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エン転職
取材中村
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大手SIerを中心に800社以上と直接取引する同社。年間15億円も教育に投資するなど、育成に力を入れています。イチからエンジニアデビューをしたい方にピッタリ！
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エン転職
取材齋藤
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常時案件数は1000件以上で、その決定権は100％エンジニアにある同社。社員の声に耳を傾け、新しい制度を導入し続けています。安心して長く活躍したい方にピッタリ！
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エン転職
取材田谷
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設立4期目の若い会社ということもあり、社員の意見をもとに柔軟に組織を改善していくとのこと。「風通しの良い環境で働きたい」という方はピッタリの環境です。
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エン転職
取材伊藤
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「ブラック企業をやっつけろ！」を理念に掲げる同社。ホワイトな環境のもと、将来を見据えた案件をアサインしてくれます。理想の働き方や成長を実現したい方には最適です！
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エン転職
取材山口
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完休2日・土日祝休・残業月平均16時間・有休消化率98％と働きやすさは抜群。OJTやeラーニングなども充実しており、ムリせずスキルアップしたい方にピッタリです！
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エン転職
取材星野
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1人ひとりのペースに合わせた研修からはじまり、通信教育や資格取得奨励金なども用意されています。「自分のペースで着実に成長したい」という方にピッタリです。
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エン転職
取材田谷
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「エンジニアの本質的な成長の支援」を目的に設立した同社。「エンジニアを第一に考えてくれる会社でキャリアアップしていきたい」と考える方に向いているでしょう。
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エン転職
取材福永
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多様な事業を展開していて、キャリアパスも柔軟に選択できる同社。スペシャリストを目指したい方 にも、ゼネラリストを目指したい方にもピッタリです。
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エン転職
取材半澤
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東証プライム上場の大手案件なども多数手がける同社。スクラムマスターやPM・PLも目指せるため、「エンジニアとして価値あるキャリアを築きたい方」にオススメです。
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エン転職
取材伊藤
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月1回、帰社日や勉強会を設けており、社員同士で情報を共有し合えます。面倒見のいい代表や先輩がついているため、「手厚いフォロー体制のもとで働きたい方」に最適です！
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エン転職
取材山口
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エンジニア一人ひとりの希望に寄り添い、待遇や給与体系、サポート体制を整えている同社。「エンジニアとして満足できる環境で長く働き続けたい」という方にピッタリです！
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エン転職
取材中村
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コミュニケーションを大切にする社風で、育成環境も整っている同社。わからないことがあれば先輩たちにすぐ質問するなど、意欲的な姿勢が取れる方にオススメでしょう。
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エン転職
取材齋藤
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残業月10H以内・年間休日130日・年2～3回の9連休など、様々な“働きやすさ”がそろう同社。安心の環境で無理なくSEデビューしたい方にピッタリです。
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