株式会社セブン・カードサービス

会社概要

  • 設立 2001年10月
  • 代表者 代表取締役社長 橋本 玄
  • 資本金 75億円
  • 従業員数 250名
  • 事業内容 ■クレジットカード業務 ■電子マネー業務 ■その他

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年頃
会社の安定性
30代 / 男性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
クレジット事業と電子マネー事業を柱とした事業体。新規獲得の難しいクレジット事業ではあるが、会員獲得の現場がグループ内に多い点は優位性がある。また、電子マネーの利用率もグループ拡大に伴い飛躍的に増加している。クレジット・電子マネーともサービスに改善の余地が大きくあるが、同時に成長の余地がまだあるともいえる。
2015年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
小売り出身の方が多い中、金融業界から転職してきた為、任せられることが多く前職の経験も活かした部署へ配属された為やりがいを感じることが出来ます。反面、期待されることも多く、プレシャーに感じることもあるが、会社の収益を支える部署での業務である為、数値予算を予算を達成した時の会社への貢献度や達成感は高い。
2015年頃
事業での社会貢献
30代 / 女性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
クレジットカード会社というよりは、「小売業界のグループ色」が非常に強いです。グループの規模が大きい為、スケールも責任も大きい様々な仕事をする事ができます。
2015年頃
仕事のやりがい
30代 / 女性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
担当部署によって業務内容・業務量にばらつきはありますが、担当レベルでも規模の大きい案件を任せてもらえるのでとてもやりがいはあります。但し、規模の小さい会社のため社内教育はマニュアル化されていない為、業務を進めながら仕事を覚えていく傾向が強く、他人とのコミュニケ―ションスキルは必須です。
評判スコア5人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
450万円
平均年齢:31.5歳
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
57
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8時間未満
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
100
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
53
5人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
60
5人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
3人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
堅実な社風
3人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

債権回収業務担当(管理職候補)
給与月給22万円以上 ※あくまで最低保障額です。経験・能力を考慮し、決定いたします。
勤務地埼玉県さいたま市南区沼影1-10-1
債権回収業務担当(管理職候補)
給与月給22万円以上 ※あくまで最低保障額です。経験・能力を考慮し、決定いたします。
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