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取材から受けた会社の印象
クライアントが求めるシステムの開発や、システム運用の支援を主力事業としている同社。高い技術を活かし、同社は設立から35年目を迎え、安定的な経営を続けています。
採用担当の方に同社の強みを伺ったところ、「大手企業との豊富な取引実績」とのこと。NTTデータ、日鉄ソリューションズ、富士通、ウエルシア、京王百貨店といった、誰もが一度は聞いたことがある、名だたる企業と取引をされているようで、評価も非常に高いそうです。
クライアントが求めるシステムを正確に作り上げる背景には、システム開発を担う人材の採用と育成に注力されていることがあるそう。現在は業界においてさらなる成長を図るべく、グループ全体の再編にも取り組んでいるようです。
安定した経営を続け、さらなる成長を目指す同社であれば、新しく入社する方もスキルアップしながら長く働き続けられると感じた取材でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがいこの仕事のやりがいは、社員に影響を及ぼしているという責任を持つことができることです。
また、同社は成長途中である為、様々な仕組みを作っている最中とのこと。どうすればより良くなるのか、自身の提案を反映することも可能です。特にシステム化に関しては取り組んでいる最中で、自身の提案したシステムを導入することができた時の達成感はものすごく得られるとのこと。業務効率化においても同様で、既存の業務をどのようにすれば効率化できるのか提案し、それが実現した時の達成感も大きいそう。
「定型的な業務においては給与処理が一番大変ですが、それを無事に終えられた時の安心感や達成感はあります。年末調整などの膨大な量を処理する必要がある業務も同様です。
これらの業務を通して、労務知識のみならず様々な能力向上にもつながるので、それもまた一つのやりがいだと思っています。」と仰っていました。
また、同社は成長途中である為、様々な仕組みを作っている最中とのこと。どうすればより良くなるのか、自身の提案を反映することも可能です。特にシステム化に関しては取り組んでいる最中で、自身の提案したシステムを導入することができた時の達成感はものすごく得られるとのこと。業務効率化においても同様で、既存の業務をどのようにすれば効率化できるのか提案し、それが実現した時の達成感も大きいそう。
「定型的な業務においては給与処理が一番大変ですが、それを無事に終えられた時の安心感や達成感はあります。年末調整などの膨大な量を処理する必要がある業務も同様です。
これらの業務を通して、労務知識のみならず様々な能力向上にもつながるので、それもまた一つのやりがいだと思っています。」と仰っていました。
厳しさ社員の生活や法律に関わる責任を負う為、ミスを事前に防ぐ仕組みを作っていくことや法律に関わる知識を能動的に蓄えていく必要があります。また、一つの事柄に対しても細かくチェックを行う必要があり、仮にミスをした場合、他に影響がないかもしっかり確認する必要があるので、精神的な疲れが出ることも。
基本的に繁忙期は決まっていますが、経験者採用などで入社者の数が一時的に増えた場合や、退職者の対応タイミングが重なった場合は、忙しくなるそうです。他部署からの依頼も随時発生するのでスケジュール通りに進まないことは多々あるでしょう。その為、臨機応変さが求められます。提出期日が基本的に決まっている為、期日を伸ばすことはなかなか難しいそう。たとえスケジュール通りに物事が進んでいたとしても不測の事態に対応できるようにする為、前倒しで業務を進めることが重要だとのことでした。
基本的に繁忙期は決まっていますが、経験者採用などで入社者の数が一時的に増えた場合や、退職者の対応タイミングが重なった場合は、忙しくなるそうです。他部署からの依頼も随時発生するのでスケジュール通りに進まないことは多々あるでしょう。その為、臨機応変さが求められます。提出期日が基本的に決まっている為、期日を伸ばすことはなかなか難しいそう。たとえスケジュール通りに物事が進んでいたとしても不測の事態に対応できるようにする為、前倒しで業務を進めることが重要だとのことでした。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎周囲としっかりコミュニケーションが取れる方
裁量が大きい環境ではあるものの、円滑に仕事を進める上で周りへの報連相は必須です。業務内容によっては、他部署とのやり取りが必要になるケースも。周囲の人に対して、自分の意見を適切に伝えられる方は向いています。
◎業務効率を常に考えられる方
今回お任せする人事は、多くの業務を一度に並行して行います。いかに効率よく業務を進めていくか、工夫できる方に向いています。
裁量が大きい環境ではあるものの、円滑に仕事を進める上で周りへの報連相は必須です。業務内容によっては、他部署とのやり取りが必要になるケースも。周囲の人に対して、自分の意見を適切に伝えられる方は向いています。
◎業務効率を常に考えられる方
今回お任せする人事は、多くの業務を一度に並行して行います。いかに効率よく業務を進めていくか、工夫できる方に向いています。
向いていない人△仕事への主体性に欠ける方
同社では提案ベースの業務が多いため、自分で課題を洗い出し、どのように改善していくのかを考える姿勢が求められます。指示された業務だけに取り組みたい方は、活躍していくのが難しいでしょう。
同社では提案ベースの業務が多いため、自分で課題を洗い出し、どのように改善していくのかを考える姿勢が求められます。指示された業務だけに取り組みたい方は、活躍していくのが難しいでしょう。
