仕事内容 |
ファームウェア開発 手にいれるのは、モノを制御する技術力。
★20年以上の経験を持つベテランエンジニアが、あなたを一人前の技術者に育てます! 携帯電話、カーナビゲーション、ドライバなどの機械の動きを「制御」する役割を果たすファームウェア。あなたには、このファームウェアの仕様設計から担当していただきます。未経験でも大丈夫!ベテランエンジニアがマンツーマンで、あなたに培ってきた技術を伝承します。
≪入社後の流れは以下のとおりです≫ ▼まずは回路の知識や制御システムについての知識を身につけます。 ▼その後、複数代のラジコンを使いラジコン同士でサッカーをさせるプログラムを作成。 駆動部分をプログラムで制御する研修に携わっていただきます。 ▼先輩エンジニアのいる現場に配属され、実務を行なっていきます。
≪仕事の流れは以下のとおりです≫ 【仕様決定】⇒【基本設計】⇒【詳細設計】⇒【開発】 ※当社は、40年以上おつきあいをしている大手通信機器メーカーを筆頭に、多くの企業と取引しています。技術力には定評があり、お客様から直接指名をいただくエンジニアも多いです。 |
応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎
専門卒以上 30歳位まで ≪未経験者・第二新卒者、歓迎!≫ ■社会人経験をお持ちの方 ※電子工学に関する学科を専攻した経験をお持ちの方、歓迎します! ※仕事の性質上、積極性、協調性があり、コミュニケーションを大切に出来る方、お仕事に対して熱意を燃やせる方をお迎えしたいと思います。 ※30歳以上の方の場合、C言語による開発経験をお持ちであることが応募条件となります。
==以下のような志向性をお持ちの方にピッタリです== ◎モノづくりに携わりたい ◎手に職つけたい ◎自分の仕事の成果が見える環境にいきたい ◎自分にしかできない技術を手に入れたい ◎ソフトとハード両方の知識を身につけたい
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募集背景 |
技術者の育成に力を入れている当社は、さらなる増員を図ります!
設立以降46年以上の安定経営を誇るテクノブレーンズ。当社の技術力を信頼してくださり、長い年月をかけてお付き合いしてくださる大手企業が多いです。これからもお客様に安定したサービスを提供していくために、技術者の人員体制を強化したいと思います。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間が2ヶ月間あり、その間の給与は変わりません。有給休暇の取得・フレックスタイムの利用はできません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都稲城市押立 ※プロジェクトにより、下記お客様先で勤務することがあります。 東京都稲城市、府中市、多摩市、神奈川県川崎市
交通
本社/JR南武線「矢野口駅」より徒歩10分 ※勤務先により異なる
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勤務時間 |
フレックスタイム制 8:30~17:30 (コアタイム 10:00~15:00 標準労働時間 1日8時間)
※コアタイムはプロジェクトにより異なります。 ※試用期間2ヶ月間は、8:30~17:30の勤務になります。 |
給与 |
専門卒/月給 20万700円 大学卒(4年制)/月給 22万3800円 ※上記はあくまでも2008年4月新卒初任給実績です。経験・能力により加給優遇します。 |
休日休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日 有給休暇、夏季(9日)、年末年始(5日)、GW、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇7日)、リフレッシュ休暇(5日) 【年間休日122日】 |
福利厚生・待遇 |
【賞与】 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月) ※業績により8月に決算賞与が支給される事があります
【手当】 ■交通費全額支給 ■時間外手当全額支給 ■家族手当 ■役職手当 ■退職金
【制度・施設】 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金保険) ■厚生年金基金 ■技術教育制度 ■各種報酬制度 ■社員寮(関東圏以外から転勤をされる方に限る) ■懇親会(年2~3回) ■親睦旅行(年1回) ■保養所などリフレッシュ施設あり |
開発実績をご紹介! |
・遠隔制御装置のファームウェア ・テレメトリ制御装置のファームウェア ・CD-ROM、CD-R、CD-RWドライブのファームウェア ・携帯電話のファームウェア ・ビデオカメラの画像編集ソフトウェア ・試験装置群集中管理システムのファームウェア ・各種電子機器のファームウェア その他 |
配属部署・教育制度 |
製品開発課に配属となります。現在、4名のエンジニアが所属しており、1名が新卒入社者です。活躍しているエンジニアのなかには、他業種の営業だったという者も。まったくの未経験からスタートしましたが、充実のサポートを受けた後、今では立派にお客様先での開発を行なっています。
また、15年から20年近く働いているエンジニアが多く、大手通信機器メーカーから直接指名が来るほどの技術力を有している方もいます。
まず「回路に関する知識」や「制御システムについての知識」を身につけます。その後、実機を用いて、複数代のラジコンを使いラジコン同士でサッカーをさせるプログラムを作成。駆動部分をプログラムで制御する研修に携わります。
制御の仕組みが分かるようになった後、先輩エンジニアのいる現場に配属となります。また、配属後もベテランエンジニアから直接、技術を教えてもらうことができるため、常に腕を磨くことができる環境です。 |
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