一気にドカンと昇降格することはありません。その意味では、地道に、着実に仕事をこなす人に向いているかも知れません。
2017.1.23 回答
評判スコア2人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
450万円
平均年齢:39.0歳
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
76
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
70
2人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

取引先に対して、確実・堅実なサービスで役立っています
  • 仕事内容 住宅、大規模商業施設、公共施設などの建築プロジェクトの施工管理をおまかせします。東京・埼玉・千葉・茨城エリアで、新築・改修工事などをご担当いただきます。
  • 応募資格 <未経験OK、第二新卒歓迎!>■要普免 ⇒入社時点では免許があればOK。専門知識は入社後覚えましょう。
  • 給与 月給30万円以上 ※経験・能力により加給優遇します。
  • 勤務地 東京都稲城市押立 ◆直行直帰が可能なプロジェクトもあり
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  • 仕事内容 世界中で使われる製品を、仕様設計から手がける。 大手メーカーとの信頼関係が厚く、設立以来約50年、直接プロジェクトを依頼されています。あなたには仕様設計からお任せ。ハードウェアとソフトウェアの知識・経験が存分に発揮できる環境です。また、仕様が決まっていない、提案型の開発ができるのも魅力。モノづくりの実感も喜びも大いに感じられます。 ■自社内開発 通信機器や産業機器の制御装置開発(C、C++などを中心に使用) ■自社外開発 携帯電話向けソフト、ビデオカメラ向けソフト、デバイスドライバなどの設計・開発 ※あなたのスキルに合わせて、社内外のプロジェクトから担当を決定。詳細は面接でお話しします。 ≪仕事の流れ≫ 【仕様決定】⇒【基本設計】⇒【詳細設計】⇒【開発】 ★「-50℃の環境下での使用に耐える製品を作るには…」など、素材や設計から自ら決めていく仕様設計に携わることもあります。 ★現在ファームウェア開発を担当しているのは、10年以上の経験を持つベテランエンジニア2名。 ★1製品の開発期間は最短3ヶ月。1年以上のプロジェクトもあります。
  • 応募資格 学歴不問 35歳まで ■CまたはC++の言語を使った開発経験 ■制御系ソフトウェアの開発経験2年以上 上記全てを満たす方をお迎えします。 ★メーカーやアウトソーシングでの経験を歓迎します!
  • 給与 固定給制 月給20万700円~31万8400円 ※経験・能力により加給優遇します。 ★月収モデル 月収24万7100円~39万2100円(時間外手当含む ※月30時間の時間外労働の場合)
  • 勤務地 本社/東京都稲城市押立 ※プロジェクトにより、下記お客様先で勤務することがあります。 東京(府中)、神奈川(川崎)
  • 仕事内容 幅広い開発領域に携わっていただけます。 地球規模の気候予測や変動を予測するシミュレータやスーパーコンピュータから、携帯電話やデジタルカメラなど…豊富なLSIの開発実績を有している当社。勤続20年以上の経験を持つベテランエンジニアのもとで、幅広い技術力を磨いていける環境です。 ≪仕事の流れは以下のとおりです≫ 【機能仕様設計】⇒【ロジック設計/テストベンチ設計】⇒【論理検証】⇒【論理合成】⇒【遅延解析】 ※携帯電話用カメラの高画質化、電気製品の小型化や複雑化が進む今、それにあわせて設計プロセス技術も進化していきます。あなたの技術力が自然と高まっていく環境といえるでしょう。 ≪開発環境は以下のとおりです≫ FPGA開発ではXilinx、Altea、Actel、等のあらゆるベンダーに対応しており、開発設備としては Quartus2(Altera)、MAX+PLUS2(Altera)、ISE(Xilinx)、ModelSim、OrCad Capture、等を取り揃えています。
  • 応募資格 専門卒以上 35歳位まで ■デジタル回路の設計経験を3年以上お持ちの方 ※FPGA開発を手がけた経験をお持ちの方、歓迎します。 ※仕事の性質上、積極性、協調性があり、コミュニケーションを大切に出来る方をお迎えしたいと思います。 ==以下のような志向性をお持ちの方にピッタリです== ◎自分の仕事の成果が見える環境にいきたい ◎自分にしかできない技術を手に入れたい
  • 給与 固定給制 月給20万700円~31万8400円 ※経験・能力により加給優遇します。 ★月収モデル 月収24万7100円~39万2100円(時間外手当含む ※月30時間の時間外労働の場合)
  • 勤務地 本社/東京都稲城市押立 ※プロジェクトにより、下記お客様先で勤務することがあります。 東京(府中)、神奈川(川崎)
  • 仕事内容 機構設計の技術が身に付きます。 【勤続10年以上のベテラン社員のもと、機構設計を学べます】 大手電機メーカーの大型コンピュータ、ワークステーションや、ルーターなどの機構設計をお任せします。ベテラン社員のもと機構設計を基礎から学び、着実にスキルを伸ばすことが可能です。受託したプロジェクトを行なうのはほとんど自社内。設計に集中できる環境です。 ■主な仕事■ お客様からの要求仕様やデザインを元に機構設計を行ないます。機能、素材、サイズ、コスト、強度を考慮し3次元CADを使って設計図を作成。お客様に提供します。 ★当社では機構設計をメインに受託しているため設計図を描くことに集中できます。新素材を扱ったり、小型  化への対応など、機構設計者としてスキルを磨ける環境です。 ★基本的に1つの機器の設計を1人で担当。複数の案件を並行して進めます。 ■教育体制が整っています■ 設計未経験者の方は、ベテラン社員が基本的な設計から教えます。1人で全て設計できるようになるまでの期間は数年。簡単な部分からお任せしていきます。実務の中で徐々に学んでください。周りにいる先輩社員に聞きながら進めることができます。 ※CAD未経験の方は入社後、数ヶ月間集中して操作を修得していただきます。
  • 応募資格 学歴不問 ■CADオペレータ(2Dまたは3D-CAD)や生産技術などの経験を活かして、機構設計者として働きたいという意欲をお持ちの方 ★20~30代のメンバーが多く活躍しています。 ★仕事の性質上、積極性、協調性があり、コミュニケーションを大切に出来る方をお迎えしたいと思います。
  • 給与 固定給制 月給20万700円~31万8400円 ※経験・能力により加給優遇します。 ★月収モデル 月収24万7100円~39万2100円(時間外手当含む ※月30時間の時間外労働の場合)
  • 勤務地 本社/東京都稲城市押立 ※プロジェクトにより、下記お客様先で勤務することがあります。 東京(府中)、神奈川(川崎)