- 【事業内容】
- ■メディアPR事業 ■公民共創事業 ■グローバルイノベーション事業
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| 仕事内容 | 総務◆事業拡大中の成長企業／年休126日／土日祝休／残業月10～15h程度／1h単位の有給取得可 企業や自治体の支援を通して、社会課題の解決やイノベーションを目指す当社。その総務として、庶務を中心に法務や労務など幅広い業務をお任せします。現在当社は、上場を見据えた社内ルールの統一化を進めている最中。新たなステージに向かって、一緒に会社の基盤づくりに取り組みましょう！【具体的な仕事は…】 庶務的な仕事をメインとする内勤業務です。社内の人たちとのやり取りがメインとなりますが、備品発注や社内イベントの会場を抑える際などに社外の人と関わることもあります。 ■社内備品の管理や発注購買 ■PCや複合機などの消耗品管理 ■書類整理 └月初は請求書類などの確認が多くなります。支払い依頼や稟議を行ない、書類を保存します。 ■社内美化管理 └社内の清掃関連のチェックや、トイレットペーパーなどの消耗品を確認します。 ■郵送物対応 ■倉庫の整理・整頓 ■PCの不具合など社内からの問い合わせ対応 【仕事のポイント】 ★幅広い業務にチャレンジ！ 総務の守備範囲は広く、多岐にわたる業務があります。色々なことに興味をもって、積極的に挑戦していってください。 ★幅広い専門性を身に着けられます！ 適性により、社会保険など労務関連業務をお任せすることも。勤怠や給与計算の実務経験をお持ちの方は、活躍のチャンスが広がります！また、法務や情報システム関連など、専門的な知識も身に着けることも可能です。ゆくゆくは、アルバイトのマネジメントなどのリーダーとして活躍するチャンスも！ ★明確な評価制度で、頑張りをしっかり還元！ 目標管理制度と行動能力評価の二軸で、社員の頑張りを評価。半期ごとに目標を設定し、その評価が賞与に反映されたり、課題分析やプレゼンスキルなどが評価されたりと、日頃の頑張りに対する評価制度が確立しているため、やりがいもバッチリです！ |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎ブランクOK
＼業種経験やブランクは不問！人物重視の採用です／ ■総務・庶務業務の実務経験が1年以上ある方 ◎社会人経験10年以上ある方、産休・育休から復職される方も歓迎します！ |
| 募集背景 | 様々なビジネス系メディアの運営を通じて、企業や自治体の経営支援、ベンチャー企業のスタートアップ支援などを手がけている当社。活動拠点も東京本社、大阪、北米、東南アジアと展開し、今年は高知オフィスを新設。事業拡大中で成長中の会社です。 現在、株式上場も視野に入れ、さらなる事業拡大、社内統制に取り組んでいます。それに伴い、総務業務も増加しています。スタッフ一人ひとりの業務負荷を増やすことなく会社全体を支えていくためには、組織体制の強化は不可欠です。そこで今回、新たな仲間を募集することに。経験を活かして、ぜひあなたの力を存分に発揮してください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社オフィス／東京都新宿区新宿6-28-7 新宿イーストコート7F
◎転居を伴う転勤はありません。 交通
東京メトロ副都心線・都営大江戸線「東新宿駅」A1またはA2出口より徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線・副都心線・都営新宿線「新宿三丁目駅」E1出口より徒歩5分 山手線を含む各線「新宿駅」より徒歩13分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ◎残業は月10～15時間程度です。 └決められた時間内で業務を終わらせようという風土が定着しており、残業はしないように徹底しています。 |
| 給与 |
月給25万9219円以上＋賞与年2回 ※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。 ※上記月給には、月30時間分の固定残業手当（4万9219円）が含まれます。超過分は別途支給いたします。 年収例
600万円（33歳／入社4年）
400万円（26歳／入社2年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（3日） ■GW休暇 ■有給休暇 ◎1時間単位で取得可能 ■産前・産後休暇 ◎取得・復職実績あり ■育児休暇 ◎取得・復職実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年2回（4月、10月） ■賞与年2回（6月、12月／昨年度実績：2ヵ月分） ■交通費支給（上限月15万円まで） ■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■時間外手当（固定残業代の超過分を支給） ■在宅勤務手当（月3000円） ■役職手当 ■出産祝い金（10万円） ■オフィス内禁煙 ■結婚した社員へ『Wedding通信』を作成 ■服装自由 ■保養所あり |
| 入社後の流れ | 入社後は、人事総務室への配属となります。OJTにて先輩の業務を引き継ぎながら、1ヶ月ほどかけてルーティン業務を覚えていきます。すぐそばに先輩がいますので、分からないことや困ったことがあればいつでも気軽に相談してくださいね。 ルーティン業務を一人でできるようになったら、どんどん仕事の幅を広げていきましょう。法務や情報システム、労務関連など、専門性を身につけることも可能です。希望や適性によっては、アルバイトをマネジメントするなど、リーダーとして活躍することもできます。 |
| 会社名 | イシン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役会長 明石 智義 代表取締役社長 片岡 聡 |
| 資本金 | 800万円 |
| 従業員数 | 105名（2023年10月時点） |
| 事業内容 | ■メディアPR事業 ■公民共創事業 ■グローバルイノベーション事業 |
| 事業所 | ■東京本社オフィス／東京都新宿区新宿6-28-7 新宿イーストコート7F ■西日本オフィス／大阪市中央区本町4-2-12 東芝大阪ビル8F |
| 関連会社 | ■ Ishin USA, Inc. [Silicon Valley office] 5201 Great America Pkwy., Suite 320, Santa Clara, CA 95054 ■ GMOベンチャー通信スタートアップ支援株式会社 └GMOインターネット株式会社（東証プライム：9449）との合弁会社 |
| 企業ホームページ | http://www.ishin1853.co.jp |
| 採用ホームページ | イシン株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/ishin1853_saiyo |
イシン株式会社の総務◆事業拡大中の成長企業／年休126日／土日祝休／残業月10～15h程度／1h単位の有給取得可（1264001）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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