- 【事業内容】
- 建設事業、不動産事業、エンジニアリング事業
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| 仕事内容 | 人事労務◆実働7時間30分！／離職率2％／平均勤続年数17.3年 1937年の創業以来、約70万戸以上のマンションを設計施工してきた当社。販売から管理、修繕、リフォームまで、マンションに関するあらゆる事業をワンストップで提供できる企業グループとなっています。あなたには当社の人事労務をお任せします。 【業務内容】 ■給与計算・社会保険関連業務 ■人事評価 ■人事制度企画 ■研修企画、採用業務など ※ご本人の適性・キャリアに応じていずれかを担当していただく予定です。 ※入社後、宅建の資格取得をしていただきます。 【働きがい】 ◎人事関連部署としては、グループ会社の人事に加え、グループの福利構成を取りまとめている「長谷工ウェルセンター」や「長谷工健康保険組合」、「長谷工企業年金基金」といった会社・部署があり、将来的な人事異動の可能性もございます。 ◎当社の人事部員としてだけでなく、広く社員の就業環境を整備していくことに興味関心のある方にはピッタリです。 【当社について】 離職率は全体で約2％、平均勤続年数も17.3年と定着率の高い環境です。 【配属部署について】 人事部への配属です。1チームあたり約5名で構成されています。 ※ご経験に合わせていずれかのチームに配属いたします。 ◎労務チーム：勤怠・労務管理、組合対応など ◎企画チーム：人事制度や評価制度の企画・運用など ◎管理チーム：給与計算、社会保険、退職手続き、福利厚生など |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■人事労務のご経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | マンション事業に関わる全てをグループ全体で担いトータルプロデュースを行なうビジネスモデルにより、地位を確立している当社。営業利益は高水準で収益力が強みです。今回の募集では、そのような好調な業績背景を受けての人事部門の強化を目的とした増員の募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社：東京都港区芝二丁目32番1号
交通
都営地下鉄各線「三田駅」より徒歩4分
JR各線「田町駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：00（実働7時間30分） |
| 給与 |
月給27万円以上＋賞与 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は550万円～700万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇（入社半年経過時点から、15日以上付与） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■通勤手当 ■年休積立制度 ■従業員持株会 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■財形貯蓄制度 ■住宅資金貸付金利子補給制度 ■ライフプラン融資制度 ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙） |
| 会社名 | 株式会社長谷工コーポレーション |
|---|---|
| 設立 | 1946年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 池上一夫 |
| 資本金 | 575億円（2023年9月30日現在） |
| 従業員数 | 2515名（2023年12月31日現在） |
| 売上高 | ＜連結＞ 1兆272億7700万円（2023年3月期実績） 9097億800万円（2022年3月期実績） 8094億3800万円（2021年3月期実績） ＜単体＞ 7061億6200万円（2023年3月期実績） 6308億5900万円（2022年3月期実績） 5633億4600万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | 建設事業、不動産事業、エンジニアリング事業 |
| 事業所 | ■本社 東京都港区芝二丁目32番1号 ■長谷工コーポレーション 関西 ■長谷工コーポレーション 都市開発部門 ■長谷工コーポレーション 横浜支店 ■長谷工コーポレーション 名古屋支店 ■長谷工コーポレーション 京都支店 ■長谷工コーポレーション 九州・沖縄事業部 ■長谷工コーポレーション 中四国不動産営業部 ■長谷工コーポレーション 技術研究所 ■長谷工コーポレーション ベトナム駐在員事務所 |
| 関連会社 | 建設関連事業、不動産関連事業、サービス関連事業、海外関連事業、その他事業などの関連会社多数あり。 |
| 企業ホームページ | https://www.haseko.co.jp/hc/ |
株式会社長谷工コーポレーション（東証プライム上場）の人事労務◆実働7時間30分！／離職率2％／平均勤続年数17.3年（1265738）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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