- 【事業内容】
- ■クラウドサービスの開発・運用・提供 ■マーケティングツールLinyの開発・運用・提供
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職種×勤務地
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仕事内容 | 人事(採用担当)◆テレビCM放映中の成長企業/想定月収35万円~/残業月10h程度/年休124日 LINE公式アカウントの拡張ツールを提供する当社。管理部門にて新卒・中途の採用業務をお任せします。活躍人材の獲得に向けた戦略立案~施策の運営まで、裁量を持って携われます!<具体的な仕事内容> ==新卒採用== ▼採用戦略の立案 各部署と連携し、必要人員数の算出と採用計画の立案を行ないます。人数確定後は過去の結果を振り返り、採用フローや採用手法をブラッシュアップ。マネージャーと相談しながら進めます。 ▼採用イベント・会社説明会の運営 関係各所と連携して、採用イベント・会社説明会を企画。3ヶ月前を目安に準備を進めます。会社説明会の参加者は多いと40名ほどです。 ▼面接 求める人物像に合わせて組み立てます。25卒は「当社の未来を扇動していける人材」を求め、グループワークを中心とした選考を実施しました。また、社長面接の際は、これまでの情報を申し送ります。 ▼内定までのフォロー 学生が入社後に活躍できるよう、希望者には内定者アルバイトを案内。業務内容も適宜アレンジします。学生と面談を行ない、希望の配属先をヒアリング。部門の担当者に繋げましょう。 ==中途採用== 年間8~10名ほど、営業やエンジニアを採用しています。採用手法は人材紹介が中心ですが、求人 広告やダイレクトリクルーティングなどにも挑戦。今後採用力を上げるための新しいアイディア出しは大歓迎です!また、応募者との面接日程を調整や面接対応も行ないます。 ※外部研修の準備・運営等を行ないます。 ※面接はオンライン・対面ともにあります。 ★幅広い業務に携われます! 各部門の部長や経営層と意見交換しながら、どんな人が活躍できそうかを検討。指示通りに動くのではなく、自身で考えて提案する面白みがあります。また、制度や評価など人事業務全般にチャレンジも可能です! |
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応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎ブランクOK
■人事の実務経験、または人材業界での実務経験がある方(年数不問) <こんな方にオススメです> □自身の介在価値を発揮したい方 □採用戦略の立案など、上流工程から携わりたい方 □手厚い待遇のもと働きたい方 □ワークライフバランスを充実させたい方 |
募集背景 | <事業拡大に向け、組織体制の強化を図ります> 2017年の設立以来、LINE公式アカウントの拡張ツール『Liny』を提供している当社。三井不動産や学研といった大手企業をはじめ、経済産業省や金融庁、神奈川県など、30を超える官公庁とも取引を実現しています。導入実績は3500社以上を誇り、順調に業績拡大を続けてきました。 現在、採用業務はマネージャーが1名で対応している状況。事業を拡大させていくには、活躍人材の採用に注力する必要があります。そこで、組織体制の強化を図り、新たに人事をお迎えすることになりました。バックオフィスから、会社の成長を支えていってください。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都港区海岸1-9-1 浜離宮インターシティ11F
※転勤はありません。 ※基本は出社となりますが、一部リモートワークも相談可能です。 └「小学生以下の子どもがいる」「親族の介護がある」など、ご家庭の事情を考慮します。 交通
JR京浜東北線・東京モノレール「浜松町駅」より徒歩6分
都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩6分 ゆりかもめ「竹芝駅」より徒歩3分 |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) ※残業は月10時間程度です。 |
給与 |
月給30万円~45万円+各種手当+賞与年1回 ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 ※上記月給とは別で残業の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当(月4万6875円以上)を必ず支給しています。 ※万が一20時間を超えた場合は、時間外手当を別途支給します。 ★入社1年目の想定月収は35万円以上です! 年収例
420万円/25歳(入社2年)
700万円/29歳(入社5年) 720万円/40歳(入社5年) |
休日休暇 | <年間休日124日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇(半日休暇も可能) ■年末年始休暇(3日) ■夏季休暇(4日) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■傷病休暇 └有休とは別で年5日取得できます。 ★5日以上の連休も取得可能です! |
福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回(9月) ■賞与 年1回(9月/昨年度実績:0~6ヶ月分) ■交通費支給(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 └月給とは別で残業の有無にかかわらず、20時間分(月4万6875円以上)を必ず支給します。 ■住宅手当・家賃補助(月4万円) ■資格支援制度 └試験日に休みを取得可能。資格試験に合格した場合、受験費用+報奨金を支給します。 ■社員食堂・食事補助あり └毎日お好きなお弁当を注文できます。昼食代は会社から補助が出ます。 ■オフィス内禁煙 ■服装自由(私服可) ■髪型・ネイル自由 ■社内図書館 ■副業OK ■フリードリンク(コーヒー・紅茶) |
入社後の流れ | 入社後2週間は、当社サービス『Liny』について勉強します。その後は管理部へ配属となり、マネージャーから業務を引き継ぎましょう。あなたには、採用業務を中心にお任せする予定。各部門の部長や経営層と話し合い、採用フローを構築したり。コンサルタントと連携して、新卒採用のイベント・説明会を運営したり。マネージャーと共に考えながら、活躍人材を採用しましょう。 |
一緒に働く仲間 | 現在、当社で働く社員は59名。男女比は6:4で、平均年齢は32歳と若い世代が中心です。社員のほとんどが中途入社で、先輩の前職は金融や商社、情報通信など。「新しいことに挑戦したい」「キャリアを築ける環境で働きたい」「マーケティングに興味がある」など、志望動機も様々です。IT業界未経験で入社した社員も、今では組織を支える存在として活躍しています。 |
会社名 | ソーシャルデータバンク株式会社 |
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設立 | 2017年 |
代表者 | 代表取締役 伊藤俊輝 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 59名(2024年3月時点) |
事業内容 | ■クラウドサービスの開発・運用・提供 ■マーケティングツールLinyの開発・運用・提供 |
事業所 | 本社/東京都港区海岸1-9-1 浜離宮インターシティ11F 事業所/神奈川県横浜市港北区日吉2-5-11 第二康楽ビル3F |
企業理念 | テクノロジーを、ボーダーレスに。 IT技術の進化が、加速する現代社会。 それは、テクノロジーを知るか知らないかで、ビジネスが大きく変わる時代の到来です。 世界を変える可能性のあるアイデアも、 テクノロジーを知らないばかりに日の目を見ないことも少なくないでしょう。 だからこそ私たちは、テクノロジーの格差を、この世からなくしたい。 全くITに興味のない八百屋さんも、無駄な作業を繰り返させられるオフィスマンも。 まだ知らぬテクノロジーという武器を、彼らに最適な形で渡せさえすれば、 もっと本来の力を発揮できる。そう思うのです。 世界中のあらゆる人に、テクノロジーを届けられれば、未来はもっと面白くなる。 |
『Liny』について | 『Liny』はLINE公式アカウントの配信・運用・管理をサポートするツール。顧客とのやりとりの中で、好みの属性を自動で収集・管理することが可能。集めた顧客情報をもとに、一人ひとりの嗜好に合わせた情報だけを配信できるので、反応率・売上のUPにつながり、運用負担も軽減します。 ―『Liny』の3つのポイント ― ★お客様に合わせた配信で反応率UP ★お客様の情報を自動で収集し、管理・分析が簡単に ★自動効率化で運用負担が大幅に軽減 |
企業ホームページ | https://social-db.co.jp/ |
ソーシャルデータバンク株式会社の人事(採用担当)◆テレビCM放映中の成長企業/想定月収35万円~/残業月10h程度/年休124日(1278179)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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