株式会社ファンコミュニケーションズ（JASDAQ上場）の社内SE（リーダー候補）（138903）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

　連日、ネットワークの運用・保守。連日、社員へのヘルプデスク業務。
　もしかしたら、そういう社内SEの仕事も、世の中にはあるかもしれない。
　しかし、ファンコミュニケーションズの社内SEは、違う。

　どう違うのか？まず、入社後なるべく早い段階で、リーダーをお任せする。
　“リーダー”とはいえ、一般的なマネジメント要員ではない。
　会社の経営にまで深くコミットし、技術的な側面から業績を支えていく存在。
　いわば、当社のシステム戦略を、全面的に任される人材だ。

　現状の社内インフラを冷静に分析し、どこに課題があるのかを抽出。
　どうすれば、より効率的に業務が進むのか？より運用コストを抑えられるのか？
　プレイングリーダーとして、要件分析から入り込んでいく。
　あなたのひと声が、会社の方向性を大きく左右することさえある。

　いち企業の経営にまで切り込む業務経験は、そうそう得られるものではない。
　ご自身のキャリアに、貴重な実績を刻むチャンス。挑戦できるのは、今だけ。