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キャリアコンサルタント◆業務効率化で求職者対応に専念可能／フルフレックス／平均年収1500万円～の転職・求人情報

「株式会社MyVision／キャリアコンサルタント◆業務効率化で求職者対応に専念可能／フルフレックス／平均年収1500万円～」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、キャリアコンサルタント、キャリアカウンセラーの転職・求人情報が満載です！

キャリアコンサルタント◆業務効率化で求職者対応に専念可能／フルフレックス／平均年収1500万円～

株式会社MyVision

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プロ取材

東京都千代田区の本社にいらっしゃる、採用担当の南さんに取材しました。徹底した業務効率化と教育体制の整備により、キャリアコンサルタントとして成長していける環境を実現しているとのことです。

エン転職取材担当者

菅野

募集情報
クチコミ情報

株式会社MyVision

掲載期間24/03/04～24/05/26

キャリアコンサルタント◆業務効率化で求職者対応に専念可能／フルフレックス／平均年収1500万円～

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間転勤なし

一流への最短ルートは、業界随一のプロ集団が知っている。

支援実績トップクラスのエージェントと、経営戦略コンサルティングファームBCG出身者によって設立された当社。経営陣が持つノウハウを吸収し、「一流のキャリアコンサルタント」を目指しませんか？

――代表とマネージャーによる教育体制
現在掲げている最重要テーマが、育成。当社の成長を担う人材への投資は惜しみません。まず、入社後の4日間は代表による業界知識などの講習を実施。その後の2ヶ月間は、経験を積んだマネージャーによるフィードバックを行ないます。課題や改善策を素早く検討できるため、成長スピードも自然とはやくなります。

――知識を独り占めしない文化
普段の求職者対応で困ったことがあれば、「ナレッジシェア」「セールスなんでも相談」といったSlackのチャネルでいつでも相談可能。その他、トークスクリプトや企業情報データベース、面接対策ノウハウ集を日々磨き上げています。

――非効率なオペレーションは完全撤廃
日程調整や応募作業といった多くの定型業務・事務作業を自動化・外注化ずみなので、求職者対応業務に集中できます。

募集要項

仕事内容	キャリアコンサルタント◆業務効率化で求職者対応に専念可能／フルフレックス／平均年収1500万円～コンサルタント・金融業界への転職希望者に対して、理想のキャリア実現にむけた転職活動の支援を担当していただきます。＜具体的な業務内容＞ ■求職者の方との面談キャリアに関するヒアリングキャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイスします。時には「転職しないほうが良い」とお伝えすることも。求職者の方のキャリアプランに寄り添って行動しましょう。 ■求人の紹介及びマッチングヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介します。給料や残業時間などの定量的な情報だけではなく、その会社ならではの雰囲気やカルチャーなど、エージェントだからこそ分かる情報を提供します。 ■応募書類の添削・面接対策などの選考サポート面接対策を行ない、求職者へフィードバックをします。コンサルティング業界への転職では、とにかく選考対策が重要。対策次第で選考通過率が倍以上変わってくるので、過去の事例を調べたり先輩からアドバイスをもらったりしながら準備しましょう。 ■内定後、入社後のフォロー求職者のキャリアプランにもとづいて、内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施します。転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて、継続的にコンタクトを取り支援を続けます。＜ポイント＞ ◎あらゆる作業を効率化。成果が出しやすい環境です！新規の求職者獲得は別の部署が担当。また、一次対応や簡単な質問への返答は、一人ひとりに営業事務が代理で対応します。非効率な作業の撤廃を目指しているため、求職者対応に専念することができます。
応募資格	大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎 ■下記のいずれかを満たす方。・企画業務の経験・コンサルタント経験・何らかの営業で成果を出した経験（有形、無形不問）＜下記に当てはまる方、歓迎いたします＞ ◎前職の経験を活かしさらなるキャリアアップを目指したい ◎自分の市場価値を高めたい ◎成長企業で働きたい＜9割以上が未経験スタート！＞メール処理や日程調整などの作業はすべて切り出しており、求職者対応に専念できるため、成果を出しやすい環境です。
募集背景	＜事業好調！2027年の上場に向けて体制を強化します＞キャリア相談から転職後まで、一気通貫の転職サポートを手掛ける当社。コンサル支援実績トップクラスのエージェント・トップクラスの戦略ファームであるBCGの出身者によって設立されました。現在は2027年の上場を目指し、着実に支援実績を伸ばしています。更なる成長スピードを求めている当社にとって、優秀な人材の採用は経営の最重要テーマ。そのため、今回新たにキャリアコンサルタントとして活躍してくださる方を募集いたします。
雇用形態	正社員 ※試用期間は6ヶ月間です。給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通	本社／東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント 17F ※転勤はありません。交通東京メトロ千代田線・日比谷線・丸ノ内線「霞ヶ関駅」C4番出口直結都営地下鉄三田線「内幸町駅」A6番出口直結東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」9番出口より徒歩5分 JR各線「新橋駅」日比谷口より徒歩10分
勤務時間	12：00～22：00の間でフルフレックスタイム制（実働8時間） ※コアタイムなし
給与	年俸制420万円～1000万円 + インセンティブ＋賞与 ※年俸の1／12を毎月支給（月給35万円以上）。 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮いたします。 ※上記金額には45時間分・9万1100円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。＜インセンティブあり！＞転職支援実績に応じインセンティブを支給！経営陣が持つ人材紹介ノウハウとコンサルファームとのコネクションにより、キャリアコンサルタントの平均年収1500万円以上を実現しています。年収例 1700万円／35歳 1400万円／27歳 1500万円／28歳
休日休暇	＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■ストックオプション ■オフィス内禁煙 ■副業OK（社内規定あり）
教育体制	▼入社～4日間代表の山口が講習を実施。当社の事業や業界の基礎知識などをレクチャーします。 ▼～2ヶ月間経験豊富なマネージャーによるOJT教育で実務を身につけていきます。毎日30分間の面談を行ない、求職者対応などに関してフィードバック。次に活かせる改善点を一緒に見つけ、ひとり立ちを目指しましょう。＜ノウハウをいつでも共有できる体系です＞当社ではコミュニケーションツールとしてSlackを使用しています。「ナレッジシェア」というチャネルでは業務に役立つ知識を共有しており、「セールスなんでも相談」というチャネルでは誰もが気軽に相談し合っています。
職場の雰囲気	現在30名ほどの社員がキャリアコンサルタントとして働いています。男性が7割、女性が3割です。コンサルタント業界からの転職者だけでなく、異業種出身の社員も多くいます。当社は「みんなで成長していこう」という雰囲気なので、競争意識よりも「お互いに困っていることはないか」と助け合う意識が強いです。教育を担当するマネージャーも、厳しく責めるのではなく、寄り添うタイプなのでご安心ください。 ◎詳細は会社概要欄の『代表・先輩社員の紹介』をご覧ください！

転職・求人情報イメージ1 — 社内は活発的な雰囲気。中途入社の社員も多いため、あなたが社内に慣れるまでのサポートも万全です。

転職・求人情報イメージ2 — 当社が目指すのは、「MyVision出身」であること自体が市場から評価される人材輩出企業。当社と一緒に成長していきましょう！

プロフェッショナル取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

同社は、人材領域で業界随一の実績を残してきたエージェントと、コンサルティングファーム出身者が経営を担っています。双方の領域の知識を組み合わせることで、着実に実績を伸ばし続けているとのこと。2022年に設立されたばかりの同社ですが、累計支援実績は既に1000名以上。求職者への紹介先として、国内に展開するコンサルティングファームをほぼ網羅しているそうです。

現在はコンサルティング・金融業界に特化しているそうですが、2027年の上場に向けて、SIer・ヘルスケア・ベンチャー企業など、成長見込みの高い業界・企業へのサービス拡大を予定しているのだとか。新規領域の立ち上げを継続的に行なっていくため、経営企画や全社業務改善など、さまざまなプロジェクトに携わることも可能なのだそうです。

キャリアコンサルタントとしてだけでなく、幅広いキャリアを築いていける環境があると感じた取材でした。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎人生の意思決定に貢献することができます。
転職は人生の分岐点にもなりうる、大きな出来事です。そのため、自分が担当した求職者から「いい企業に出会えた」「これから働くのが楽しみだ」という声をいただくと、「1人の人生に良い影響を与えることができた」という嬉しさを感じられるのだとか。人生が変わる瞬間に立ち会えるのは、この仕事ならではのやりがいだと仰っていました。

◎会社とともに成長していくことができます。
2027年の上場に向けて、勢いのある成長を遂げている同社。今後は新領域を立ち上げたり、採用人数を増やしていったりという計画を立てているそうです。業績も伸びている段階で、社内では「会社を自分たちの手で成長させていこう」と盛り上がりを見せているのだとか。自分自身の成長が会社の成長にも繋がるため、成果を出した時の喜びは大きいとのことでした。

厳しさ▲目標を達成するための努力を常に続ける必要があります。
会社の成長のため、そして自分自身の成長のためには、各個人の目標に向かって努力する姿勢が求められます。社員同士でピリピリと競争しあうような雰囲気ではありませんが、他の社員が成果を出していると「自分も頑張らないと」と焦りを感じたり、プレッシャーに思ったりすることがあるのだとか。特に経験が浅い時期だと、思った通りに成果を出すことができず、じれったい気持ちを持つこともあるそうです。そのような状況の中でも、目標を見失わずに改善し続ける姿勢を持つことが必要になるでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎論理的に考え行動できる方
はやく成長するためには、自責思考でPDCAを回しながら行動していくことが必要です。また、求職者への対応時には、端的に結論ファーストで話すことが求められます。そのため、論理的に現状を整理し行動できる方は活躍できるでしょう。

向いていない人▲環境の変化が苦手な方
設立されて間もなく、かつ急成長中である同社。状況に応じて、急に方針がガラッと変わる…なんてことも起こりうるそうです。そのため、変化を楽しめない方や、柔軟に対応できない方だと活躍は難しいでしょう。

会社概要株式会社MyVision

設立	2022年
代表者	代表取締役山口翔平
資本金	1億500万円
従業員数	50名（2024年2月時点）
事業内容	■人材紹介サービス有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-314719
事業所	■本社〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント 17F
代表・先輩社員の紹介	▼代表インタビュー『最高の仕事が最高の人生を作る』を目指して https://www.wantedly.com/companies/company_780415/post_articles/890151 ▼現在活躍中の先輩社員 https://my-vision.co.jp/members
企業ホームページ	https://my-vision.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 会社説明会・一次面接 STEP3 二次面接 STEP4 内定＜面接日・入社日は柔軟に対応いたします！＞ ■ご応募から内定までは2週間以内の予定です。最短で2日間での選考も可能です。 ■ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。 ■一次面接はWebで実施いたします。 ■平日19時以降の面接も可能です。ご希望の方はお申しつけください。 <自己PRの記載をお願いいたします！> 自己PRの内容をもとに面接を実施いたしますので、事前に履歴書へ記載してからご応募ください。下記のように、数字や事実を盛り込んで具体的に書いていただけますと幸いです。 ▼ （例）現在の就業先にて、営業職に従事してまいりました。◎万円の売り上げ目標を◎ヶ月連続で達成しています。具体的に実施したことは、(1)～～～～～。(2)～～～～～。(3)～～～～～。以上、3点を行なったことにより、安定的に実績を残すことができました。これまでの経験により、◎◎の点を貴社のキャリアコンサルタントの◎◎という点で活かせるのではないかと考えています。
応募受付方法	＜最後までご覧いただきありがとうございます！＞当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地	■本社〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント 17F
連絡先	■本社〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント 17F 担当南 E-MAILrecruit@my-vision.co.jp

個人名の表記について

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