株式会社セブン銀行

勤務時間・休日休暇:
有給はかなり取りやすいと感じられる。また、産育休についても取得しやすく、特に男性社員の育休取得については銀行業界内でもかなり寛容な方であると思われる。

多様な働き方支援:
コロナが収束しつつある中でもリモートワークを選択しやすい雰囲気がある。また、業務量についても部署ごとに差はあると思うが概ね適正であり、比較的早帰りしやすい。

女性の働きやすさ:
間違いなく働きやすい会社。異動希望や時間の希望が通りやすい。トップや社風からして、社員にはとても優しい会社だとおもう。

勤務時間・休日休暇:
残業は少ない。過剰な人員が充てられている部門が少なくない。周囲に忖度しながら帰宅時間を遅くするような雰囲気はまずない。

企業カルチャー・社風:
グループが流通系であるため、本来の銀行としての枠組みにとらわれないポリシーの中で、企業の発展を目指す傾向が多分に見られる。他業種からの中途採用者も多くとても刺激的な環境の中でアクティブに業務を遂行することができる。他のの銀行にはない一つの大きな特徴と言えると思われる。多分他のの流通系の銀行も同様の傾向があると思われるが、特に強く感じることができる企業である。

ダイバーシティ・多様性:
全社的に年齢、国籍等にとらわれず参加者を募り、業務改善、新商品開発等プロジェクトを立ち上げ積極的に社員が参加する環境が整っている。

多様な働き方支援:
コロナの影響でテレワークを実施しているが、コロナ以前より働き方改善を全社的に進めていた。テレワークにおいては希望すれば自宅用のＰＣを用意してもらえるため、出社時のＰＣの持ち運びもなくらくである。希望すれは自分専用のＰＣを２台用意してくれるなど、業務対応の利便性を図ってくれる。