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仕事内容 | 社内SE ■社員の声をもとに、社内の仕組みをつくり上げる。インディーズアーティスト支援を軸に、音楽コンテンツの配信などを手がける当社。スペースシャワーネットワークのバックボーンを持ち、国内外のレーベル1000社と取引を行なっています。社内インフラの管理や社員へのIT教育など、社内のIT環境の整備全般をお任せします。 ≪お任せしたい業務≫ ◎ネットワーク・サーバの維持・管理 自社でサーバルームを保持しているため、そのメンテナンスをお任せします。新たなサイトをリリースする際には構築業務もお願いします。 ◎データベースの整備 現在AccessとExcelを併用している状態。例えば急にデータの抽出を頼まれても応えられるよう、改良を行なってください。 ◎社員からの問い合わせ対応 システムに関して疑問点があれば、社員から電話やメールで問い合わせがあります。 ※決められた業務をこなすのではなく、より良い環境づくりのためにはどうしたら良いのかも提案、実行してください。 |
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応募資格 |
学歴不問
学歴不問 ≪第二新卒者歓迎!≫ ■ネットワーク・サーバの構築経験 ■マクロ・VBの使用経験(Access、Excel) ⇒データ抽出ができればOK。 ※上記ふたつの経験をお持ちの方が対象となります。 ☆音楽に興味をお持ちの方、大歓迎! |
募集背景 | ■成長中の当社を、システム面から支えてください。 インディーズアーティストの支援を軸に、事業を展開してきた当社。楽曲の配信サービスなどを行なってきました。組織の拡大に伴い、IT戦略室の強化を行ないます。そこで、社員をシステム面から支える社内SEの募集をすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3~6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇等は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都渋谷区渋谷
◎自社内での勤務となります。また、転勤はありません。 交通
各線「渋谷駅」から徒歩約3分
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勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:30/標準労働時間1日7.5時間) |
給与 |
月給 24万円~34万円 ※あなたの能力や適性、経験を考慮し、給与額を決定します。 |
休日休暇 | ◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆夏季休暇(5日)、年末年始休暇(12月29日~1月5日が例年休みとなります) ◆有給休暇、慶弔休暇 ◆産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ≪年間休日120日以上≫ |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月、12月※2008年実績2ヶ月分)、業績賞与(6月) ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆交通費全額支給 ◆家族手当(配偶者:1万5000円、子ども1人:1万円/月) ◆出張手当、役職手当(1万5000円~5万円/月) ◆社員持株制度、退職金 ◆福利厚生倶楽部加入(全国の保養所、レジャー施設等が割引で利用可能) ◆私服勤務可 |
教育制度 | ■ビジネススキルを広く学べる制度を整えています。 トーマツ イノベーション株式会社が主催する『イノベーションクラブ』に加入。ロジカルシンキングやタイムマネジメントといったビジネスの基礎知識から、コンプライアンスや経理に関する専門スキル、マネジメント学や経営学まで幅広いテーマの研修を受講することができます。 |
会社名 | バウンディ株式会社 |
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設立 | 1999年9月14日 |
代表者 | 代表取締役 清水 英明 |
資本金 | 2億1000万円(株主:株式会社スペースシャワーネットワーク 他) |
従業員数 | 66名(2008年11月現在) |
売上高 | 48億4100万円(2008年3月期実績) 42億7300万円(2007年3月期実績) |
事業内容 | ■パッケージ販売サービス ■WEB通販システムサービス ■音楽配信サービス ■契約書作成コンサルティング/印税計算代行サービス ■プロモーションサポートサービス ■音楽専門誌ディストリビューション ■音楽著作権使用に関するサポート |
事業所 | 本社/東京都渋谷区渋谷3-6-3 清水ビル2F 大阪営業所/大阪府大阪市北区曽根崎新地2-3-13 |
企業ホームページ | http://www.boundee.jp/ |
バウンディ株式会社の社内SE(142365)の転職・求人情報は掲載を終了しています。