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「株式会社ネオキャリア/人事◆年間休日123日/インセンティブあり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人事、労務、採用の転職・求人情報が満載です!

人事◆年間休日123日/インセンティブあり
株式会社ネオキャリア
担当者の方にお話を伺いました。仕事への自由度が高いポジションのため、裁量を持って業務に取り組むことができます。また、新規事業の立上げや企画職や事務職への職種チェンジの実績も多数あるそうです。
エン転職 取材担当者
守屋
取材担当者-守屋
株式会社ネオキャリア
掲載期間24/04/1124/05/08

人事◆年間休日123日/インセンティブあり

正社員業種未経験OK完全週休2日
あなたのスキルで、人材を幅広くサポートしませんか?

募集要項

仕事内容
人事◆年間休日123日/インセンティブあり
少子高齢化、地方格差、年金問題など多くの社会課題を抱え、「課題先進国」と表現されることの多い日本。当社では、人材・IT・ヘルスケア・海外の4つの領域を成長マーケットととらえ、顧客の成長につながるサービスを創造し続けています。

あなたには、ヒトシア事業本部における中途採用担当、人材開発担当者としての業務を幅広く担当いただきます。

組織をますます活性化させるために、日々保育士や保育園と向き合う「営業」の中途採用、教育、研修などを幅広く担当する人事戦略ポジションです。

【具体的な業務内容】
<中途採用>
事業部ごとの人員計画を遂行するべく、積極的な中途採用を実施します。
■媒体やエージェントを活用した母集団形成のための企画・運用
■一次面接での見極めと惹きつけ
■面接後のエージェント折衝による進め方の策定など

<定着に関わる人事施策の企画・実行>
組織で働くメンバーの成長を促進するべく、積極的な施策を企画・実施します。
■新入社員、中途入社社員のオンボーディング
■階層別能力アップのため研修の企画・開発・実行
■キャリア面談、キャリア形成施策の企画など

【配属部署について】
ヒトシア事業本部への配属です。
ヒトシア事業本部は、保育業界の採用課題を解決に導くサービスを展開しています。

【ポイント】
◎中途人員の採用は当社の重要指標として、事業戦略の要と位置づけています。

◎入社後はOJTにて業務を覚えていきましょう。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎

■採用担当のご経験をお持ちの方
└面接などのご経験を想定しています。
募集背景 <組織強化のための増員募集>
様々な領域において事業展開をしている当社は、売上も好調で新拠点も増えてきています。ネオキャリアグループとしてさらなる成長を見据え、組織強化を図っているところです。事業が拡大フェーズにある当社を支えてくれる新しいメンバーをお待ちしています。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。
勤務地・交通
本社:東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
交通
各線「新宿駅」より徒歩5分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
給与 月給28万円以上+インセンティブ(賞与)
※上記金額には固定残業代(月45時間分・7万3000円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
※想定年収は400万円~500万円です。
休日休暇 <年間休日123日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後、育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■賞与:業績インセンティブあり
■昇給:年2回
■昇格:随時
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■個人インセンティブ(毎月)
■他各種表彰インセンティブ
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
■財形貯蓄制度
■持株会(持株会奨励金制度あり)
■慶弔見舞金
■確定拠出年金
■事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)
■定例会/社員総会(年1回)
■目標達成部署達成会
■受動喫煙防止策:屋内に喫煙可能室設置

会社概要株式会社ネオキャリア

設立 2000年
代表者 代表取締役 CEO 西澤 亮一
資本金 1億円
従業員数 3617名 ※2023年2月28日時点
売上高 496億円(2023年2月期実績)
事業内容 <採用支援>
■新卒・中途・アルバイト・派遣の採用支援
■メディア、エージェント、派遣、多様な支援
■各種専門人材の採用支援

<就労支援>
■就職活動支援
■転職活動支援
■各種専門職への就労支援

<業務支援>
■営業代行・コールセンター代行・集客支援
■システム受託開発
■保育所・学童保育室・介護施設の運営

<一般労働者派遣許可>
許可番号 派13-070366

<有料職業紹介事業許可>
許可番号 13-ユ-070309
事業所 本社:東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階(受付)

新宿サテライトオフィス:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス18階
新宿セカンドサテライト:東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル 4階

国内・国外に多数拠点あり
関連会社 アクサス株式会社
株式会社キッズホーム欒
株式会社OA総研
株式会社ネオコンストラクション

他海外グループ会社あり
企業ホームページ https://www.neo-career.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2~3回
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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