開発エンジニア（経験1年でOK）◆全国からフルリモート勤務OK／全社員が前職より年収100万円UP（1265997）（応募資格：【学歴不問、第二新卒、ベテランの方も歓迎！】システム開発の実…　雇用形態：正社員）｜91works株式会社の転職・求人情報

仕事内容	開発エンジニア（経験1年でOK）◆全国からフルリモート勤務OK／全社員が前職より年収100万円UP Web系、アプリ系をメインに、要件定義から設計、開発、テスト、保守・運用まで様々なフェーズの案件から選べます。《プロジェクト規模》技術習得や顧客との関係構築を目的として、基本的に短期プロジェクトは請けず、1年以上の稼働となる案件へのアサインを行なっています。《徹底した案件スクリーニング》代表・山関とCTO・我妻はともに現役エンジニア。あなたの望むキャリアや働き方などを把握した上で、最適な案件を複数提示します！参画プロジェクトの最終決定権はエンジニアにあるため、マッチしない場合は見送りもOKです。《リモートワーク中心》現在、社員の90％が在宅勤務中。首都圏に限らず大分県や栃木県からフルリモートで東京のプロジェクトに参画しています。《スキルアップ・キャリアアップ支援》個々のスキルややりたいことに合わせ、カスタマイズした課題の提供も行なっています。 ▼詳細はこちらから▼ https://note.com/91works/n/nd65f66367ef0 《プロジェクト例》 ■インサイドセールス向けツール開発開発環境：PHP、React.js、Nest.js、WebRTC ■アプリで自宅(別荘)とホテルが切り替えられるプラットフォーム開発開発環境：GO、Swift/SwiftUI、React.js ■インフルエンサーマーケティングプラットフォーム(SaaS)開発開発環境：Go、Flutter、React.js ■子ども向けオンライン教育アプリ開発開発環境：RxSwift、Ruby on Rails ■飲食店向け支払システム開発開発環境：Dart、Flutter、React.js ★Go言語を使用したプロジェクト多数！
応募資格	学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK 【経験の浅い方も社会人経験10年以上の方も歓迎！】 ■システム開発の実務経験をお持ちの方（目安1年以上） ┗言語や担当フェーズなどは不問 ┗転職回数、ブランクなども一切問いません ≪こんな方はぜひご応募ください≫ ◎働き方が柔軟な会社で働きたい ◎案件や業務内容を自分で選びたい ◎収入・キャリア・スキルアップを目指したい ◎理解し合える仲間と一緒に働きたい
募集背景	2021年に設立し、立ち上げから間もないベンチャー企業である当社。ありがたいことに順調にお取引が拡大しています。現在は、エンジニア8名＋役員2名（代表・CTO ※どちらも現エンジニア）の10名の組織ですが、体制を強化しつつ、より多くのエンジニアの方に自分らしく働く場を提供したいと考えています。そこで、今回新たにエンジニアを募集します。「なりたいエンジニア像」「将来の暮らしのビジョン」など、何でも遠慮なくご相談ください。
雇用形態	正社員 ■正社員 ※試用期間3ヶ月あり（試用期間中は契約社員になりますが、その他の待遇は変わりません）
勤務地・交通	【フルリモートメイン！地方在住のままフルリモートで働きたい方も歓迎します】以下いずれかの働き方 ■フルリモート勤務 ■東京23区内を中心としたプロジェクト先（リモート案件多数） ※転勤はありません ※居住地や希望を最大限考慮し、決定いたします。＜本社＞東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル2階交通プロジェクト先により異なります。＜本社＞東京メトロ副都心線・千代田線「明治神宮前駅」より徒歩5分 JR山手線「渋谷駅」より徒歩5分、「原宿駅」より徒歩10分
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均5時間以下です。 ※短納期案件を請けないなど、過度な残業が発生しない環境作りを大切にしています
給与	≪案件単価の65％を額面支給≫ 月給32万円～84万円＋各種手当＋交通費全額支給 ※経験やスキル等を考慮の上、優遇します ※上記月給には固定残業代30時間分(月4万2000円以上)が含まれます。超過分は別途支給します【単価連動型の給与】参画プロジェクトの案件単価×65％を額面支給します。案件内容は単価も含めてすべて開示とホワイトボックス化を徹底しています。 ★各種手当や交通費は別途支給 ★待期期間(未アサイン時)も基本給を100％保証 ★固定費を削減し、利益をできるだけエンジニアに還元年収例前職年収360万円→入社時年収500万円（26歳・PHP経験2年）前職年収490万円→入社時年収710万円（27歳・GO経験1年）前職年収600万円→入社時年収730万円（30歳・GO経験2年）
休日休暇	＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ★お休み取り放題制度あり月の3週目で規定の稼働時間を超えた場合、最終週は休暇となります。有給残数がない場合は特別休暇の活用もOK！
福利厚生・待遇	■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■待機期間給料保障 ■資格手当 ┗指定の資格取得で基本給がアップ ■資格取得支援制度 ■スキルアップ支援制度 ┗参考図書や動画教材の購入費用を会社が負担 ■報奨金 ■U・Iターン支援 ■ジム・パーソナルトレーナー補助 ┗月額費の半額を会社が負担 ■コワーキングスペース補助 ■サークル制度 ■社員旅行 ■服装自由 ■副業OK ┗斡旋支援あり ■独立支援制度 ★社員の声から生まれた制度も多数！定期的に社員アンケートを実施し、皆が満足できる会社に向けて環境改善を続けています！
入社後の受け入れ体制	あなたの希望や適性に応じて、配属先を決定。継続的なフォロー体制については、毎週火曜に技術相談会を開催したり、「こういう人の話を聞きたい」という要望があれば外部講師を招いた研修を実施したり。スキルアップに向けた動画や書籍などの購入費も会社負担。資格取得に向けたサポートはもちろん、資格取得時に基本給UPにもつながるため、モチベーション高く取り組むことができます。また、SESで経験を積んだ後には、受託案件に携わる他、PL・PMとしてのマネジメント業務、育成担当としてコーチングを行なうなど、様々な役割をご用意。フリーランスとしての独立や起業も応援しているので、なりたいエンジニア像を共有してください。
評価制度・働き方	■月の稼働が規定時間数を超えれば、後はお休み取り放題 ONとOFFのメリハリをつけて働くのが当社のスタイル。もし、月の3週目で稼働が規定時間を超えれば、最終週は休暇週としてOK。有休がなくても、特別休暇をあてることができます。 ■還元率65％以上当社では案件単価をフルオープンしており、納得度高く業務に取り組めます。前職より年収が200万円アップ、倍近くになった先輩も。頑張りを正当に評価します。 ■自社プロダクトの開発チャンスも！社内コンペを通過したアイデアには、プロジェクト予算を設けて実現をサポート。実際、サイバーセキュリティに関するプロダクト開発を行なっているメンバーがいます。

会社名	91works株式会社
設立	2021年
代表者	代表取締役山関祥也
資本金	500万円
従業員数	8名 ※他、役員2名（2023年4月現在）
事業内容	■システムエンジニアリングサービス ■デジタルサービス構築支援事業
事業所	本社／東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル2階
企業ホームページ	https://nineone-works.com/