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ITエンジニア◆経験不問・未～微経験OK！／唯一無二の自分だけのキャリアで成長／専門研修からスタート

株式会社エーエルジェイ

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プロ取材

新宿区の本社にいらっしゃる採用担当の田村さんと藤浪さんを取材しました。10年連続で増収・増益を達成している同社。大手企業や官公庁とのお取り引きもあり、その豊富な実績から依頼は増え続けているそうです！

エン転職取材担当者

南

募集情報
クチコミ情報

株式会社エーエルジェイ

掲載期間24/04/25～24/06/05

ITエンジニア◆経験不問・未～微経験OK！／唯一無二の自分だけのキャリアで成長／専門研修からスタート

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

「ふるさとワーク」「海外勤務」未来の働き方無限大∞

▼どの会社でも一緒…ではない！未来に差をつける会社選び
ITエンジニアとしてスタートしてみたけれど、キャリアパスに不安がある…
なんとなくで会社を決めたけど未来の自分が想像できない…
そんな漠然とした不安に丁寧に向き合います。
グローバルに通用するキャリアパスも、自由な働き方も望む生き方も叶えられる！

▼グローバル×ボーダレスな環境
年齢／性別／国籍／文系理系／経験未経験の垣根は一切なし！
私たちの勤務・評価制度は年齢・性別・前職・経験に関係のないフェアな条件です。
社員一人ひとりの価値・個性として活かすことで、互いに成長し合い、最大限の力を発揮できる環境を構築しています。

▼▼成熟した「その先」の働き方
＼エンジニアの声、聞いてみました！／
現在はPLとして、関西でフルリモートをしています。既定の基準を満たしたらどこで働いてもOKなので、僕は大好きな故郷を選びました。中には沖縄や軽井沢などのリゾート地でワーケーションをしている人もいるので、モチベーションも上がりますよ！（エンジニア.S）

募集要項

仕事内容	ITエンジニア◆経験不問・未～微経験OK！／唯一無二の自分だけのキャリアで成長／専門研修からスタート ▼入社後の流れ STEP1：まずは個別カリキュラム研修から入社後は、実務開始に向けたオリエンテーション期間。これまでの経験や適性によって個別に「何から始めるか」を設定。資格取得により今後の準備をしたり、比較的簡単な業務に挑戦しながら進めます。部門上長・人事・営業の3軸でサポートしていきますので安心ください。 STEP2：プロジェクト経験を通じて一人前にエンド直受託開発から自社サービス、日常の身近なシステムを手掛ける大規模開発まで広く経験を積むことが可能です。初めは色々な分野にチャレンジしながら、進みたい方向性（キャリア）を定めていきましょう。 STEP3：自分だけのフレキシブルな働き方を実現経験・スキル・適性に応じて技術のスペシャリストやマネージャーなど、得意分野で活躍するステージがあります。フルリモートで好きな土地で働いたり、リゾート地でのワーケーションや、海外プロジェクトに挑戦したり、自由な働き方が叶えられます。 ▼プロジェクトについて ◇開発期間：平均半年～1年程度。1年以上の長期プロジェクトも多数 ◇開発人数：3～5名の精鋭ユニット～30名以上まで ……プロジェクト例…… ・業務系Webアプリ開発・運用保守・次世代ECサイト開発（電子決済、動画・SNS連携、オムニチャネル等）・パッケージ開発（kintone等、ノーコード・ローコード開発) ・DX開発・運用保守・自社プロダクト開発「 Landle」「SKiP on kintone」等《開発環境》言語：Java,PHP、Python、Swift、Kotlin、C#、Javascript等 SV：Win、Linux等クラウド：AWS、Azure等 DB：OracleDB、MySQL、PostgreSQL、MSSQLServer等
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ◎意欲＆人柄重視の採用です！「キャリアを再構築したい」「エンジニアにキャリアチェンジしたい」方、大歓迎！ ◎ITについてこれまで学んできたことや調べたことがある方は、ぜひ「自己PR欄」にご記載ください！ ◎すでに業界経験がある方は経験を考慮し進めていきます。ブランクも歓迎！＼下記のような方、ぜひご応募ください！／ □何らかのIT知識を勉強している・調べている方（実務不問） □未来のための努力を惜しまない方 □世の中や人の役に立つ仕事がしたい方 □グローバルな環境で働きたい方 □凝り固まった考え方ではなく、柔軟性のある風土で働きたい方 □ゆくゆくは、ふるさと・海外・ワーケーションなど、自分らしい自由な働き方を選びたい方 □未経験でIT業界にチャレンジしたいという方
募集背景	＼5名以上の積極採用！／設立以降、Webアプリ開発や次世代デジタル技術（DX）プロジェクトに取り組んでいる当社。豊富な知識やノウハウが評価され、大手企業やSIerとも多数お取り引きしています。海外、ITスクール事業、DX専門会社含む、確固なグループ基盤の下、社会情勢の変化の中でも安定した増収を続け、10年連続で増収・増益を達成しています。現在弊社では、9月に新宿野村ビル（西新宿）本社移転に伴い、今まさに大きな転換期を迎えています。この成長を加速させるため、ITエンジニアを増員することになりました。「キャリアを見直したい」「未来の働き方の選択肢を増やしたい」方はぜひご応募ください！
雇用形態	正社員 ※3ヶ月の試用期間あり。期間中の条件に変動はありません。
勤務地・交通	東京本社もしくは東京・神奈川・千葉・埼玉県内の各プロジェクト先 ◎希望を考慮のうえ決定いたします。 ◎転勤はありません。【東京本社】東京都新宿区新宿3-2-1 京王新宿321ビル9F ★PLクラス相当の方は始めからフルリモート可能です交通各プロジェクト先により異なります。【東京本社】各線「新宿三丁目駅」C5番出口より徒歩1分各線「新宿駅」より徒歩8分
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクト先に準じます。
給与	月給25万3000円～60万円＋各種手当 ※上記金額には、固定残業代（月20時間分／3万9400円）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※月の平均残業時間は6.5時間ほど ※これまでのご経験・能力を考慮し、優遇いたします。 ★明確な評価制度で、適正に評価します！当社は「これができれば昇格」と評価基準が明確。また、年功序列などのないボーダレスな評価軸により、若手でも早期出世・活躍が可能です！年収例 390万円／26歳（入社2年目） 450万円／29歳（入社3年目） 600万円／34歳（入社5年目）
休日休暇	＜年間休日130日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■キャリア特別休暇（3日）※有給休暇が付与されるまでの間使える特別休暇です ■夏季休暇（3日） ■GW休暇（カレンダーに準ずる） ■産前・産後休業（取得・復職実績あり） ■育児休業（男女取得・復職実績あり） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■アニバーサリー休暇 ■リフレッシュ休暇 ■結婚休暇 ■ハネムーン休暇 ■配偶者出産休暇 ■子女結婚休暇 ■家族ふれあい休暇 ■マタニティ通院休暇 ■生理休暇 ■裁判員休暇 ■長時間労働セーフティ休暇 ■ヘルスケア通院休暇 ■ワクチン接種休暇 ★5日以上連続休暇の取得も可能です！
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■交通費全額支給 ■社会保険フル完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■私服可 ■ハイブリット勤務[出社・リモートMIX]（実施率85%以上） ■ワーケーション・ふるさとワーク・フルリモート ■ライフプラン手当（基本給に上乗せ） ■副業OK ■出張手当 ■社宅あり ■役職手当 ■資格手当（IT国家資格・ベンダー資格） ■家族手当（配偶者月1万円、子1人月5000円） ■住宅手当（月1万5000円） ■資格支援 ┗受験費用負担、オンライン研修サービスアカウント付与、資格勉強会 ■U・Iターン支援（上京支援制度／準備金1万円・交通費全額、引越手当） ■社内禁煙 ■健康診断 ■産業医面談 ■ストレスチェック制度 ■書籍貸出 ■育児時短勤務制度 ■相談窓口（産業医提携、外部カウンセラー、社内相談窓口） ■各種コミュニティ活動 ■関東ITソフトウェア健康保険組合施設利用（保養施設等） ■ベネフィット・ワン
ワークライフプライオリティ	エーエルジェイでは『ワークライフバランス』ではなく、『ワークライフプライオリティ』という考え方を大切にしています。プライオリティとは「優先順位」のこと。人生を1本の道と考えた時、社員一人一人がその時いちばん「優先したいこと」を「人生観」含め対話し相談しあえる環境づくりを行っています。 ▼例えば実際にこのような相談も！ ◇積極的に業務に時間を割いて、しっかりスキルアップしたい ◇上を目指してどんどんチャレンジしていきたい ◇勉強会を行い、現在のプロジェクトで培ったスキルをみんなに共有したい ◇育休明け、妻が心配なので様子を見ながら働けるようにできたら ◇子育てがひと段落したので、フルタイムで仕事復帰したい
ワークスタイル	★国籍や年齢、性別、働く場所など、枠にとらわれない次世代のワークスタイルを積極的に導入し、柔軟な働き方ができるよう制度も整えております。【例えば…】ハイブリッド勤務（出社在宅MIX 実施率85％以上）全国完全フルリモートふるさとワークワーケーション（日本ワーケーション協会加入・ResorTech EXPO出展）時短勤務育児介護休業（男女実績あり） ★フリーアドレステレワーク制度を推進する一方で社員同士アイデアを出し合える場所を整えたいという想いから、自社オフィスを一新しました。フリーアドレス化した明るく自由な社内にはマンガやゲーム、ドローンなどを設置し自然と会話が弾む空間づくりを進めています。

転職・求人情報イメージ1 — 現在約120名のエンジニアたちが活躍中！仲間と協力し、切磋琢磨しながらプロジェクトを進めています。

転職・求人情報イメージ2 — 休憩中や終業後にはラウンジに集まり、ゲーム・漫画・コミュニティ活動を楽しんでいます♪オンオフメリハリつけて楽しめるよう、環境を整えています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

現在、多岐にわたる業界の大手企業やSIerをはじめ、多くの顧客から取り引きの依頼が寄せられているエーエルジェイ。10年連続で増収・増益し、会社全体の規模も拡大し続けています。

そんな同社のエンジニアは、仕事はもちろん、「楽しみ」を共有し合うことも大事にしています。定期的に帰社日を設けたり、エンジニア同士で自主的な勉強会を開催したり、会社のラウンジでゲーム好きが集まって休憩中にゲームを楽しんだり…同社では社員同士の交流（コミュニティ）が盛んだそう。オンラインでのゲーム大会をすることもあるなど、社員同士は非常に仲が良いそうです。さらに、外国籍のメンバーも多く、年齢、性別、国籍を問わないボーダレスな環境は、同社の自慢の風土として根付いているとのことでした。

グローバルな環境で共に切磋琢磨しながら、趣味の楽しみも共有できる。同社であれば、仕事もプライベートも充実した日々を送れるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■成長していくに連れて、働き方や業務の幅が変わる環境です。
最初はそれぞれの地点からのスタートですが、eラーニングや研修を通して知識を身につけたり、プロジェクトに参加したりと、少しずつスキルを磨いていきます。単独でも進められるスキルを身に着ければ、リゾート地に暮らしながらフルリモートで働いたり、海外のプロジェクトを任せられたりと、自分だけのキャリアを実現できるようになるとのこと。専門性を高めていくために、エンジニア自ら勉強会を企画＆参加したり、独学でアプリ開発をする方も多いそうです。初めて自作アプリを作った時はとても苦労したそうですが、その経験をバネに「次はここを改修したい！」「もっと精度の高いものを作りたい！」と意欲が高まる社員がほとんどとのこと。意欲やモチベーションの高い社員から刺激を受けることも多々あるそうです！

■自分が作ったシステムが人の役に立ちます。
街や電車などで自分が作ったサイトを使っている人を見かけることがあるそうで、「実際に自分が作ったシステムを使っている！」とうれしくなるのだとか。自分が関わったシステムが世の中を便利にしていたり、人の役に立っていると達成感を味わえるでしょう。また、IoTなどの最先端技術に関わるチャンスがあることも、やりがいの1つと言えます。

厳しさ■教えてもらう、ではなく、自身で興味をもって取り組む姿勢が必須です。
自らのキャリアパスは他人によって作られるものではなく、自分ごととして捉え進めることが夢の実現の近道です。充実したサポート体制は整っていますが、活用する、しないは自分次第。また、IT業界は、流行り廃りが激しく、新しい技術や分野はどんどん出てくる業界。積極的に勉強会に参加したり、わからないことは自ら先輩に相談したり、自己研鑽できないと、成長が止まったままになってしまうでしょう。常に自己研鑽し続けなければ、理想のキャリアを歩めるようにはなりません。

この仕事の向き＆不向き

向いている人同社では教育制度が充実していますが、自分から積極的に質問したり、まずは何でも挑戦してみる！飛び込んでみる！という意欲的な姿勢が大切です。また。新しい技術もどんどん出てくる業界のため「ITに興味を持ち、前向きに学習・行動できる方」「ITエンジニアとして活躍したいという想いが強い方」は成長が早いでしょう。

向いていない人未経験からITエンジニアを目指せる環境ですが、最初は勉強や、研修と学ぶことが多いため「ITに興味を持てない方」には向きません。またチームで仕事をしますが、それぞれミッションも抱えているので「一人で抱え込んでしまう方」や「指示をされないと動けない方」、「人任せな方」「受け身な方」にも不向きでしょう。

会社概要株式会社エーエルジェイ

設立	2006年
代表者	代表取締役社長　釘嶋博之
資本金	5000万円
従業員数	180名 ※単体：140名（2024年4月現在）
売上高	12億円（2023年3月期実績） 10億円（2022年3月期実績）
事業内容	■業務系WEBアプリケーション開発 ■ERP/CRMパッケージ開発 ■次世代デジタル（DX）技術開発 ■IT基礎研修プログラム運営 ■クラウド型人材統合管理システムの開発・提供＜許認可番号＞プライバシーマーク（第22000075(08)号） ISO9001:2015（JQA-QMA16620）一般労働者派遣事業（派13-305542）有料職業紹介事業（13-ユ-307520）
事業所	【東京本社】〒160-0022 東京都新宿区新宿3-2-1　京王新宿321ビル9F 【研修センター】〒160-0022 東京都新宿区新宿3-8-8 新宿O・Tビル4F
関連会社	■ALJ Myanmar co.,ltd. ■ALJ Education Plus株式会社 ■ALJ DXTech株式会社 ■ALJ Vietnam co.,ltd.
主要取引先	（株）ISTソフトウェア（株）NSD TDCソフト（株）アイエックス・ナレッジ（株）コムテック（株）（株）さくらケーシーエス（株）システックス（株）システムリサーチ（株）ジャパンテクニカルソフトウェア（株）ティーネットジャパン日本コンピュータ・ダイナミクス（株）日本コンピュータシステム（株）日本データスキル（株）（株）日本ビジネス開発（株）日立ソリューションズ西日本富士ソフト（株）鈴与シンワート（株）官公庁など
加盟団体	■加盟団体一般社団法人新経済連盟一般社団法人情報サービス産業協会（JISA）東京商工会議所関東ITソフトウエア健康保険組合（ITS）ダイヤモンド経営者倶楽部（DFC）一般社団法人日本ワーケーション協会
採用ページ	https://www.al-j.co.jp/recruit/
企業ホームページ	http://www.al-j.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 一次面接＋適性テスト STEP3 内定（おめでとうございます！）＜応募から1ヶ月以内で入社可能です！＞ ◎応募から内定まで2週間以内を予定しています。 ◎平日の19時以降での面接も可能です。お気軽にご相談ください。 ◎ご希望される方はWeb面接も可能です。Web面接の場合、対面での二次面接が発生する場合がございます。 ◎面接日や入社日は柔軟に対応します。～～学んできたこと・調べたことを教えてください！～～ Web履歴書の職務経歴や自己PRには、「学んだ技術」「IT業界・技術について調べていること」などあればご記入ください。内容が充実しているほど「こんな仕事を任せたい」という入社後のイメージが膨らむので、アピール材料としてぜひご記載ください！ ■人物重視の採用です！面接では、これまでのご経験はもちろん、ご自身が大切にしている価値観やキャリアプラン等をお聞きします。会社の雰囲気がわかる動画なども、ぜひチェックしてみてください！コンセプトムービー／https://youtu.be/NOLL19efOwg
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地	【東京本社】〒160-0022 東京都新宿区新宿3-2-1　京王新宿321ビル9F
連絡先	【東京本社】〒160-0022 東京都新宿区新宿3-2-1　京王新宿321ビル9F 担当採用担当：田村・藤浪 TEL03-5363-6315

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