- 【事業内容】
- ■ITソリューション事業 ■エンジニアリングコーディネート事業 ■会計コンサルティング事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア◆2人に1人がリモートワーク中／案件選択制／前給考慮／平均残業時間10h以内 ＼案件選択制で、希望のプロジェクトに挑戦♪／プロジェクトはあなたの希望に沿ってピックアップした中から、どの案件にチャレンジするかをあなた自身で「選択」できます！ 【1】選べる案件はバリエーション豊か！ 月間1500件を超える、多彩なジャンルの案件を揃える当社。「AIやIoTなどの最新技術に携わりたい」「上流工程の経験を積みたい」「設計に専念したい」「ゆっくり学びたい」など、あらゆる希望が叶う環境です！ 【2】あなたの希望に全力でお応えします！ 代表は現役エンジニア。改善すべき点がわかるからこそ、本質的なアドバイスが可能です。定期的なMTGを通して、社員の希望をヒアリングしながら希望の実現に向けてサポートしています。 【3】働き方も自由自在！ 「フルリモート案件」や「残業が少ない案件」も多数！プライベートに合わせて、自由な働き方ができます。また、当社では社員を優先しているため、もしも案件の内容が事前の情報と違った場合は最短契約期間で変更します。 ■開発実績 ・大手小売業のインフラ基盤クラウド（AWS）移行 ・EC事業者様向け仮想サーバの設計・構築 ・グローバルスポーツイベントのIoTネットワークの設計・構築 ・ブロックチェーンを使用したBtoBアプリケーション開発 ・大手通信会社向けVR／AR系Webサービス案件 など ■環境・言語 ＜開発＞ 業務系アプリなど、オープン系システム開発中心 Java、PHP、Ruby、Python、C＃、Swift、objective-C、Kotlinなど ＜インフラ＞ インフラ構築・設計・管理（サーバ・ネットワーク・DBなど）、AWSの設計・構築プロジェクトなど ◎事業へのアイデアも大歓迎！ 現在拡大期にある当社では、今後に向けた新しい制度やサービスのアイデアも募集中です♪ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
■ITやシステムに関連した業務の経験（実務経験は不問！） └ITエンジニアとしての実務経験以外にも、社内システムの導入・VBAツールの作成・PC管理・テスト・検証などに少しでも携わったことがあればOK！ ◎フェーズ・ジャンル・言語・年数は不問です。 ◎運用保守・テスターの方、スキルアップしたい方も歓迎！ ◎経験豊富な方は高待遇でお迎えします！ ……人柄重視の採用です！…… 豊富な案件があるため、現在のあなたのスキルに合った案件から挑戦することが可能です。また、経験が浅い方は入社時に外部講習も受講できるため、「経験が浅いから自分で大丈夫かな…」という方も安心してご応募ください！ ……面接は1回だけです！…… Web面接もOKで、面接は1回のみなので、お気軽にご応募ください！ |
| 募集背景 | 2016年の設立以来、デジタルカンパニーとして優れた技術力とビジネスへの洞察力を強みに事業を展開する『acclex&partners株式会社』。企業のデジタル化が叫ばれる中、SIerや官公庁をはじめとした幅広い業界のお客様へITノウハウを提供しています。 そんな当社では、主軸事業である「ITソリューション事業」のさらなる事業拡大に向け、新たなエンジニアを複数名募集しています。エンジニアの増員に伴って、さらに働く環境を充実させていく方針です。手厚いサポート体制でお迎えしますので、すでにエンジニアとしての経験をお持ちの方はもちろん、これからエンジニアにチャレンジしたい方もぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都23区内を中心とした各プロジェクト先、またはテレワーク
◎転居を伴う転勤はありません。 ◎現在はリモートワークの案件がメイン！半数以上のプロジェクトでテレワークが導入されており、ご自身のワークライフバランスに合わせてプロジェクトを選べます！ ＼全国からのフルリモートワークもOK！／ フルリモートでの勤務を選択された際は、業務用PCをお住まいに郵送します。また、Web面接もOKなので、「ご来社なし」でスムーズに勤務開始できます！ ＜本社＞ 東京都千代田区有楽町1-12-1 新有楽町ビル11階 └2023年7月1日に「東京都新宿区新宿４-1-６ JR新宿ミライナタワー18階」にオフィスを移転予定です。 交通
本社／JR・東京メトロ各線「有楽町駅」「日比谷駅」より徒歩1分
（移転後）JR各線「新宿駅」ミライナタワー改札口より直結 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※プロジェクト先により変動する場合があります。 ※残業は月平均10時間以内と、ほとんどありません。 ★仕事のムダを徹底して削減！ 「仕事だけに集中したい！」という声を受けて、日報・週報や帰社日などを撤廃しました。時間を有効的に使いながら働けます！ |
| 給与 |
【経験3年未満】月給27万円～35万円 【経験3年以上】月給35万円～70万円 ※固定残業代（20時間分／3万6490円～10万8100円）を含む。超過分は別途全額支給。 ★スキルや経験に見合った正当な収入を！ 利益の平均70％を還元しており、当社への転職で適正な収入が得られるようになった人も！ 交渉下手な人もしっかり収入を上げられます。 ＜月給例＞ ■月給30万円…システム運用、改修経験 ■月給33万円…初級PG、インフラ運用経験 ■月給45万円…SE（開発・インフラ構築）経験 ■月給60万円…要件定義、設計経験 年収例
26歳・入社1年（Windowsサーバー）
入社前338万円→入社後362万円 30歳・入社3年（C#） 入社前400万円→入社後446万円 40歳・入社5年（Java） 入社前573万円→入社後643万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ★有給休暇の取得率は抜群！ 土日と有休をつなげて「10連休」を取得した先輩もいます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（随時） ■各種社会保険完備 ■交通費（月上限3万円） ■残業代（超過分） ■プロジェクトインセンティブ ■リファラル制度 ■社内禁煙 ■研修制度 ■PC貸与（プロジェクトに合ったスペックを貸与） ■フリーランス支援制度（独立支援制度） └案件の紹介、税金面・バックオフィス業務などをサポート。正社員に戻ることも可能！ ＼一人ひとりをサポートします／ ★手厚い教育制度をご用意！ 経験が浅い方は、入社時に外部の技術研修を受けて、不足しているスキルを補うことも可能です。その他、プロジェクトの面談練習なども実施しています！ ★スキルアップの強要はナシ！ 一人ひとりが望む働き方を叶える会社のため、「現状維持したい」という方もOKです！ ★チャレンジを応援！ スキルアップしたいという方には、その挑戦を支援！スキルが足りないと感じたら、案件のレベルを落として学び直すのもOKなので、ハイレベルな案件にもどんどんチャレンジできます！ |
| 先輩たちの働き方をご紹介！ | ◎前職からスキルも収入もUP！（入社3年・27歳・女性） 前職では4年ほどずっと契約社員のへルプデスク。正社員になりたい、スキルアップしたいと当社に入社。入社後に外部研修も受けられ、サーバーの運用保守ができるようになりました。また、前給考慮で収入はすでに前職を上回っていましたが、その後もさらに昇給してもらえ、年収48万円UPしました！ ◎選べる案件で子育てと両立！（入社2年・42歳・女性） 開発エンジニアとして5年以上働いていましたが、子どもが小学校に上がるまでは育児に専念したいと転職。当社ではフルリモートかつ定時の18時までに終わる案件を選択でき、保育園の送り迎えもきちんとできています！ |
| 一緒に働くメンバー | 現在当社には、業務委託などで働くパートナーのエンジニアを含む30名以上のメンバーが在籍中。もともと当社に縁のあった人もいれば、社員の紹介で入社した人もおり、20代の若手から50代のベテランまで幅広い年齢層の社員が活躍しています。 「エンジニア職に集中できる会社で働きたい」「携わりたいプロジェクトがあった」「仕事のペースや働き方を調整しやすそうだと感じた」など入社理由はさまざま。多くのメンバーが、当社ならではの環境に魅力を感じて入社してくれました。 ★社員同士の交流の機会も多数！ 社内では懇親会やランチミーティングなど、希望に応じて参加できるイベントを数多く開催。ぜひ仲間との交流を深めてください！ |
| 会社名 | acclex&partners株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 代表取締役 恵美 司 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 20名（2023年6月時点） |
| 事業内容 | ■ITソリューション事業 ■エンジニアリングコーディネート事業 ■会計コンサルティング事業 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区有楽町1-12-1 新有楽町ビル11階 └2023年7月1日に「東京都新宿区新宿４-1-６ JR新宿ミライナタワー18階」にオフィスを移転予定です。 |
| 代表の恵美について | ＜略歴＞ ▼2006年／東洋大学法律学科卒業 ▼2006年／メーカー系IT会社にシステムエンジニアとして入社 └官公庁やSIerの大規模プロジェクトで経験を積み、エンジニアやPLとして従事。 ▼2010年／フリーランスに転身 ▼2016年／acclex & partners株式会社を設立 ＜エンジニアファーストの会社を立ち上げたのは…＞ 私が実際にIT企業で勤務していた中で、会社都合でのプロジェクトアサインに、労働と給与が見合っていない…と感じることも多々ありました。そこで、エンジニアがやりたいことやワークライフバランスを重視した働き方を叶えられるように、当社を立ち上げました。 |
| 企業ホームページ | https://acclex.jp/ |
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