- 【事業内容】
- アニメーション・コミック・ゲーム・タレント関連キャラクター商品の企画制作、卸、出版
勤務地
特長
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 人事（採用と教育を担当）◆アニメイトグループ／年間休日120日／フレックス制／賞与年2回＋決算賞与 アニメイトグループの当社にて人事をお任せ。当社で採用・教育周りを専任でお任せするのはあなたが初めてのため、アイデアを積極的に出しながら活躍できる環境です。……具体的な業務内容…… ■中途採用・障がい者採用 ・求職者とのやりとり（面接日程調整、内定通知、フォローなど） ・採用部署とのやりとり ・媒体の選定 どの職種をどの求人媒体で掲載するかを考えます。「B社はこんな特徴がある」といったこれまでの経験や知見を活かせます。また、媒体だけではなく、職種によってはエージェントを利用するなど、母集団形成の戦略を考えてください。 ■新卒採用 ・採用スケジュールの決定 新卒採用の全体スケジュールを策定（エントリー締切、企業説明会、面接日程の確定など）および、ディレクションをお任せします。 ・合同企業説明会の実施 就職フェアなどの合同説明会および学内説明会へ参加。また、大学訪問などもお任せします。 ・書類選考、面接対応 書類選考に加え、主に一次面接をお任せします。 ・内定者のフォローや面談 定期的に内定者フォローを行って頂きます。また、内定者懇親会などの企画・実施もお任せします。 ・内定式や入社式の準備 アニメイトグループ全体で行う内定式や、入社式に参加していただきます。 ■研修の準備～運営、講師業務 アニメイトグループ各社に入社した新卒社員を対象に、研修トレーナーとして参加していただきます。 ……仕事のポイント…… ◎経験やアイデアを活かせます！ 今後はSNSの活用にも力を入れていく予定です。どのように母集団を形成していくか、経験を活かしてください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎ブランクOK
■採用・教育の経験がある方 └コミュニケーション・調整力・プレゼン力がある方を想定。経験年数は不問です。 ＼下記のような方、歓迎です！／ □人事労務や企画、営業の経験をお持ちの方 □給与や福利厚生周りの業務経験をお持ちの方 □人材開発や人事研修を担当したことがある方 ＼下記のような方にピッタリです！／ □アニメやコミック関連の企業で働きたい方 □私生活も大切にしながら働きたい方 □自分の意見やアイデアを活かしたい方 □課題解決に向けて前向きに取り組める方 □主体的に行動することが得意な方 |
| 募集背景 | ＼体制強化に伴う増員募集です！／ アニメイトグループの一員として、アニメーション・コミック・ゲーム・タレント関連キャラクター商品の企画制作から販売まで手がけている当社。1983年の設立当初から大手制作会社や配給会社と取引を継続し、誰もが知るアニメや映画のコンテンツを世の中に発信し続けています。 そんな当社は2022年に総務人事部を新設し、人事課題から総務業務まで一貫して対応できる体制を整えました。ですが業務量が増加している状況を踏まえて、今回は採用と教育に専念して担当してくださる方を募集することに。当社の採用力強化に、あなたの力を貸してくれませんか。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 27/28F
◎転勤はありません。 採用・教育分野は基本的に出社がメインとなる職種ですが、必要に応じて在宅勤務も可能です。 交通
JR各線・東京メトロ各線・西武池袋線・東武東上線「池袋駅」より徒歩4分
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| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間 └コアタイムはありません。 └フレキシブルタイム／7:00～21:00 └標準的な勤務時間例／9:30～18:30 ※試用期間中は、9:30～18:30での勤務になります。 ※残業は月平均20時間程度です。 |
| 給与 |
月給26万円～34万円＋賞与年2回（昨年度実績：4ヶ月分） ※給与は経験や能力を考慮して決定します。 ※固定残業代として35時間相当分の時間外手当、60,720円以上を支給。超過分は追加支給。 年収例
416万円／25歳（入社3年）
448万円／28歳（入社6年） 544万円／34歳（入社10年） |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■慶弔休暇 ■有給休暇（10日～20日／下限日数は、入社半年経過後の付与日数） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■特別休暇 ◎5日以上の連続休暇も取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与 年2回（7月・12月／昨年実績：4ヶ月分）※会社業績や個人成績により、支給有無や額面に変動あり。 ■決算賞与 年1回（2月）※業績による。 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■交通費（規定支給） ■出張手当 ■退職金制度（勤続3年以上が対象／定年63歳） ■服装・髪型自由（オフィスカジュアル） ■正社員勤続インセンティブ（毎年1月1日が基準日） └ 5年：海外研修 └ 10年：リフレッシュ休暇5日＋金一封 └ 25年：リフレッシュ休暇5日＋金一封 ■オフィス内禁煙 |
| イチから土台作りをお任せします！ | 入社後は先輩社員によるOJTにて、実践的に仕事の流れを覚えます。応募者との面接などは、まずは先輩社員に同席してもOK。困ったことがあれば気軽に周りを頼ってください。ひとりで一連の業務を担当できるようになればひとり立ちとなります。 採用・教育などの専任担当となるため、ゆくゆくは組織をけん引する存在として活躍していってほしいと考えています。親会社との調整や情報共有が欠かせない仕事のため、リーダーシップを発揮して活躍していってください。 |
| エンタメ好きな社員が集まった環境です！ | 配属先は2022年に新たに立ち上がった総務人事部で、3名が在籍。30～40代の男性2名と女性1名が活躍しています。少数精鋭の組織だからこそ風通しが良く、休憩時間には“推し”の話で盛り上がったり、最近公開された映画の話を語り合ったりすることも日常茶飯事です。 仕事をする時は集中して、休憩時間は和気あいあいとしていることも特徴。メリハリのある職場だからこそ、業務もはかどります。また他部署と関わる機会も多いため、部署の垣根を越えてフランクにコミュニケーションをとることができます。 |
| 会社名 | 株式会社ムービック |
|---|---|
| 設立 | 1983年 |
| 代表者 | 代表取締役 高橋 竜 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 230名（2023年10月時点） |
| 売上高 | 135億円（2023年10月期実績） 130億円（2022年10月期実績） 125億円（2021年10月期実績） |
| 事業内容 | アニメーション・コミック・ゲーム・タレント関連キャラクター商品の企画制作、卸、出版 |
| 事業所 | 【本社】 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 27/28F |
| 企業ホームページ | https://www.movic.jp/shop/ |
株式会社ムービックの人事（採用と教育を担当）◆アニメイトグループ／年間休日120日／フレックス制／賞与年2回＋決算賞与（1276918）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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