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「株式会社EPファーマライン/人事労務(制度設計担当)◆転勤なし/制度まわりのプロフェッショナルを目指せる!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人事、労務、採用の転職・求人情報が満載です!

人事労務(制度設計担当)◆転勤なし/制度まわりのプロフェッショナルを目指せる!
株式会社EPファーマライン
採用担当の方にお話を伺いました。同社の事業やビジョンに共感を持ち、組織をいかに活性化させ、品質の高いサービスを提供できるかという点に尽力していただける方を求めているそうです。
エン転職 取材担当者
広沢
取材担当者-広沢
株式会社EPファーマライン
掲載期間24/05/0224/05/29

人事労務(制度設計担当)◆転勤なし/制度まわりのプロフェッショナルを目指せる!

正社員業種未経験OK完全週休2日転勤なし
人のいのちに関わる分野でこそ、あなたの経験を活かしませんか。

募集要項

仕事内容
人事労務(制度設計担当)◆転勤なし/制度まわりのプロフェッショナルを目指せる!
医療系の企業に対して、人材を支援するサービスや、BPOサービス、医療機器サポートサービスなどを手掛け、医療の普及・発展に貢献している社会貢献性の高い事業を展開する当社。医療系の専門資格を所有する社員が多いため、質の高いサービスを展開しています。

あなたには、労務・人事に関する制度設計をお任せします。

【具体的な業務内容】
勤怠管理など実際の人事部のオペレーションにも関わりながら、業務理解を深めて管理職候補としてメンバーマネジメントをお任せします。将来的には人事関連制度の改定、法改正対応、労務対応などの様々な業務に携わっていただきます。

また、新しく『タレントマネジメントシステム』を導入予定で、健康経営にも力を入れる方針です。新システムの導入や新たな取り組みや業務効率化など、人事部として様々なプロジェクトに取り組んでおり、プロジェクトリーダーとして企画提案から実行いただく機会も多くあります。

【業務のポイント】
◎当社には、採用部門や教育部門は専門の部署があり、給与社保業務の一部をシェアード会社に委託しているため、人事部では「人事労務・制度の整備」に特化した業務経験を積むことが可能です。

◎現在1500名以上の従業員が在籍しており、従業員の雇用形態や勤務形態も多岐にわたっています。イレギュラーな問題に対しても、情報を正確に把握して臨機応変な判断が求められる場面があるため、人事として深い経験やスキルを身につけられる環境が整っています。

◎医療業界出身者を採用する機会も多いため、専門用語や知識の習得が必要です。周囲のサポートがありますが、自ら学んでいける姿勢が求められます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎

■事業会社での人事労務の実務経験をお持ちの方
■部下へ指導した経験をお持ちの方(部下の人数は問いません。)
募集背景 <組織力強化のための募集!>
製薬会社や医療機器・用具メーカーに代わって営業やマーケティングなどのCSO事業(医薬品販売業務受託機関)を行なっている当社。

業界でトップクラスの実績・知名度を誇っています。今回は、業績好調による社員数増加と共に人事関連制度の改訂、法改正対応、労務対応なども増加しているため、戦力となって組織力強化を共に目指していただける方を募集します。
雇用形態
正社員

※5ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社:東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル
◎転勤はありません。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
交通
各線「池袋駅」地下1b出口より直結
勤務時間 9:00~18:00(実働時間8時間)
給与 年俸制349万2000円以上
※月々1/12の金額を支給します。(月収29万1000円以上)
※月々の支給金額には、固定残業代(30時間分・6万3000円以上)が含まれます。超過分は別途追加支給します。
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■産前・産後、育児休暇(取得率100%)
■介護休暇
■フレキシブル休暇
■ウェルネス休暇
■ドナー休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■決算賞与:年1回(業績による)
■昇給:年1回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■産休・育休手当
■通勤手当:あり(会社規程に準ずる/実費支給)
■住宅手当(規程あり)
■退職金制度
■保養所(健保提携施設)
■インフルエンザ予防接種補助あり
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰
■カウンセリングサービス
■会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
■育児短時間勤務(小学校1年生まで/社内規程あり)
■受動喫煙防止策:屋内全面禁煙(屋外に喫煙所を設置)

会社概要株式会社EPファーマライン

設立 1997年
代表者 代表取締役社長 池田 佳奈美
資本金 1億円
従業員数 1503名
有資格者数1030名(薬剤師、看護師、MR、管理栄養士、栄養士など)※2023年10月現在
事業内容 DIサービス(コンタクトセンターサービス)
BPOサービス
マルチチャネルプロモーションサービス
医療機器サポートサービス
ヘルスケアサービス
事業所 本社/東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル
大阪オフィス/大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング2F
福岡オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅前1-1-1 博多新三井ビルディング4F
アネックス/東京都豊島区池袋2-6-1 KDX池袋ビル
関連会社 株式会社EPNextS
イーピーエス株式会社
株式会社EPメディエイト
EP山梨株式会社
株式会社EP綜合
株式会社EPファーマライン
EPS創薬株式会社
EPS創健医薬発展株式会社
EPトレーディング株式会社
FEF創薬株式会社
EPD株式会社
EPS益新株式会社
株式会社イーピービズ
EPプロキャリア株式会社
EPSデジタルシェア株式会社
ほか、海外拠点あり
親会社 株式会社EPNextS
企業ホームページ http://www.eppharmaline.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回(筆記試験あり)
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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