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株式会社セブン・カードサービス
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労務(勤怠管理担当)◆リモートワークOK/セブン&アイグループの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/02/05 - 2024/03/03)

労務(勤怠管理担当)◆リモートワークOK/セブン&アイグループ
正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
キャッシュレス化とともに成長する当社を支える重要なポジションです。

募集要項

仕事内容
労務(勤怠管理担当)◆リモートワークOK/セブン&アイグループ
セブン-イレブン、イトーヨーカドーなどを擁する日本最大級の流通グループのカード会社である当社。電子マネー「nanaco(ナナコ)」の会員数は約7900万人、セブンカード(クレジットカード)の会員数は約360万人に達し、幅広いユーザーへ金融サービスを提供しています。

あなたには経験に応じて、勤怠管理業務を中心にお任せします。

【主な業務内容】
■勤怠管理(勤怠システムWiMSの対応)
■社会保険・労働保険などの申請や管理
■就業規則・労使協定関連の作成・届出・管理
■その他従業員関連の諸手続き

【業務のポイント】
拡大中の組織になるため、自ら考えて行動ができる方を求めています。その分、主体性が高く率先して動くことのできる人をしっかりと評価する風土があります。

【働く環境について】
土日祝日休みに加え、1年に2回の最大9連休を取得できるリフレッシュ休暇はほとんどの社員が取得しています。仕事とプライベートにメリハリをつけながらスキルを磨くことができます。

【配属部署について】
人事部は12名(部長1名、課長3名、担当者8名)です。現在、新卒採用1名、中途採用業務全般を課長1名が担当しています。全社の平均年齢は41歳前後です。新卒・中途採用どちらも毎年行なっており、現状は平均年齢が高めのため落ち着いた雰囲気です。
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎

■労務のご経験をお持ちの方
募集背景 2002年の営業開始から、電子マネー「nanaco(ナナコ)」、クレジットカードともに、多くのユーザーから支持を得られるくらい成長をしてきました。キャッシュレス化の推進に伴い、今後もさらなる成長が見込まれます。組織体制強化に向けてこの度増員募集することとなりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。
勤務地・交通
本社:東京都千代田区二番町4番地5
※転居を伴う転勤はありません。
※リモートワークOKです。
交通
東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩1分
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間45分)
※月の平均残業時間は17時間です。
給与 月給26万円以上+賞与年2回
※残業代は全額支給します。
※初年度の想定年収は450万円~550万円です。
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後、育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇(年2回/最大9連休)
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■賞与:年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■持株会
■共済会
■企業年金基金
■人間ドック・癌検診利用補助制度
■疾病予防活動費補助
■インフルエンザ予防接種補助
■受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面禁煙)

会社概要株式会社セブン・カードサービス

会社名 株式会社セブン・カードサービス
設立 2001年
代表者 代表取締役社長 河田 久尚
資本金 75億円
従業員数 350名
事業内容 ■クレジットカード業務
■電子マネー業務
■その他
事業所 本社:東京都千代田区二番町4番地5
関連会社 ■アイワイフーズ株式会社
■株式会社赤ちゃん本舗
■株式会社イトーヨーカ堂
■株式会社セブン&アイ・アセットマネジメント
■株式会社セブン&アイ・ネットメディア
■株式会社セブン&アイ・フィナンシャルセンター
■株式会社セブン&アイ・フードシステムズ
■株式会社セブン‐イレブン・ジャパン 他
株主 株式会社セブン銀行 他
企業ホームページ https://www.7card.co.jp/company/
個人名の表記について
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