仕事内容 |
人事(採用担当)◆退職金制度あり/年間休日125日 1964年の設立以来、千葉県を拠点に首都圏の建設・開発事業に貢献している当社。激減する公共工事に頼ることなく、民間事業者からの安定的な受注を確保できる体制と、建設業と不動産開発を融合したビジネスモデルを強みとしています。
あなたには人事担当として、新卒・中途採用業務をお任せします。
【具体的な業務内容】 ■新卒・中途における母集団形成 ■求人媒体選定 ■エージェント企業との折衝 ■スカウトメール作成 ■説明会実施 ■面接調整・アテンド・クロージング ■入退社対応 ■内定者フォロー ■入社式準備
【業務のポイント】 ◎新卒採用は70名程度、中途採用は30名程度の採用数を計画しています。
◎当社は意思決定のスピードが速く、フレキシブルで風通しが良い環境です。その分、常にスピードや変化に対応できる集中力や柔軟性が求められます。
【ポジションの魅力】 ◎将来的に制度企画や労務など、他の人事業務にもチャレンジできる環境です。経験に応じた業務を通して、スキルアップができます。
◎東証プライム上場企業だからこその待遇も魅力の一つです。残業手当や退職金制度(勤続3年以上)、永続勤続表彰制度、財形貯蓄制度などの制度が整っており、長く働ける環境があります。
【配属部署について】 総務部:7名(部長代理1名、社員4名、契約社員2名) ※現在採用はメイン担当1名とアシスタント1名の2名で担当しています。 |
応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■採用に関するご経験をお持ちの方(新卒・中途問いません。)
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募集背景 |
首都圏一帯(千葉・東京・埼玉・神奈川)で自社開発マンションの一括施工を行なう当社。その他大手デベロッパーから商業施設やホテル、病院などの一括施工も請負っています。新卒・中途ともに採用を強化すべく、この度増員募集を行なうこととなりました。 |
雇用形態 |
正社員
※1年間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
勤務地・交通 |
本社:千葉県千葉市美浜区ひび野一丁目4番3 新日本ビル ※転勤はありません。
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間) |
給与 |
月給33万3000円以上+賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は500万円~700万円です。 |
休日休暇 |
<年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績5ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当(交通費全額支給) ■独身寮(2万円 ※30歳まで) ■退職金制度(勤続3年以上) ■社員持株会制度 ■永年勤続表彰制度 ■財形貯蓄制度 ■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所設置) |
新日本建設株式会社(東証プライム上場)の人事(採用担当)◆退職金制度あり/年間休日125日(1256292)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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