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- 給与 年俸制400万円～600万円（月収換算：33万33…
- 場所 【転勤なし／六本木一丁目駅より徒歩4分】本社：東京…
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採用担当の方にお話を伺いました。ATM事業を主軸に好調な同社。新規サービスなどの事業面において積極的にチャレンジする風土があり、良い意味で同業他社と雰囲気が異なるそうです。
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エン転職 取材担当者
森岡
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| 仕事内容 | 人事（研修・育成担当）◆リモートワークOK／セブン&アイグループ！ ATMサービス、インターネットバンキング、ローンサービスなど、幅広い金融サービスを提供する当社。開業以来「いつでも、どこでも、だれでも、安心して」利用いただけるATMサービスを提供してきました。全国に2万6000台以上の設置実績を誇り、国内だけでなく海外にも進出するなど、社会インフラのひとつへと成長しています。 あなたには、社員育成をメインに一部採用活動もお任せします。 【具体的な業務内容】 ■ 社員育成研修運営、研修企画・管理 └人事ポリシーや部計画等に基づく研修企画立案、社内コンセンサス形成、予算管理 └実施する研修の準備、スケジューリング、外部委託企業との折衝、研修実施時の事務局運営 └研修当日の運営（アテンド・ファシリテートなど） └自己啓発プログラムの運営ならびにブラッシュアップ └研修システム管理、受講者管理 └人的資本開示に基づく対応（KPI管理） └子会社との連携強化 ■ 採用運営業務 └書類選考 └面接対応 【当社について】 ◎セブン-イレブン・ジャパンなどを傘下に持つ日本の大手流通持株会社「セブン&アイグループ」の一員です。国内ATMの設置数は2万6000台にものぼり今や国民の生活に欠かせない数を保有しています。 ◎少数精鋭のため、一人ひとりに与えられるミッション・裁量権が大きく、自由に新しいテーマにチャレンジできる環境があります。 【配属部署について】 人材開発グループへの配属です。人事部長（40代後半男性）、グループ長（40代後半男性）を含む計11名のメンバーが在籍しています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 当社業務全般 |
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| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■人事経験（研修企画・運営、採用）をお持ちの方 ■PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）・コミュニケーションスキルをお持ちの方 |
| 募集背景 | 新たな成長ステージに向け挑戦を始めている当社。ATM事業を拡充し、より便利なものにしていくだけでなく、将来を見据えた新事業の開拓を進め、顧客や社会と「どのような共通価値を創造していくのか」という未来へ向け真剣に向き合っています。 そんな「第2創業期」を迎えた当社で、今後の成長に向けて組織体制を強化すべく、この度新しいメンバーをお迎えすることとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社：東京都千代田区丸の内1-6-1
◎転勤はありません。 ◎リモートワークOK！（週2～3日の在宅OK） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし 交通
■各線「東京駅」より徒歩2分
■地下鉄各線「大手町駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | シフト制（実働7時間45分） ■基本終業時間…8：45～17：30 ■シフト例…最も早いシフト7：00～、最も遅いシフト11：30～ |
| 給与 |
月給30万円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の年収は500万円～900万円を想定しています。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■介護休暇 ■特別傷病休暇（傷病療養時に未消化の有給休暇を蓄積して利用可） ■連続休暇（年次有給休暇などを利用して年1回1週間以上連続で休暇取得可） ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（会社規定に準ずる／1日あたりの片道交通費の上限は税込み2000円） ■住宅手当（支給条件あり） ■在宅勤務手当 ■確定給付企業年金制度 ■リ・チャレンジプラン（出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度） ■ハイライフプラン（個人年金保険、生命保険、損害保険など） ■共済会（セブン＆アイグループ社員による相互扶助制度） ■持株会 ■福利厚生代行サービス（ベネフィットワン） ■定期健康診断 ■旅行費用（宿泊費）補助制度 ■確定拠出年金プラン ■厚生年金基金（セブン&アイホールディングス企業年金基金） ■退職金制度 ■受動喫煙防止対策：あり（屋内に喫煙可能室設置） |
| 設立 | 2001年 |
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| 代表者 | 代表取締役社長 松橋 正明 |
| 資本金 | 307億2400万円（2023年9月30日現在） |
| 従業員数 | 589名（2023年9月30日現在） |
| 売上高 | ＜単体＞ 1205億900万円（2023年3月期実績） 1102億9800万円（2022年3月期実績） ＜連結＞ 1549億8400万円（2023年3月期実績） 1366億6700万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■ATMプラットフォーム事業 ■決済口座事業 ■海外事業 |
| 事業所 | 本社：東京都千代田区丸の内1-6-1 |
| 関連会社 | ＜子会社＞ FCTI, Inc. PT. ABADI TAMBAH MULIA INTERNASIONAL 株式会社バンク・ビジネスファクトリー 株式会社セブン・ペイメントサービス Pito AxM Platform, Inc. 株式会社 ACSiON 株式会社ビバビーダメディカルライフ 株式会社セブン・カードサービス |
| 企業ホームページ | https://www.sevenbank.co.jp/ |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。 |
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| 応募受付方法 |
応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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