- 【事業内容】
- ■ATMプラットフォーム事業 ■決済口座事業 ■海外事業
勤務地
特長
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 人事（研修・育成担当）◆リモートワークOK／セブン&アイグループ！ ATMサービス、インターネットバンキング、ローンサービスなど、幅広い金融サービスを提供する当社。開業以来「いつでも、どこでも、だれでも、安心して」利用いただけるATMサービスを提供してきました。全国に2万6000台以上の設置実績を誇り、国内だけでなく海外にも進出するなど、社会インフラのひとつへと成長しています。 あなたには、社員育成をメインに一部採用活動もお任せします。 【具体的な業務内容】 ■ 社員育成研修運営、研修企画・管理 └人事ポリシーや部計画等に基づく研修企画立案、社内コンセンサス形成、予算管理 └実施する研修の準備、スケジューリング、外部委託企業との折衝、研修実施時の事務局運営 └研修当日の運営（アテンド・ファシリテートなど） └自己啓発プログラムの運営ならびにブラッシュアップ └研修システム管理、受講者管理 └人的資本開示に基づく対応（KPI管理） └子会社との連携強化 ■ 採用運営業務 └書類選考 └面接対応 【当社について】 ◎セブン-イレブン・ジャパンなどを傘下に持つ日本の大手流通持株会社「セブン&アイグループ」の一員です。国内ATMの設置数は2万6000台にものぼり今や国民の生活に欠かせない数を保有しています。 ◎少数精鋭のため、一人ひとりに与えられるミッション・裁量権が大きく、自由に新しいテーマにチャレンジできる環境があります。 【配属部署について】 人材開発グループへの配属です。人事部長（40代後半男性）、グループ長（40代後半男性）を含む計11名のメンバーが在籍しています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 当社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■人事経験（研修企画・運営、採用）をお持ちの方 ■PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）・コミュニケーションスキルをお持ちの方 |
| 募集背景 | 新たな成長ステージに向け挑戦を始めている当社。ATM事業を拡充し、より便利なものにしていくだけでなく、将来を見据えた新事業の開拓を進め、顧客や社会と「どのような共通価値を創造していくのか」という未来へ向け真剣に向き合っています。そんな「第2創業期」を迎えた当社で、今後の成長に向けて組織体制を強化すべく、この度新しいメンバーをお迎えすることとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社：東京都千代田区丸の内1-6-1
◎転勤はありません。 ◎リモートワークOK！（週2～3日の在宅OK） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし 交通
■各線「東京駅」より徒歩2分
■地下鉄各線「大手町駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | シフト制（実働7時間45分） ■基本終業時間…8：45～17：30 ■シフト例…最も早いシフト7：00～、最も遅いシフト11：30～ |
| 給与 |
月給30万円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の年収は500万円～900万円を想定しています。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■介護休暇 ■特別傷病休暇（傷病療養時に未消化の有給休暇を蓄積して利用可） ■連続休暇（年次有給休暇などを利用して年1回1週間以上連続で休暇取得可） ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（会社規定に準ずる／1日あたりの片道交通費の上限は税込み2000円） ■住宅手当（支給条件あり） ■在宅勤務手当 ■確定給付企業年金制度 ■リ・チャレンジプラン（出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度） ■ハイライフプラン（個人年金保険、生命保険、損害保険など） ■共済会（セブン＆アイグループ社員による相互扶助制度） ■持株会 ■福利厚生代行サービス（ベネフィットワン） ■定期健康診断 ■旅行費用（宿泊費）補助制度 ■確定拠出年金プラン ■厚生年金基金（セブン&アイホールディングス企業年金基金） ■退職金制度 ■受動喫煙防止対策：あり（屋内に喫煙可能室設置） |
| 会社名 | 株式会社セブン銀行 |
|---|---|
| 設立 | 2001年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松橋 正明 |
| 資本金 | 307億2400万円（2023年9月30日現在） |
| 従業員数 | 589名（2023年9月30日現在） |
| 売上高 | ＜単体＞ 1205億900万円（2023年3月期実績） 1102億9800万円（2022年3月期実績） ＜連結＞ 1549億8400万円（2023年3月期実績） 1366億6700万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■ATMプラットフォーム事業 ■決済口座事業 ■海外事業 |
| 事業所 | 本社：東京都千代田区丸の内1-6-1 |
| 関連会社 | ＜子会社＞ FCTI, Inc. PT. ABADI TAMBAH MULIA INTERNASIONAL 株式会社バンク・ビジネスファクトリー 株式会社セブン・ペイメントサービス Pito AxM Platform, Inc. 株式会社 ACSiON 株式会社ビバビーダメディカルライフ 株式会社セブン・カードサービス |
| 企業ホームページ | https://www.sevenbank.co.jp/ |
株式会社セブン銀行（東証プライム上場）の人事（研修・育成担当）◆リモートワークOK／セブン&アイグループ！（1280109）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。