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「株式会社WOOROM./新規事業の人材営業◆月収32万スタート/年間休日120日/特定技能外国人材の紹介スペシャリストに!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人材系営業の転職・求人情報が満載です!

新規事業の人材営業◆月収32万スタート/年間休日120日/特定技能外国人材の紹介スペシャリストに!
株式会社WOOROM.
プロ取材
東京都港区の本社で働く、採用担当の方に取材しました。多角化経営によって経営上のリスクヘッジを行ない、安定的に成長を続ける同社。業種の垣根無く、様々な事業にチャレンジする姿勢が特徴的です。
エン転職 取材担当者
小林
取材担当者-小林
株式会社WOOROM.
掲載期間24/07/0824/08/18

新規事業の人材営業◆月収32万スタート/年間休日120日/特定技能外国人材の紹介スペシャリストに!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
新規事業の人材営業◆月収32万スタート/年間休日120日/特定技能外国人材の紹介スペシャリストに!イメージ1
私たちは設立当初から多くの新規事業を生み出しており、起業する人を支援するサービスも手がけているため、新規事業が得意な会社なんです。
月収32万スタート!特定技能人材コンサル職。成長市場のITスタートアップ企業でキャリアを築ける!
特定技能は、日本政府が導入した新しい在留資格の一つです。日本の深刻な労働力不足を解消するために設けられたこの制度は、飲食業はじめ、介護や建設といった様々な分野で優れた技能を持つ外国人を受け入れることを目的としています。

特定技能外国人は、日本での業務経験や技能試験をクリアした者に与えられ、日本社会の多様なニーズに応えるために重要な役割を果たしています。

当社では、飲食業に特化した人材紹介を行います。具体的には、ホールスタッフや調理スタッフが不足している店舗や企業に向けて、人材紹介のサポートをしています。

これにより、企業は質の高いサービスを提供し続けることができ、同時に外国人労働者にとってもキャリアの向上や安定した職場環境を提供することができます。特定技能外国人材の需要が高まる中で、私たちの役割はますます重要になっています。

募集要項

仕事内容
新規事業の人材営業◆月収32万スタート/年間休日120日/特定技能外国人材の紹介スペシャリストに!
<集客からマッチングまで一貫してスピード感のある対応が可能>
当社はWEBマーケティング会社です。Webデザイナー、エンジニア、マーケティングスタッフが社内に揃っている弊社であれば、あなたのアイデアをスピーディーにサービスに反映することができます。

<経営者目線を取り入れたスキルアップが可能>
当社は経営者との距離が非常に近く、直接コーチングを受ける事ができます。密なコミュニケーションを通して、事業の改善点や自身の成長を肌で感じることができます。近いからこそ、多くのアドバイスを受けることができ、業務領域も幅広くお任せします。経営者から直接指導を受けながらも自分自身で裁量権を持つ事ができますし、チャレンジングな業務に積極的に取り組むことで、自身の成長を加速させてください。

<働き方>
ほぼ全スタッフが19時の定時15分以内には帰宅しており、オンオフのメリハリを大切にしています。仕事とプライベートを充実させながら、数字で成果を形にする仲間とぜひ一緒に働かせてください。

<信頼できる人材をご提案>
当社は現地法人を持ち、ミャンマーの送り出し機関と提携しています。そのため、飲食店に関する知識を持ち、さらに能力を磨いていきたいと考えている特定技能生を紹介することができます。これにより、企業様が抱える人材不足の問題を効果的に解決するお手伝いをいたします!

<こんな方を募集します>
チャレンジ精神旺盛な方、多様な文化への理解を深めたい方、コミュニケーション能力を活かして活躍したい方を募集しております。どの会社にどういったアプローチをすると効率的なのか、特定技能外国人が活躍してくれそうかなど、チームとして考えてくれる方を募集します。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■新規企業の開拓ができる方歓迎!

◎人材に関する知識、外国人労働者に関する知識をお持ちの方は業務に活かせます!(必須ではありません)
◎10年以上の社会人経験をお持ちの方も歓迎します。

\ 1つでも当てはまる方、ぜひご応募を!/
□ 裁量のあるポジションにキャリアアップしたい
□ 新しいことに挑戦し、ステップアップしていきたい
□ 誰かに頼られるとやりがいを感じられる
□ 日本の労働者人口の減少に憂慮している
募集背景 当社はWebマーケティングをメインとし、多くの事業を立ち上げてきました。今回立ち上げをした事業は特定技能外国人の人材事業です。国内の人材ではなく、海外から人材を日本に呼ぶ形となるため、より様々な文化に触れることができます。新規事業の立ち上げというエキサイティングな経験を一緒に進めたい!という方大歓迎です。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。
※試用期間中の給与や待遇などに変更はありません。
勤務地・交通
<本社>
東京都港区六本木5-16-50 六本木デュープレックスM's

◎転勤はありません。
交通
都営大江戸線・東京メトロ日比谷線「六本木駅」より徒歩8分

……POINT……
◎働くのは、六本木エリアです!
周辺にはコンビニエンスストアや飲食店が多く、すぐそばにホテルなどもある好立地です。「仕事終わりにオシャレなお店でディナー」「近くのおむすび屋さんでランチ」といった生活も叶います!オフィスは綺麗でおしゃれな内装なので、働くモチベーションにもなりますよ!
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)

……POINT……
◎残業は月平均10時間以下!
長時間労働をしても、生産性が上がらないというのが当社の考え。会社全体として早く帰る風土があります。プライベートの時間も大切にしてください!
給与 \未経験でも月給32万円スタート/
月給32万円以上+インセンティブ+賞与年2回

◎経験や能力などを考慮の上、決定いたします。
◎月給には固定残業代(45時間分/8万5725円以上)を含みます。超過分は全額支給します。
└実際の残業時間は月10時間以下ですが、残業の有無にかかわらず支給します。

……POINT……
◎毎月のインセンティブで収入アップ!
年収例
450万円/25歳・入社1年目
620万円/35歳・入社5年目
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇

……POINT……
◎大型連休でリフレッシュ!
5日以上連続での長期休暇も取得できます。
福利厚生・待遇 ■昇給年1~2回
■賞与年2回(6月、12月)
■インセンティブ(成果に応じて毎月支給)
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)  
■社員割引あり
■資格取得支援制度あり
■服装自由(ネイルやピアスなどもOK!お客様と直接会うことは無いので、好きな服装を楽しめます♪)

……POINT……
◎男女共に活躍中!
残業が少ないため、私生活を充実させることが可能。「子育て後も働き続けたい」という方も歓迎です!
新ビジネスを後押しする法改正 外国人技能実習制度、ご存じですか?日本で技術を磨き、その技術や知識を母国で活かしてもらうことで、開発途上国の経済発展に寄与する目的で生まれた制度です。

しかし、不当な賃金での労働、それに伴う実習生の失踪など、さまざまな問題が出てきました。そこで2024年に法改正がされ、技能実習制度は廃止。「育成就労制度」が設けられました。その目的は人材の確保と育成。特定技能生への移行を前提としていることもあり、法改正に伴って新ビジネスのマーケットは拡大していく見込み。少子高齢化で労働者人口が右肩下がりの日本において、非常に大きなインパクトを与える法改正でしょう。
配属先・キャリアについて ■若手が多く、仲の良い職場です。
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20~30代の社員が多く働いています。全員中途入社で、社員の年齢が近いからこそコミュニケーションが活発で、フランクな職場です。気軽に声をかけられる関係性があります!

■理想のキャリアアップが叶います。
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ゆくゆくは事業を統括したり、スキルや希望次第で別事業にチャレンジしたり…。希望するキャリアを描ける環境です。実際、最短6ヶ月でマネージャーに昇進した社員もいるなど、社員の裁量、成長を尊重しています。
転職・求人情報イメージ1
新しいビジネスであるだけに決まっていないことも多いです。そんな中でも、前向きに1つひとつやるべきことを進めていける方に最適です。
転職・求人情報イメージ2
メリハリをつけて働き、プライベートも大切にするのが当社の方針。社員間の仲も良く、職種の垣根を超えて常にコミュニケーションを取っています!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

新規事業をはじめるにあたって、企業としての資金力や安定性が気になるもの。実際どうなのか伺ってみました。

ウェブサイト制作や中古車販売、広告代理業、多彩な事業を手がけている主力事業は、カーリース事業です。元格闘家でタレントの魔裟斗さんをイメージキャラクターに展開する『リースナブル』というサービスを提供しています。ポイントはターゲット層。一般的なカーリースは正社員などでの安定収入、そして債務履歴などを見て審査されます。ですので、フリーランスなどの方は審査に落ちる人が一定数いるそうです。そんな日常でお買い得にリースを利用したいのに、他社では審査に落ちてしまった方をメインターゲットにしています。もちろんこちらも新規事業の1つとして生まれたものです。思いのほか好調で毎年売上を伸ばしているんだとか。

主力事業があるからこそ、安心して新規事業に専念できそうですね。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎あなたの裁量で事業を育てることができます。
あなたは新規事業の成長を支える重要なメンバーとなります。営業先の開拓、紹介する外国人の集客、サービスの詳細、営業マニュアル作成をはじめ、事業が成長してきたら新人の採用や教育などなど、今後もやることは山積み。しかし、だからこそ介在価値は高いということ。あなたが裁量をもって育てたサービスの1つひとつが企業と求職者を救っていきます。
厳しさ▲予期しない事が発生する可能性があります。
ベンチャー企業のため、決まっていない事や予期しない事が発生する可能性があります。そういった不測の事態が起きた際、周りに報連相をしたり、自ら解決に向けた努力を行ったりする必要があります。
この仕事の向き&不向き
向いている人■チャレンジ精神と柔軟性を持つ方
挑戦するのが好きで、未知の領域に飛び込む勇気がある方。異文化理解に興味があり、多様な価値観を受け入れる柔軟な心を持っている方にピッタリ。予期せぬトラブルにも冷静に対応し、ポジティブに解決策を見つけてください。

■高いコミュニケーション能力と結果志向の方
適切に対応できるコミュニケーション能力が求められます。また、成果を出すことにやりがいを感じる方に向いています。
向いていない人■変化が苦手な方
確立されたルーチンや安定した環境を好む方。変化や予期せぬトラブルに対応するのが難しいと感じる人には向いていません。

■コミュニケーションが苦手な方
他者との信頼関係を築くのが難しいと感じる方。海外の方とのコミュニケーションも発生しますので、この仕事は難しいかもしれません。

会社概要株式会社WOOROM.

設立 2005年
代表者 代表取締役社長(CEO)仲 大樹
資本金 3000万円
従業員数 130名(2023年3月時点)
事業内容 ■ウェブサイトデザイン制作・運営
■広告代理店業務
■広告、宣伝に関する企画および制作
■広告に使用する販売促進物の制作
■商品販売サイト制作・運営
■販売促進活動に関するコンサルティング・制作
■中古車販売、中古車輸出
事業所 <本社>
〒106-0032
東京都港区六本木5-16-50 六本木デュープレックスM's
企業ホームページ https://www.woorom.com/
採用ホームページ 株式会社WOOROM. 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/woorom_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)
STEP3
内定(おめでとうございます!)
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★柔軟な対応を心がけています!
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■ご応募から内定までは2週間以内の予定です。
■ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
■面接日や入社日はご希望を考慮し、相談に応じます。就業中の方も気兼ねなくご応募ください。
■土日祝日も面接可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

【面接日程の調整もお気軽にご相談ください】
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 \最後までお読みいただき、ありがとうございます/
当ページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地 <本社>
〒106-0032
東京都港区六本木5-16-50 六本木デュープレックスM's
連絡先 <本社>
〒106-0032
東京都港区六本木5-16-50 六本木デュープレックスM's
担当採用担当
TEL03-3586-1520
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