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取材から受けた会社の印象
自社製品『MaxGauge』のサービス展開をし、『KDDI』『野村総合研究所』『出光興産』といった大手企業と直接取引をしている同社。
『MaxGauge』は、障害の原因把握・パフォーマンス遅延の原因特定・解決を迅速に行ない、約50％を占める情報収集の工数を削減できる優れもので、その商品力とデータベースのプロとして顧客の気づきにくい点まで察知・改善できる点が評価されているのだそう。
また、OracleやSQLサーバーの管理など、『MaxGauge』を介さない支援も行なっており、導入者数やニーズも増加中。現在、依頼が絶えない状況だといいます。従業員13名の少数精鋭の組織ということもあり、今後はデータベース専門の会社として深いところまで支援して、質の高いサービスを提供することに注力したいと考えているそうです。
数少ないデータベース専門会社ゆえに、今後もニーズが絶えることがないのではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■名のある企業からダイレクトに頼られる誇らしさがあります。
直接取引をしているからこそ、直に提案・交渉などをすることが可能です。たとえば、データベースに関する性能問題によって「◎◎さん、どうしたら良いでしょう？」と頼られることも多いとのこと。原因を追究して改善できたときには、顧客からの信頼もさらに増すでしょう。
そうして、様々なお客様とじっくり信頼関係を築いていけることが手応えにつながるそうです。
■どこでも生き抜くことができるITスキルを身につけられます。
知識や技術が磨かれ、エンジニアとして着実に成長している実感も得られるのだとか。データベースはあらゆるシステムに欠かすことができない根幹となるもの。そのため、同社で身につけた知識は、エンジニアとして働いていくうえで一生モノになります。
加えて、同社は少数精鋭の会社ということもあり、代表や営業、マーケターの仕事を間近で見ることができるのだそう。経営やマネジメントに関する視点も身につけられるため、エンジニアとしての市場価値を高めていくことができるのだと話してくれました。
直接取引をしているからこそ、直に提案・交渉などをすることが可能です。たとえば、データベースに関する性能問題によって「◎◎さん、どうしたら良いでしょう？」と頼られることも多いとのこと。原因を追究して改善できたときには、顧客からの信頼もさらに増すでしょう。
そうして、様々なお客様とじっくり信頼関係を築いていけることが手応えにつながるそうです。
■どこでも生き抜くことができるITスキルを身につけられます。
知識や技術が磨かれ、エンジニアとして着実に成長している実感も得られるのだとか。データベースはあらゆるシステムに欠かすことができない根幹となるもの。そのため、同社で身につけた知識は、エンジニアとして働いていくうえで一生モノになります。
加えて、同社は少数精鋭の会社ということもあり、代表や営業、マーケターの仕事を間近で見ることができるのだそう。経営やマネジメントに関する視点も身につけられるため、エンジニアとしての市場価値を高めていくことができるのだと話してくれました。
厳しさ■最後まで解決に向けて取り組まなければいけない大変さがあります。
いわば、同社のポジションは最後の砦。「性能問題の原因がわかりませんでした」と曖昧なまま終わることが許されない仕事です。今までに出会ったことのないトラブルや不具合であっても、システムメーカーとして、改善できるまでやり続けなければいけません。そのようなプレッシャーを感じる場面は、多くあるでしょう。
■エンジニアではなくイチ社員としての立ち回りが求められます。
同社は社員13名の少数精鋭の会社。そのため、ただ言われたことをこなすのではなく、組織に必要なことを自分の頭で考え、実行していくことが求められます。時には、日々の業務とは直接関係のない、社内ルールの作成や新規事業のアイデアなど意見を求められることがあるでしょう。
エンジニア業務だけに集中したい方にとっては、ギャップになってしまうかもしれません。
いわば、同社のポジションは最後の砦。「性能問題の原因がわかりませんでした」と曖昧なまま終わることが許されない仕事です。今までに出会ったことのないトラブルや不具合であっても、システムメーカーとして、改善できるまでやり続けなければいけません。そのようなプレッシャーを感じる場面は、多くあるでしょう。
■エンジニアではなくイチ社員としての立ち回りが求められます。
同社は社員13名の少数精鋭の会社。そのため、ただ言われたことをこなすのではなく、組織に必要なことを自分の頭で考え、実行していくことが求められます。時には、日々の業務とは直接関係のない、社内ルールの作成や新規事業のアイデアなど意見を求められることがあるでしょう。
エンジニア業務だけに集中したい方にとっては、ギャップになってしまうかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎市場価値の高いエンジニアを目指したい方
プロジェクトを主導するポジションを、早期に任せてもらえます。「自分のスキルや経験を試してみたい」「大手企業と直接取引する仕事がしてみたい」という方に向いてます。また「何らかの分野のスペシャリストになりたい」「今後の業界で求められる知識・技術を身につけたい」という方にもピッタリです。
プロジェクトを主導するポジションを、早期に任せてもらえます。「自分のスキルや経験を試してみたい」「大手企業と直接取引する仕事がしてみたい」という方に向いてます。また「何らかの分野のスペシャリストになりたい」「今後の業界で求められる知識・技術を身につけたい」という方にもピッタリです。
向いていない人▲受け身な姿勢の方
イチから指導をしていくという教育制度はありません。完全な独り立ちまでは3年ほどをイメージしていますが、あくまで即戦力として迎えられるため、自分の知らない知識は主体的に学んでいく姿勢が求められます。知識の取得に対して、受身の姿勢の方は向いていないでしょう。
イチから指導をしていくという教育制度はありません。完全な独り立ちまでは3年ほどをイメージしていますが、あくまで即戦力として迎えられるため、自分の知らない知識は主体的に学んでいく姿勢が求められます。知識の取得に対して、受身の姿勢の方は向いていないでしょう。
