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「株式会社ヒューメインシステム/開発エンジニア◆在宅勤務/前給考慮/土日祝休/年間休日120日/充実のサポート体制」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

開発エンジニア◆在宅勤務/前給考慮/土日祝休/年間休日120日/充実のサポート体制
株式会社ヒューメインシステム
プロ取材
本社にて代表の鹿又さんにお話を伺いました。「社員にはオンリーワンのエンジニアになってほしい」という鹿又さん。そのために進めている最先端の独自プロジェクトは、興味を持つ方も多いのではないでしょうか。
エン転職 取材担当者
伊藤
取材担当者-伊藤
株式会社ヒューメインシステム
掲載期間24/03/2824/05/22

開発エンジニア◆在宅勤務/前給考慮/土日祝休/年間休日120日/充実のサポート体制

正社員契約社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
開発エンジニア◆在宅勤務/前給考慮/土日祝休/年間休日120日/充実のサポート体制イメージ1
ロボットやAIなどの新しい分野にも積極的に挑戦していきたいと考えています。社員のやりたいことを応援する会社です!
「あなたの成長を、当社がサポートします!」
多方面から成長したい気持ちに応えます。
◆たとえば「生涯プレーヤーでいたい!」という方
エンジニアが目指すキャリアって、PLやPMだけじゃないですよね。当社は無理やりキャリアプランや案件を押しつけるようなことはありません。

◆たとえば「新サービスに携わりたい!」という方
今後当社では大手客先案件(SES)だけでなく、RT(ロボット活用)やIOTのエンドユーザ直結案件にも注力していく予定です。「こんなサービスを手掛けたい!」というものがあれば、どんどん仰ってください。一緒に形にしていきましょう。

エンジニアとして新しい分野に挑戦するためにも、スキルアップするためにも、勉強が必要。だから、頑張る社員のために自己啓発手当や資格手当を支給。当社では、「成長できる環境」を用意しています。またもし自分が本気でやりたいことが見つかったら、当社を離れるという選択もOK。もちろん戻ってきたいと思ったらそれもウェルカムです。

「好きなことを追求したい」という一人ひとりの気持ちを一番大事にしている当社。自分の好きな道で、エンジニアとして飛躍していきませんか?

募集要項

仕事内容
開発エンジニア◆在宅勤務/前給考慮/土日祝休/年間休日120日/充実のサポート体制
各種システムの開発をお任せします。基本的にはクライアント先へチームで伺い、プロジェクトに参加する形になります。

【こんなプロジェクトがあります】
Webアプリケーションの開発、WebによるOA化アプリケーションの開発といった大手企業のプロジェクトに参加していただきます。メインで使用する言語はJavaが多いですが他の言語もあります。プロジェクト期間は3ヶ月~1年程度です。

【入社後の流れ】
経験やスキルに合わせて案件にアサインします。もちろんあなたの希望はしっかりと聞くので、遠慮なくお申し出ください。案件の8割が江東区・品川区です。現在は感染拡大防止のため自粛していますが、月1回は帰社日を設け、エンジニア同士の盛んな交流を推奨しています。

◆新サービスにも挑戦できます!
今後は大手客先案件(SES)のみならず、お客様(エンドユーザー)との新しいシステムエンジニアリング(自社内開発)を実現していきたいと思っています。そのためにも、エンジニアが新しい技術を勉強できる環境を設けています。

開発環境として、Windows Server2019R2の仮想サーバーを設置。社員(メンバー)はサーバー上の自分の仮想マシンにリモートデスクトップで接続、Windows(Win10)とLinux(UBUNTU)をいつでもどこでも使った開発が出来ます。テレワークでの働き方をより一層進めて行く考えです。必要に応じて、帰社日での意識のすり合わせ、TV会議などの有効活用等々も実施していきたいと考えています。

「どんなソフトウェアを開発したら面白そうか」「将来性がありそうか」などといった視点から、あなたもぜひ色々な提案をしてください。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問 【第二新卒、歓迎!ブランク不問!】
■何かしらの開発経験がある方(言語不問)
└エンジニア経験3年以上の経験の方を想定しています。

◎社会人経験10年以上の方、歓迎します!
募集背景 1997年の設立から、今年で27年の歴史を迎えた当社。主にシステム開発事業を行ない、その質の高い技術力から、おかげさまで多くのお客様から信頼を頂いています。しかし現在、案件数に対してエンジニアが不足しているため、全ての仕事を受け切ることができない状況です。また、今後は新サービスへの展開を図っていくため、組織体制の強化が必要です。そこで今回、当社のさらなる飛躍に向けて一緒に成長していける仲間を募集します。
雇用形態
正社員契約社員

正社員・契約社員
※上記いずれかをお選びいただけます。
※雇用形態による労働条件の変更はありません。
※試用期間3~6ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
東京都内のプロジェクト先(8割が江東区・品川区)
◎転居を伴う転勤はありません。

【本社】
東京都千代田区神田東松下町19番地 興亜第一ビル5階

<リモートワークも実施中>
エンジニアの生産性を考え、プロジェクトによってリモートワークも実施しています。
交通
◎プロジェクト先によって異なります。

【本社】
都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩2分
JR山手線・京浜東北線・総武線、東京メトロ日比谷線、首都圏新都市鉄道つくばエクスプレス線「秋葉原駅」より徒歩5分
JR山手線・京浜東北線・中央線、東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
◎残業は月平均10~20時間以内です。

<フレックスタイム制あり> ※自社内開発の場合
標準労働時間1日8時間/コアタイム10:00~15:00
給与 月給30万円~56万円 + 残業代全額支給 + 賞与
※経験、能力等を考慮の上、優遇いたします。
★前給を考慮します!ご相談ください!
年収例
480万円/40歳(入社8年)
520万円/48歳(入社10年)
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(12/29~1/3:6日)
■GW休暇
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

◎夏季休暇は連続5日以上の有給取得が可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給(4月)
■賞与(期末賞与)
■交通費支給(月4万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども一人当たり:月3000円)
■在宅手当(光熱費等補助分)
■自己啓発手当
■報奨金制度(公的資格等取得時の一時金)
一緒に働くメンバー ◆自由な社風で、のびのび働けるのが魅力です!
現在、4名のエンジニアが在籍し、それぞれのプロジェクト先で活躍中です。本社からのフォローなどはその都度行なっていますが、基本的にはそれぞれの裁量に任せています。現場からの報告なども極力最低限に抑えて、それぞれがのびのびと自由に進めていけるのが当社のスタイル。居心地の良さもあって、勤続10数年以上など、長く働いているメンバーもいます。

現在はコロナ禍の影響で自粛していますが、月1回ほど帰社日を設定。当日はお弁当を食べながらの雑談やお互いの情報交換、午後は勉強会をしたり、必要に応じてプロジェクト先に戻ったり、それぞれが思い思いに過ごせます。
開発環境 ◆言語:Java、.Net、Visual Basic、C/C++、Python
◆その他言語:XML、SVG
◆DB:Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL、MDB/Access
◆OS:Windows、Linux、UNIX (SUN/HP)
転職・求人情報イメージ1
社長の鹿又です。エンジニアの意欲に応えられるように、環境をしっかり整えています。あなたにお会いできることを楽しみにしています。
転職・求人情報イメージ2
新しい技術を勉強するための環境を社内に整備。一人ひとりが目的に向かってスキルアップを図っていけるように、会社も強力にバックアップしています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

「今後は、当社独自のサービス開発に向けて『RT&IoTインテグレーション』の技術習得を推進していく考えです」── 代表の鹿又さんがそうおっしゃるのは、業界の現状を踏まえてのことだと言います。

現在、IT業界では大規模システムの開発が主流で、現場で主に従事しているのは派遣型のエンジニア。分業化が進み、どうしても開発の“一部だけ”を担うため、全体が完成したときの達成感を得にくくなっているのだとか。だからこそ、新たな技術分野の先駆者となって、開発の“中枢”を担っていくことが大事だと言います。

「社員の皆が、より達成感を得られる環境をつくるためにも、当社にしかできない新技術を確立したい。皆には“自分がいなくてはいけない”、そんなオンリーワンの存在になってもらいたいです」と鹿又さん。こうした考えに共感できるエンジニアの方は、きっと多いだろうと感じられた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい同社では、社員の皆さんが目指す方向に成長していくことを後押ししてくれます。そんな環境のなかで、エンジニアの皆さんにやりがいについてお話を伺ったのでご紹介します。

◆キャリアチェンジを考えていたエンジニアは…
前の職場ではPLとして活躍していたものの、ずっと一つのプロジェクトにしか関われず、仕事に面白みが感じられなかったのだとか。現在ではロボットテクノロジーの技術にも携わることができて、満足しているそうです。

◆それまで運用しかしていなかったエンジニアは…
前の職場では開発を希望していたものの、ずっと運用に配属。やっぱり開発に関わりたいという思いを捨てきれず、転職されました。現在では希望していたシステム開発にしっかりと関わることができており、エンジニア冥利に尽きるとのことです。

◆全く別職種で働いていたエンジニアは…
前の職場ではCADで機械設計をしていたのだとか。しかし3DCADへの苦手意識が払拭できず、自分に向いていると思える分野を探して転職活動。その結果、行き着いたのが同社でした。選んだ理由は、大学でプログラミングを学んでいたということが一点、規模はそこまで大きくはないものの、独自の技術もあり、影響力があると感じたというのがもう一点とのこと。今では、プログラミングでより良いものを作ることに関してやりがいを感じているそうです。

このように、多くのエンジニアが転職に満足している環境があります。今回入社される方も、しっかり自分のやりたいことを探しながら働けそうです。
厳しさ同社が今後取り組もうとしている『RT&IoTインテグレーション』は、今までの技術を応用することを前提としたものだそうです。そのため、これまでに触れたこともない、全く新しい技術をイチから学んでいく必要も。強要はしませんが、業務時間外での勉強をするなど意欲的に取り組むことができなければ、ただ仕事を進めるというだけの働き方になってしまいます。常に学び続けることに対して負担を感じるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎自分のやりたいことでキャリアを積んでいきたい方
同社では、それぞれのエンジニアが興味を持つ分野で頑張ることを応援しています。たとえば、ずっとプレーヤーでいたいならばその道もアリですし、新サービスの開発に挑戦してみたいなら、その分野に取り組んでいける環境もあります。「指示をされて動く人から、自分で指示をして動かす人」を目指したいという方にはピッタリな環境です。
向いていない人△誠実に仕事に取り組めない方
たとえば開発途中で何か問題があれば、そのことを正直に周囲に伝えられなければ、いいものはつくっていけない。そうした考えを大切にしている会社です。自分の仕事に責任を持って、誠実に取り組んでいけない方は会社が期待する活躍も望めないでしょう。

会社概要株式会社ヒューメインシステム

設立 1997年
代表者 代表取締役 鹿又 三男
資本金 1200万円
従業員数 4名(2022年3月現在)
売上高 4700万円(2022年12月期実績)
3400万円(2023年12月期実績)
事業内容 ■コンピュータシステムの企画・開発・販売
■コンピュータシステムの企画・設計・開発の受託
■情報の処理及び提供に関するサービス
事業所 本社/東京都千代田区神田東松下町19番地 興亜第一ビル5階
企業ホームページ http://www.humane-systems.co.jp
採用ホームページ 株式会社ヒューメインシステム 転職・・・・生涯付き合える人達との出会い!
https://en-gage.net/humane-systems_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(原則1回)
STEP3
内定
※ご応募から内定までは2週間以内の予定です。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※平日18時以降、土日での面接も可能です。
※面接日・入社日はご希望に応じますので、お気軽にご相談ください。
※Web面接も可能ですので、遠慮なくお申し出ください。その場合は1次:Web、2次:対面となります。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 【本社】
〒101-0042
東京都千代田区神田東松下町19番地 興亜第一ビル5階
連絡先 【本社】
〒101-0042
東京都千代田区神田東松下町19番地 興亜第一ビル5階
担当採用担当
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