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株式会社当直連携基盤
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訪問診療コーディネーター(未経験歓迎)◆月給28万円~/残業月10h/転勤なし/住宅手当など充実!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/11/09 - 2023/12/20)

訪問診療コーディネーター(未経験歓迎)◆月給28万円~/残業月10h/転勤なし/住宅手当など充実!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
業界未経験の私が、医療の現場で活躍できるなんて。
昨今、注目が高まる“在宅医療”。巣ごもり需要をきっかけに「住み慣れた家で穏やかに過ごしたい」「家族やペットと過ごしたい」といった理由から、ニーズが伸び続けています。

とはいえ、課題の多い領域。主治医が24時間365日対応することは難しい。そこで当社が、平日夜間と休日対応を代行するサービスをスタート。革新的なサービスとして、メディアに取り上げられたこともあります。

私たちの仕事は、医師と共に現場に向かい往診サポート、また、現場での往診の記録を残します。医療行為は行ないません。現在、当社ではメディカルバディとして、元接客スタッフ・ドライバー・介護スタッフと様々な業界出身者が活躍しています。

何よりも大切なのは、患者様に寄り添ったコミュニケーションや細やかな気くばり。現場を共にする医師へのサポート、また現場での患者様やご家族への対応と、「柔軟」で「丁寧な対応」が求められます。

業界未経験だった私が医療現場で活躍してると友人に話したら、びっくりされました。今では、このやりがいある仕事を誇らしく思います。

募集要項

仕事内容
訪問診療コーディネーター(未経験歓迎)◆月給28万円~/残業月10h/転勤なし/住宅手当など充実!
<在宅医療業界を支えます>
「最期まで住み慣れた家でゆっくりと過ごしたい」――そんな患者様の想いを叶える在宅医療。しかし、終わりのない24時間対応に疲弊してしまう先生方が多くいらっしゃいました。そこで、当社は夜間休日の往診支援サービスを提供しています。

<入社後の流れ>
▼まずは現場で学びます!
入社後3ヶ月~1年ほどは、現場で「メディカルバディ(診療アシスタント)」としての業務を覚えていきます。まずは先輩や上司と共に現場に向かい、現場業務を覚えていきましょう。現場は患者様のご自宅や施設への往診となります。

そして、問診・診療中は、備品や医療用品の準備や先生のフォロー。電子カルテの記載など、事務業務も行ないます。電子カルテは契約クリニックの主治医への引継ぎとなりますので、とても重要な業務になります。

▼育成や管理に移行します!
往診に向かうのは「当直医師」と「メディカルバディ」。あなたにはまずメディカルバディとして、現場への往診を担っていただきます。

〇診療アシスタントの育成(サブリーダー)
次にサブリーダーへの昇格が待っています。サブリーダーの業務は、メディカルバディの教育を担い、現場業務のサービスの質を高めていきます。また、契約既存クリニック対応も行なっていただきます。

〇管理(主任)
サブリーダーの次のキャリアは「主任」となります。現場メンバーやサブリーダーのマネジメント、また新規クリニックの契約や、クリニックとの関係構築を担っていきます。現場業務だけでなく、マネジメント能力も求められるポジションです。

<仕事のポイント>
◎医師と患者様の役に立つお仕事!
契約クリニックから「患者様が、スタッフの対応が丁寧で良かったと喜んでいた」などお褒めの言葉を頂く機会も。感謝していただける機会が多いです。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
└免許証1枚あればOK。特別な経験やスキルは不要。意欲・人物重視の採用です!

◎医療の資格がなくても大丈夫!
「医療の知識も経験も全くない…」と不安もあるでしょう。しかし何より大切なのは、目の前の患者様に対して誠実に対応すること。高齢の方も多くいらっしゃるので、会話のトーンやテンポなどを合わせるといった配慮をできる方なら、大いに活躍いただけます!

\ こんな方、ぜひご応募を /
□人の成長した姿をみて、嬉しいと思える
□相手の言葉に耳を傾け、寄り添える
□行動力があるといわれる
□社会貢献性の高い仕事に興味がある
□医療や介護に興味がある
募集背景 <事業拡大に伴い、新メンバーを募集!>
在宅医療業界の医療従事者の負担を軽減するために、夜間往診支援サービスを始めた当社。対応に悩むこともありますが、日々の対応を振り返り改善していくことが大切。それが、様々なジレンマを超えて依頼してくださっている主治医の先生方へ示せる最大の誠意だと考えています。

これまでになかった革新的なサービスを手がけていることからエリア拡大を拡げ、口コミや評判が広がり、依頼や契約クリニック様が増えている状況です。そこで、より多くの地域やクリニックでサービスを提供出来るよう、人員体制の強化を行ない、会社を支える人員を募集する運びとなりました。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の契約期間があります。
※期間中は契約社員となり、給与に変更があります。詳しくは【給与】の欄をご覧ください。
勤務地・交通
東京・千葉・神奈川・埼玉・愛知・大阪にある各拠点

◎希望勤務地を考慮の上、決定します。
◎転勤なし!
◎U・Iターン支援制度あり(詳細は福利厚生欄をご確認下さい)。

■東京オフィス/東京都文京区白山4-36-2
■神奈川オフィス/東京都世田谷区瀬田3-5-17
■杉並オフィス/東京都杉並区阿佐谷南3-48-12
■千葉オフィス/千葉県千葉市中央区要町5-5 701号室
■市川オフィス/千葉県市川市菅野6-18-11
■埼玉オフィス/埼玉県草加市旭町6-4-11
■横浜オフィス/神奈川県横浜市中区扇町1-1-16
■長津田オフィス/神奈川県横浜市緑区長津田6-14-5 301号室
■名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区新栄1-5-18 301号室
■大阪オフィス/大阪府大阪市北区同心2丁目1-28-1003号
交通
■東京オフィス/都営地下鉄三田線「白山駅」より徒歩8分
■神奈川オフィス/東急電鉄田園都市線「用賀駅」より徒歩11分
■杉並オフィス/JR中央線「荻窪駅」より徒歩8分
■千葉オフィス/JR総武本線「東千葉駅」より徒歩4分
■市川オフィス/京成本線「市川真間駅」より徒歩7分、JR総武線「市川駅」より徒歩13分
■埼玉オフィス/東武スカイツリーライン「新田駅」より徒歩10分
■横浜オフィス/JR京浜東北線根岸線「関内駅」より 徒歩4分
■長津田オフィス/JR横浜線「長津田駅」より徒歩6分、東急田園都市線「田奈駅」より徒歩15分
■名古屋オフィス/名古屋市営地下鉄東山線「新栄町駅」より徒歩5分
■大阪オフィス/JR大阪環状線「天満駅」「桜ノ宮駅」より徒歩8分
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
◎残業は月10時間ほどと少なめです!

【勤務例】
■8:30~18:00(休憩1時間)
■13:00~22:00(休憩1時間)
■18:00~翌9:00(休憩1時間) 他

※月5日~10日ほど夜勤がありますが、主任になると夜勤はございません。
給与 月給28万円~33万円+賞与年2回
◎スキル・経験などを考慮のうえ、優遇します。

※上記の金額には一律支給の役職手当と、固定深夜割増手当(月50.98時間分/1万8404円以上)と、固定残業代(月20時間分/3万6060円以上)を含みます。超過分は全額支給。

※契約期間中は月給28万円以上で、固定深夜割増手当(51時間分/1万7493円以上)と、固定残業代(月20時間分/3万4280円以上)を含みます。超過分は全額支給。
年収例
年収420万円(20代/入社1年目)
年収470万円(30代/入社1年目)
休日休暇 ■週休2日制(月8日/シフト制)
└夜勤のあるシフトの場合、夜勤後は勤務のない明け休みとなります。夜勤後は明け休み・休日というシフトが組むことが出来るよう人員体制を整え、シフト調整を行なっています。結婚式参列など予定があるときは土日取得も可能!ご相談ください。
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)

◎5連休以上の長期休暇もOK!
大型連休明けなどに、まとめて休日を取得することもできます。
福利厚生・待遇 ■昇給 年2回
■賞与 年2回(1月・7月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分全額支給)
■住宅手当(1万5000円~3万円分)※6か月間の試用期間終了後、無期雇用契約社員に支給(諸条件あり)
■服装自由・私服勤務OK
■制服貸与
■役職手当
■出張手当
■U・Iターン支援制度(引っ越し費用最大20万円負担 ※社内規定あり)

<心身ともに充実できるように>
健康経営推進室の社員が食事指導を中心に社員の心身のケアをしています。また、実働時間の削減や夜勤・日勤を専任にするといった分担なども計画中。働きやすさの改善のため、取り組んでいます!

<キャリアについて>
メディカルバディ(診療アシスタント)→サブリーダー→主任→課長とキャリアの道を歩むことができます。拡大中の組織ですので、今後もさまざまなキャリアの選択肢を整備していきます!
研修制度について ★入社時点で、医療業界に関する知識・経験は必要ありません。

入社後約1ヶ月は研修期間となり、同日入社の仲間と共に、在宅医療に関してや会社サービス、現場業務に関してしっかりと学んでいただきます。平日は当社研修センターで座学での研修、土日祝日は現場にて、先輩・上司と共に往診業務を学びます。

入社からサブリーダー(教育業務)に昇格する場合、早い人で3~6ヶ月ほど、「業務をきちんと遂行できているか」「問題なく医師や看護師とのコミュニケーションをとれているか」などを見て判断。サブリーダーから主任になるまでは、半年のプレ期間で主任業務をしながらテスト合格を目指してもらいます。
社風について ◎様々な業界から集まったメンバーです。
社員の年齢は20代~30代が中心。各拠点、メディカルバディ(診療アシスタント)は5名~10名ほど活躍しています。

◎風通しの良い社風です。
明るく前向きで、思いやりのあるメンバーばかりです。先輩や上長ともコミュニケーションが取りやすく、相談もしやすく、意見も言いやすい環境です。「在宅医療」と聞くと、少し硬い印象もあるかと思いますが、落ち着きながらもにぎやかな雰囲気です。

◎伸び代のある事業
今後、更に必要とされる在宅医療業界。年齢や在籍年数ではなく、能力や頑張りを認め評価してもらえる社風です。自分のやる気や頑張り次第で早い段階での昇給・昇格を目指せます。

会社概要株式会社当直連携基盤

会社名 株式会社当直連携基盤
設立 2018年
代表者 代表取締役 中尾 亮太
資本金 2000万円
従業員数 250名(2023年9月時点)
事業内容 在宅医療・往診サービス
事業所 ■東京本社
東京都中央区日本橋本石町3-2-3 日本橋オリーブビル9F

■東京オフィス
東京都文京区白山4-36-2

■神奈川オフィス
東京都世田谷区瀬田3-5-17

■杉並オフィス
東京都杉並区阿佐谷南3-48-12

■千葉オフィス
千葉県千葉市中央区要町5-5 701号室

■研修センター
東京都千代田区岩本町1-11-2 A-RISE神田2F
事業所2 ■埼玉オフィス
埼玉県草加市旭町6-4-11

■市川オフィス
千葉県市川市菅野6-18-11

■横浜オフィス
神奈川県横浜市中区扇町1-1-16

■名古屋オフィス
愛知県名古屋市中区新栄1-5-18 301号室

■大阪オフィス
大阪府大阪市北区同心2-1-28 S-FORT大阪同心1003号

■福岡オフィス
福岡県福岡市東区馬出5-20-31 THYME701号室
企業ホームページ https://www.tochoku.com/
採用ホームページ https://en-gage.net/tochoku_jobs
個人名の表記について
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※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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