動画でCheck!
取材から受けた会社の印象
市場規模の成長に伴って人材不足が深刻化しているIT・Web業界に特化し、人材紹介などの事業を手がける同社。社会的なニーズに対応し、毎年130％以上の成長を続けています。急成長中の企業なら多少のハードワークも仕方ないのでは？と思い働く環境について聞いてみると、意外な答えが返ってきました。
同社では生産性を上げるため、社員一人ひとりが自立してスマートに働くことを推奨されているのだとか。実際に、定時になると一斉に社員の方が帰り支度を始めるそうです。残業はほとんどなし。しかもオフィスが渋谷にあるので、仕事帰りの食事やショッピングも楽しめます。中には終業後、趣味のライブに行くという方もいらっしゃいました。
全社員の平均年齢が27.5歳と若く、人事も20代が中心。フレンドリーな社員が多く、オフィスはいつも楽しい雰囲気だそうです。これから入社する方も、プライベートを楽しみながら働けるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎貢献実感を得られる
面接の日程調整やデータ集計、レジュメ準備などの細かな業務により、社内の業務フローが効率化するだけでなく面接・選考がスムーズに進んで求職者の満足度向上にもつながります。一つひとつの業務が採用成功に、ひいては自社の成長につながっている実感が得られるでしょう。
面接の日程調整やデータ集計、レジュメ準備などの細かな業務により、社内の業務フローが効率化するだけでなく面接・選考がスムーズに進んで求職者の満足度向上にもつながります。一つひとつの業務が採用成功に、ひいては自社の成長につながっている実感が得られるでしょう。
厳しさ▲個人情報を扱うプレッシャー
求職者の住所・氏名や経歴などは重要な個人情報。慎重に確認しながら作業を進める必要があります。万が一にもデータの取り違えなどが起これば、自社の信頼を損なうことにもなりかねません。一つひとつの業務に責任とプレッシャーを感じるとのことでした。
求職者の住所・氏名や経歴などは重要な個人情報。慎重に確認しながら作業を進める必要があります。万が一にもデータの取り違えなどが起これば、自社の信頼を損なうことにもなりかねません。一つひとつの業務に責任とプレッシャーを感じるとのことでした。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎プライベートを大切にしたい方
残業ほぼなし、年間休日125日と働きやすい環境。社員同士の仲はいいですが社外で会うことはほとんどないので、自分の時間を大切にしたい方にピッタリです。
◎コツコツ正確な作業が得意な方
データ入力などのコツコツ作業が中心。さらに個人情報を扱うため正確さが求められます。几帳面で確認を怠らない方なら、作業の正確さを評価されるでしょう。
残業ほぼなし、年間休日125日と働きやすい環境。社員同士の仲はいいですが社外で会うことはほとんどないので、自分の時間を大切にしたい方にピッタリです。
◎コツコツ正確な作業が得意な方
データ入力などのコツコツ作業が中心。さらに個人情報を扱うため正確さが求められます。几帳面で確認を怠らない方なら、作業の正確さを評価されるでしょう。
向いていない人▲チームワークが苦手な方
チームで連携しながら作業を進めています。人と協力するのが苦手な方、コミュニケーションを取れない方には難しいでしょう。
▲遅刻や休みが多い方
業務量を分担して作業しているので、急な休みや遅刻があると他の社員に負担がかかります。自己管理できない方は周りに迷惑をかけるかもしれません。
チームで連携しながら作業を進めています。人と協力するのが苦手な方、コミュニケーションを取れない方には難しいでしょう。
▲遅刻や休みが多い方
業務量を分担して作業しているので、急な休みや遅刻があると他の社員に負担がかかります。自己管理できない方は周りに迷惑をかけるかもしれません。
