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「FIC栄新株式会社/人材コーディネーター◆フレックスタイム制/リモートワークあり/完全週休2日制/有休消化率80%」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人材コーディネーター、派遣コーディネーターの転職・求人情報が満載です!

人材コーディネーター◆フレックスタイム制/リモートワークあり/完全週休2日制/有休消化率80%
FIC栄新株式会社
プロ取材
本社にいらっしゃる採用担当の方に取材しました。「あなたという、ブランドを活かして欲しい」という想いを持つ同社。1人ひとりの意見やアイデア、個性を大切に育てていく風土があり、働きやすさを感じました。
エン転職 取材担当者
磯田
取材担当者-磯田
FIC栄新株式会社
掲載期間24/05/2324/07/03

人材コーディネーター◆フレックスタイム制/リモートワークあり/完全週休2日制/有休消化率80%

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
人材コーディネーター◆フレックスタイム制/リモートワークあり/完全週休2日制/有休消化率80%イメージ1
やりたいことを、やりたいようにやる。だから個性が活かせて、やりがいも大きなものになる。そんな風に、あなたらしく活躍しませんか。
毎日のワークスタイルに、「あなたらしさ」を。
私たちは「YOU BE YOU」という、働く人の個性を大切にしながら社会に貢献するという考え方を持っています。「自由に、考え、協力する」ために柔軟な風土。あなたらしいワークスタイルで活躍してください。

――あなたらしい時間の使い方で、働く。
「朝が集中できる」人もいれば、「午後からパフォーマンスが上がる」という人も。皆が調子のいい時間に働けるよう、フレックスタイム制を取り入れました。

――あなたらしいリフレッシュを取り入れながら、働く。
「スポーツ観戦やライブ鑑賞が欠かせない!」という人も、「友達とのカフェランチが癒し」という人も。みんなの予定が実現できるのは、残業のほぼない環境だから。業務の進捗によってはリモートワークが可能なので、おうち時間も大切にできます。

――あなたらしい発想を活かしながら、働く。
思ったことを気軽に伝えられるのは、私たちの職場が若手の多いフランクな雰囲気だから。クライアントに対しても自由に提案可能。決まりきった型にとらわれず、アイデアを積極的に発信できます。

募集要項

仕事内容
人材コーディネーター◆フレックスタイム制/リモートワークあり/完全週休2日制/有休消化率80%
当社のアウトソーシング事業・派遣事業における人材コーディネーターをお任せします。スタッフと企業とのマッチングをはかり、様々なビジネスに貢献できるやりがいの大きな仕事です。

<具体的な仕事内容>
■クライアントへの折衝
■スタッフ向けの面接
■スタッフと企業とのマッチング
■入社決定後のフォロー(1on1など)

※業務の進捗によってはリモートワークも可能!

<1日の流れ/とある1日のイメージです>
▼出勤し、各案件に対する応募や問い合わせをチェック
▼応募者への対応(面接の日時調整などの事務作業が中心)
▼面接対応(大体2名~3名の面接を行ないます)
▼クライアントに対する提案(訪問のほか、電話やメールなど)
▼入社決定後のフォロー

<入社後の教育について>
【Step1】現場研修
人材コーディネーターとして業務に就く前に、アウトソーシング事業や派遣事業におけるスタッフの働き方を体験していただきます。現場でのコミュニケーションやスタッフに対するフォロー方法などを学びましょう。

【Step2】コーディネーター研修
現場理解を深めたのち、先輩社員とバディとなり、人材コーディネーターとしての独り立ちを目指していただきます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★これまでの経歴や転職回数は一切不問!
★人柄重視の採用です。

\こんな方を歓迎します/
・人に真摯に向き合える方
・自由に動き方を決めて働ける方
・自らの個性を大切にしたい方
募集背景 派遣・アウトソーシング・人材育成を行なう当社。常に変化する市場を分析しながら、クライアントの期待に応える人材とのマッチングを実現。豊富な実績と経験値により、多数の取引先から信頼を得ています。

今回は業績好調による事業拡大を見据えた募集。意欲的な方を積極的に採用いたします。
雇用形態
正社員

6ヶ月の試用期間があります。
※試用期間中の雇用形態は契約社員です。
└そのほかの条件に変更はありません。
勤務地・交通
<Satellite Office>
東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ 8階 Creative Lounge MOV

★転勤はありません。
★駅直結アクセス抜群!
交通
JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン
東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線
東急東横線・田園都市線
京王井の頭線「渋谷駅」ヒカリエ口より徒歩1分(駅直結)
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間8時間)

★自分でスケジュールを立てて動ける
朝ゆっくり過ごしたり、遅めに出社したり。仕事あがりに食事会やスポーツ観戦、推し活やライブを楽しむなどプライベートも充実できます。
給与 月給24万円~40万円+各種手当+時間外手当100%支給
※経験・能力に合わせて給与を決定いたします。
年収例
320万円/入社1年目(19歳)※独り立ち前
400万円/入社3年目(27歳)※コーディネーター
700万円/入社8年目(35歳)※マネージャー
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日・祝日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■慶弔休暇
■有給休暇(消化率80%以上)

◎5日以上の連続休暇あり。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■業績賞与
■報奨金・表彰制度
■交通費支給
■時間外手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
└ 外部研修受講代や受験費用の負担あり。
■速払い制度
└給与の一部を給料日を待たずに受け取れます。
■私服OK(オフィスカジュアル)
■オフィス内禁煙
■在宅勤務・リモートワークあり
■コーヒー・ドリンク自由
■転居支援制度(転居が必要な場合に支給)
■健康診断
■役職手当
■サークル活動
└仕事仲間から趣味仲間に!ボードゲームサークルなど多数あり。
■副業OK
■社内イベント各種(社員旅行や懇親会など)
└下記のようなイベントもあります。
「Year End Party」仲間の頑張りを互いに労う会
「Exceed Award」FICを体現する卓越したメンバーの表彰制度
※受賞者は商品券などを支給
当社について 当社は年齢の近いメンバーが多く、馴染みやすいのが特徴。普段は交流がないメンバーも随時開催される社内イベントで集合し、仲を深めています!

社内イベントの様子をHPで公開しています!是非、当社の雰囲気を覗いてください!

☆社内イベントの様子を公開中☆https://fic-eishin.co.jp/recruit/gallery.html
⇒そのほか、公式FacebookやInstagramでも情報を発信しています!
配属部署について <一緒に働く先輩たちについて>
人材コーディネーターとして働く先輩は2名。年齢は20代~30代。20代を中心とした若手が活躍する組織です。中途入社のメンバーも多く、コールセンタースタッフで入った後に人材コーディネーターへとジョブチェンジした先輩もいます。

<先輩社員の声>前職:学習塾の講師
「個性を大切にする風土があり、自分の提案やアイデアを大切にしてくれる会社です。クライアントに対しても「こうしたほうが良い」と感じたことを提案して、企業と人材をマッチしていきます。決められた業務をやっていくだけではなく、自分で提案していけるのが楽しいです」
転職・求人情報イメージ1
職場は渋谷ヒカリエ8FにあるCreative lounge MOV おしゃれで素敵な空間で一緒にはたらきませんか?
転職・求人情報イメージ2
あなたはあなたらしく、を実現するため FICの1on1はKakeaiを使っています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社がビジョンとして掲げるのは、“「YOU BE YOU」自分らしく個性溢れる会社となり社会に貢献する事”というもの。さらに、“理想を実現するために、「自由に、考え、協力する。」”という文化が根付いています。社員全員がこの考え方を大切にして行動しており、企業風土として確かなものとなっているのだそう。

そのため、社内におけるキャリアステップも多彩。今回の募集であれば、人材コーディネーターとしてマネージャーなどマネジメントポジションへとステップアップもできますし、ジョブチェンジも可能なのだとか。実際に、人材コーディネーターからクライアント先で働くIT事務へと、大きく方向転換された方もいらっしゃいます。

自分に合う仕事とは何か、働き方とは何かを自由に追求できる同社。新しい提案や挑戦も積極的に後押ししてくださるので、未経験から少しずつ成長し、長く活躍できそうな環境だと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆働く人と企業それぞれに貢献できる喜び
スタッフと企業を結び付けて、ビジネスを前進させる仕事です。取材では、とある営業志望のスタッフをマッチングした際のことについて教えていただきました。最初に「実力をつけたい」という希望があったので、そこから丁寧にヒアリングを実施し、どんな実力をつけたいのかを明確にしたのだそう。

ヒアリングの結果、「業界知識をつけるというよりは、自分の提案で大きな数字を動かしたい。頑張りに見合った評価や収入を得ていきたい」という想いに着目。条件に合う企業を適切に絞り込み、満足度の高い職場へと送り出せたのだそう。後日、そのスタッフがクライアント先でバリバリ業績を上げて活躍しているという報告が入った時、自分の仕事の成果をしっかり実感できたと言います。
厳しさ◆それぞれの希望をすり合わせる難しさ
時には、企業の求める条件と、スタッフの希望がなかなかかみ合わないこともあるのだそう。その場合、双方本当に必要な条件について相談しながら折り合いをつけていかねばなりません。相手の想いを引き出すためのトークスキルや、それぞれの希望に寄り添いつつ調整していくスキルが問われるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎相手に寄り添う姿勢をお持ちの方
マッチングに際してただ条件を突き合わせるのではなく、スタッフと企業それぞれの想いに着目することが大切なのだそう。目の前の人と真摯に向き合い、「なぜその条件や希望に至ったのか」を丁寧に確認できる方に向いています。
向いていない人▲マルチタスクが苦手な方
スタッフとの面談やクライアントとのやり取りなど、並行して行なう業務が多く発生します。スケジュール管理やマルチタスクが苦手な方、自発的に動けない方には向いていないかもしれません。

会社概要FIC栄新株式会社

設立 2010年
代表者 代表取締役社長 新川 一也
資本金 3000万円
従業員数 70名(2024年5月時点)
事業内容 ◇人材派遣・アウトソーシング・人材育成事業
◇国内通信事業者の携帯電話・通信サービスの販売及び代理店業務

《許認可番号》
労働者派遣事業(派11-301527)
有料職業紹介事業(11-ユ-300963)
事業所 【本社】埼玉県三郷市早稲田8-10-7
【サテライトオフィス】東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ8階 Creative Lounge MOV
関連会社 FICプロモーション株式会社
一般社団法人日本災害調査協会
株式会社エフトラ
企業ホームページ https://fic-eishin.co.jp
採用ホームページ YOU BE YOU.FIC
https://en-gage.net/fic

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)
STEP3
内定
【最後までお読みいただき、ありがとうございました!】
◇ご応募から内定までは2週間以内を予定。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
◇入社時期は希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。
◇Web面接も可能です。

★できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。少しでも当社に興味を持っていただけた方は、お気軽に「気になる」ボタンでお知らせください。
応募受付方法 『エン転職』の応募フォームを利用して、応募を受け付けます。
面接地 【サテライトオフィス】
〒150-8510
東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ8F Creative Lounge MOV
連絡先 【サテライトオフィス】
〒150-8510
東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ8F Creative Lounge MOV
担当採用担当
TEL080-6342-2383
E-MAILentry@fic-eishin.co.jp
個人名の表記について
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もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。