- 仕事内容 ＼10000件の中から選択／ITエンジニアとして、多彩な案件から希望のプロジェクトに参画。案件選択制で、上流工程やフルリモートなど理想のキャリアを自分の手で実現できます。
- 応募資格 【学歴不問・第二新卒歓迎】◆エンジニア経験1年以上（インフラ・開発・業種不問）
- 給与 ■経験者／月給40万円～120万円＋手当 ■未経験者／月給21万円以上＋手当
- 勤務地 ■全国47都道府県の各プロジェクト先（東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、名古屋、福岡中心）◎転勤なし
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エン転職
取材井前
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エンジニアの手取りを最大化することをミッションとし、透明な報酬制度を導入しています。「手取りをアップさせたい」「頑張りを正当に評価してほしい」方にピッタリです。
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エン転職
取材井手
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1人ひとりのペースに合わせた研修からはじまり、通信教育や資格取得奨励金なども用意されています。「自分のペースで着実に成長したい」という方にピッタリです。
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エン転職
取材小林
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東証プライム上場の大手案件なども多数手がける同社。スクラムマスターやPM・PLも目指せるため、「エンジニアとして価値あるキャリアを築きたい方」にオススメです。
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エ-ジェント
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1970年に創業した同社は、独立系ITソリューションベンダーとして、組込系ソフトウェア開発と、業務系システムの構築の2本柱を主力事業に、プロダクト事業やアウトソーシング事業、グローバル展開など、常に新しい技術トレンドを取り入れてきました。同社であればエンジニアとして成長、挑戦できる環境があります。
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エ-ジェント
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製造業DXを推進し、制御機器の仮想化技術を活用した製品開発を通じて、社会の課題解決に取り組んでいます。仮想化技術に挑戦しながら、キャリアアップを目指したい方に最適な職場です。
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エ-ジェント
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リクルートグループ特有の文化である一人一人が「目指したい姿、成長」を大切にする文化が根付いています。その為、担当やマネージャーとの定期的な面談の場などで「今何をしたいか、どうなりたいか、活き活きと働いているか」を確認し、一人一人に寄り添った成長の仕方、働き方を一緒に考えています。
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エ-ジェント
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《社員「超」第一主義》という考えに基づき、自分の成長のための場として、会社を活用してもらうというスタンスが浸透しています。20代～30代の社員が多く活躍しており、上位のポジションを得るのに年齢や社歴は関係ありません。
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