- 【事業内容】
- ■システム開発事業 ■ソフトウェアテスト事業 ■システムインフラ構築事業
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特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ソフトウェアテストエンジニア◆未経験歓迎／直取引プロジェクト中心／リモートOK／こだわりの福利厚生 ソフトウェアテスト計画からテスト完了までをトータルに手掛けるエンジニアとして活躍していただきます。第三者の視点、観点からソフトウェア品質を検証・評価し、品質向上を実現するポジションです。【業務体制】 複数名のチームに所属し、リーダーの指導のもとで業務に取り組んでいただきます。配属先には必ず先輩がいることに加え、クライアントとの関係性もしっかり築かれているので、フォローアップ体制も万全です。 ＜テストのスペシャリストを目指せます！＞ 業界内でも、ソフトウェアテストエンジニアの体系的な研修ができる企業は少なく、仮に研修があっても数日程度というケースがほとんど。そんな中、当社では専門組織やノウハウを強みに1ヶ月間の充実した研修をご用意。ご経験にあわせて研修内容をカスタマイズするため、着実にステップアップできます。 実務でも保守運用のみにしか携わらないということはまずありません。基本設計や詳細設計までできる人材を目指せます。 【具体的な業務】 下記のテストプロセスサイクルを繰り返すことにより、ノウハウを蓄積。品質向上と効率化につなげます。 ▼仕様分析 ドキュメントレビュー／テストベース／テスト範囲の決定 ▼テスト計画 テスト目的／テスト開始・終了条件／人員体制の決定／テスト計画書策定 ▼テスト設計 要素・観点の洗い出し／テスト基本設計書作成／テスト詳細設計書作成 ▼テスト実装 テストケース作成／テストデータ作成／テスト環境の構築 ▼テスト実施 テスト実施／インシデント報告、成果物チェック ▼報告 最終報告／サマリレポート ▼テスト分析 テストプロセス評価／実施結果を次機種へフィードバック |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
ソフトウェアテストにおける何らかの知識をお持ちの方 └エンジニアとしての実務経験は不要！意欲重視の採用です。 ＜こんな方にピッタリです！＞ ◎市場価値が高まるスキルや経験を身に着けたい方 ◎会社のサポートが手厚い環境で働きたい方 ◎社内でのコミュニケーションが活発な環境で仲間づくりがしたい方 |
| 募集背景 | 国内大手の文教パッケージメーカーをはじめ、世界的アウトドアスポーツメーカー、精密機器メーカーなど、業界を代表する企業をクライアントに持つ当社。システム開発・ソフトウェアテスト・システムインフラ構築の3本を事業の柱とするシステム会社です。 今回の募集では、ソフトウェアテスト部門で活躍するエンジニアの方をお迎え。開発者と共に、ソフトウェアの品質を高めていくポジションです。 楽しく働ける環境づくりを目指す当社では、指定のミッションをクリアすると景品などに交換できる社内ポイントが貯まる制度など、ユニークな仕組みを取り入れています。魅力ある会社を共に作り上げてくださる方からのご応募をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中も、給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
■大阪市内のプロジェクト先
└リモートワークができる案件もあります。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎です。 【本社住所】 大阪市西区新町1-3-12 四ツ橋セントラルビル7F 交通
プロジェクト先により異なります。
【本社へのアクセス】 大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ◎残業は多くても月20時間以内です。 |
| 給与 |
月給26万円～50万円＋毎月支給のランチ補助（7560円分） ※前職給与・経験・能力等を考慮の上で決定します。 年収例
460万円／33歳（入社2年）
500万円／40歳（入社3年） 730万円／49歳（入社8年） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■入社日に特別休暇2日を付与 【年間休日120日】 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社保完備 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■社内ポイント ┗ポイントは映画やスパ代、アマゾンギフト券等で還元（昨年は多い人で2万円、平均5千円還元） ■資格勉強応援制度 └勉強費用支給（1資格につき4千円） ■合格お祝い金 └試験費用＋一時金支給 ■資格不合格救援金 └試験費用を2万円まで補助（社内ポイントを使用） ■チケットレストラン └コンビニや飲食店等で使用できる7560円分の電子通貨（iD）を毎月支給 ■サポーターサプライズ支援 └普段お世話になっている人への感謝の気持ちを会社で補助（年6千円） ■ウェルカムランチ └入社初日のランチ費用について、参加者全員分を会社で補助（1人につき1500円） ■団体3大疾病補償保険加入 └3大疾病に罹患した場合、所定の金額を支給 ■インフルエンザ予防接種補助 ■社内禁煙 ★福利厚生のアイデアはいつでも歓迎！ |
| 教育制度 | 社員のスキルアップを応援するため、資格取得支援といった制度の充実を図っています。会社指定のIT資格に合格した場合は、受験費用を全額補助。不合格の場合の救済処置もあります。市場のトレンドや社員の要望に応じて、対象資格は順次拡大中です。 【目指せ！ISTQBパートナー認定制度】 ソフトウェアテスト技術者資格「JSTQB」の取得を応援！合格者には以下の一時金を支給します。 ■Foundation Level：2万円 ■Advanced Level (TM、TA、TTA) ：各5万円 さらに、ISTQB Goldパートナー認定のあかつきには、資格保有者全員に対し、一人につき3万円の一時金を支給します。 |
| 当社のプロジェクト | 【参画可能プロジェクト】 デジタルマイクロスコープ RPA（業務自動化ツール） eバイク用電動コンポーネント機器 各種Androidアプリ/iOSアプリ 【過去実績プロジェクト】 フューチャーフォン、スマートフォン 半導体パッケージ検査装置 駅務機器 営業支援Webシステム お客様要望即応ナビゲーションWebシステム 魚群探知機、電子海図表示システム RPA製品（業務自動化ツール） eバイク用電動コンポーネント機器 各種Androidアプリ/iOSアプリ |
| 会社名 | 株式会社NSIT |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役 樋口 康司 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 35名（2024年1月時点） |
| 売上高 | 4億1200万円（2023年12月期実績） 3億2000万円（2022年12月期実績） 2億7700万円（2021年12月期実績） 2億7000万円（2020年12月期実績） 2億2000万円（2019年12月期実績） |
| 事業内容 | ■システム開発事業 ■ソフトウェアテスト事業 ■システムインフラ構築事業 |
| 事業所 | 本社／大阪市西区新町1-3-12 四ツ橋セントラルビル7F |
| 会社制度・取り組み紹介【1】 | ＜情報共有体制＞ ■エンゲージメント経営プラットフォーム「TUNAG」の導入 会社からのお知らせや社員間の情報交換、全ての会社制度の申請をこのツール上からできるようにしています。過去の情報も全て確認できるので、社員間での情報格差が生まれにくい環境です。 ＜独自の取り組み＞ ■社内ポイント制度 情報共有ツールを使って会社の指定したミッションをクリアすると、社内ポイントが貯まります。ポイントは社内表彰や景品交換、ポイント専用社内制度に使用できます。 |
| 会社制度・取り組み紹介【2】 | ＜健康応援＞ ■チケットレストラン ランチ補助として、コンビニや飲食店などで使える電子通貨（iD）を毎月支給します。いつものランチを少しランクアップしてみてはいかがでしょうか。 ＜感謝の気持ち＞ ■サポーターサプライズ 日々サポートをしてくれている大切なご家族や恋人へのプレゼントを年2回補助します。結婚記念日にお花なんて、ロマンチックだと思いませんか？ |
| 企業ホームページ | https://www.nsit.co.jp |
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