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芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社
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NOCアウトソーシング&コンサルティング株式会社人事総務(採用・研修・給与計算などを担当)◆上場企業100%子会社/土日祝休/年休120日以上(1272405)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人事総務(採用・研修・給与計算などを担当)◆上場企業100%子会社/土日祝休/年休120日以上の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/02/05 - 2024/03/17)

人事総務(採用・研修・給与計算などを担当)◆上場企業100%子会社/土日祝休/年休120日以上
正社員業種未経験OK完全週休2日転勤なし
人事から会社を元気に!「管理部門強化」のため、5名募集!
国内の総合アウトソーシングサービスのパイオニアであり、プライム市場上場企業子会社の当社。クライアント企業は累計1,000社を超える実績をもとに、顧客目線で質の高いサービスと徹底したサポートを提供しています。この、アウトソーシングサービスはコロナ後の現在も、さらに需要は高まっており事業拡大の真っ只中。しかし事業を拡大しても、それを支える管理部門を強化しないと長期的な安定は図れません。そこで管理部門強化の一環として、この度人事部門社員を大募集します。
具体的には採用・研修・給与計算・社会保険事務・人事制度運用など、それぞれの人事業務「得意な分野」を担っていただく社員を大募集します。

「社員が気持ちよく働ける場所を作り続けること」。そのために管理部門はあります。社員ファーストで実践する。それが、社員のパフォーマンスを上げることとなり、社員の成長や企業の業績UPにつながる。そんな良い循環を作ってみませんか。まだまだ足りないところや、手が届かないところがあります。ぜひ力を貸してください。

募集要項

仕事内容
人事総務(採用・研修・給与計算などを担当)◆上場企業100%子会社/土日祝休/年休120日以上
※以下の業務の中から担当を割り振らせていただきます
(以下業務をすべて担当するのではありません)

▼社内の人事労務業務
■採用面接(中途・新卒)業務
 面接業務を中心に行っていただきます
 WEB媒体や人材紹介・ハローワークなど様々な募集を行っています
 ・採用面接・面接結果入力・各部の採用ヒヤリング・関係先との連絡業務
 ・合同説明会・個別説明会における採用活動・大学訪問
 ・採用資料作成・採用企画立案
■採用アシスタント
 ・応募者対応・面接ご案内・採用管理ソフト入力・WEB求人媒体内連絡業務
 ・募集原稿チェック作業、合同説明会・個別説明会準備業務
■給与/賞与計算・支払
 正社員・契約社員への賃金支払いをチーム制で行っていただきます
■社会保険事務(実際の手続きは社労士)
■年末調整業務
■給与支払報告書・法定調書提出
■住民税手続き
■残業/有休など人事データ管理
■福利厚生手続き
 福利厚生サービス、従業員持ち株会、保険加入などの手続きを行っていただきます
■入退社手続き
■労働条件通知書作成及び請求書作成
■研修業務
■派遣業事業報告書作成 他、人事労務に関わる業務

ご自身の経験や希望も考慮の上、既存社員を含め担当を決めさせていただきます。
「採用がやりたいけれど、給与計算は…」の人も
「給与計算を希望するけれど、採用はちょっと…」の人もどちらもOK!
応募資格
専門卒以上業種未経験歓迎ブランクOK

■何らかの人事または、労務経験、通算3年以上の方
または、
■人材紹介や人材派遣など人材ビジネスの営業職・コーディネーター経験通算3年以上の方
■Excel中級程度のスキルを有する方(IF関数、SUMIF関数、VLOOKUP関数、ピボットテーブルなど)

歓迎する人物像
・主体性のある方
・責任感の強い方
・柔軟性のある方
・コミュニケーション力が高い方
・将来マネジメント職を希望する方
募集背景 アウトソーシング業界は、数少ない成長産業。景気低迷やコロナ禍により、企業はコア業務に特化し管理部門はアウトソースする、そんな動きは現在さらに高まっており、不透明な環境下が続く中で、将来に渡り長く続いていくと予測されています。
そのため、多くの引き合いがあり、プロジェクトが増加する中、人材を採用したり、研修したり、適切に労務管理をしたりという人事業務における人材を強化し、業務の拡大に対応をしたいと考えています。
雇用形態
正社員

(試用期間6ヶ月)
※試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
■本社(豊洲オフィス)
東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア4階
交通
東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ『豊洲駅』徒歩3分
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間/休憩1時間)
※残業は月20時間程度です。時間外手当は全額支給します!
給与 月給22万円~30万円+時間外手当
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※上記金額にはみなし残業代は含みません。時間外手当は別途【 全額支給 】します。

賞与 年2回(6・12月)※前年実績3.2ヶ月/年
昇給 年1回(6月)※給与改定
年収例
●430万円 入社3年目
●480万円 入社5年目
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■バースデー休暇
■育児休暇
■産前産後休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(6月)
■賞与年2回(6月・12月)※前年実績3.2ヶ月/年
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■残業手当(全額支給)
■確定拠出年金制度
■メンタルヘルスケア
■社内禁煙
■総合福利厚生サービス「スマート福利厚生」

<スマート福利厚生とは…>
140万アイテムの福利厚生特典が受けられる福利厚生サービス。レジャーやグルメ、ショッピング、フィットネス、無料eラーニング(300講座以上)、育児・健康・介護など、多数のジャンルのサービスを割引料金で利用できます。要約されたビジネス書をいつでも閲覧できるアプリ「flier」も利用可能です。
配属部署 採用企画部(採用と採用アシスタント)または、人事総務部(採用関連以外の人事業務)
配属部門は女性が中心。社全体としてほぼ中途採用の企業なので、環境にはすぐに溶け込めると思います。
やりがい 自分の仕事が「社員の役に立っている」という実感を得ることができます。社員が会社に入社する、安心して働く、ということに人事部門は寄与しています。時に言われる「ありがとう」はあなたの喜びになるはず。

会社概要芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社

会社名 芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社
設立 1988年
代表者 代表取締役社長 仁多見 斎
資本金 1億円
従業員数 1000名
事業内容 ・アウトソーシングサービス
・人材派遣/人材紹介
・シェアードサービス

労働者派遣事業 派13-304280
有料職業紹介 13-ユ-303940
届出電気通信事業者 C-2115194
確定拠出年金運営管理機関 登録番号789

★JIS Q 15001:2006/ISO9001:2015/JIS Q 27001:2014 取得
事業所 本社/東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア4F

<東京>
東京都八王子市子安町4-7-1 サザンスカイタワー八王子6F
東京都八王子市石川町2951
東京都八王子市久保山町2-3

<大阪>
大阪府大阪市中央区南船場3-9-10 徳島ビル6F

<青森>
青森県黒石市追子野木2-248-1

<福島>
福島県会津若松市飯寺北三丁目1番1号
福島県西白河郡西郷村大字小田倉字狼山3-1

<長野>
長野県上伊那郡辰野町伊那富6666
企業ホームページ https://www.noc-net.co.jp/
個人名の表記について
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