| 仕事内容 | 開発エンジニア◆全国各地でフルリモート勤務！／年休120日以上／残業月10時間／各種手当が充実 【フルリモートワークで、自由な働き方を実現しませんか！】大手企業を中心に、200社以上のクライアントと取引がある当社。今回入社する方には、アプリ開発やシステム設計・構築などをお任せします。上流工程の案件やAI・DXといった最先端プロジェクトなど、エンジニアとして多くの経験が積める環境です！ ＜プロジェクト例＞ ■iPhone・Androidのプラットフォームでのアプリ開発 ■オープン系・Web系言語でのアプリ開発 ■クラウド環境の連携システムの設計・構築 ■ミドルウェア（DB・Web・データ連携）の設計・構築 ※上記はあくまで一例。受託案件や自社開発にも挑戦できます。 ※プロジェクト変更後も、在宅勤務で働けます。 ＜開発環境＞ ■言語 Java, C#, Python, PHP, Swift, Kotlin, Objective-C ■フレームワーク、ライブラリ Ruby on Rails, Vue.js, React.js, AngularJS, Laravel ■データベース、エンジン MySQL, Unreal Engine, Unity ＜仕事のポイント＞ ◎カウンセラーがフォロー！ 将来のキャリアはもちろん、プロジェクト先での悩みなども、専任のキャリアカウンセラーに相談可能。オンラインやチャットで気軽にやりとりできますよ。 ◎様々なキャリアパスが描けます！ 上流工程や最新技術の案件に挑戦して、技術を極める道。PL・PMなどマネジメントを目指す道。どちらを選んでもOKです。勉強会や研修を定期的に開催することで、キャリアの実現を後押ししています。また、社内公募制度を利用して、営業などにキャリアチェンジも可能です。 ★在宅勤務に関する詳細は、下記「リモートワーク環境」をご確認ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■何かしらの開発経験をお持ちの方 └実務経験が2年以上ある方を想定。分野や領域は不問になります。 ◎学歴・転職回数・ブランクは一切不問。社会人経験10年以上の方も歓迎です。 |
| 募集背景 | 【業績好調に伴い、5名以上を積極採用】 「ITインフラ事業」「アプリ・システム開発事業」「エンジニア教育事業」などを展開し、安定した経営基盤を築いている当社。現在は東京・大阪・横浜に拠点を構え、従業員1000名・売上50億円を達成。AI・DXに関する新規事業をスタートさせるなど、順調に成長を続けています。 また当社は、テレワークのパイオニア企業として、様々な取り組みを実践。「テレワーク先駆者百選（2019）」「地方創生テレワークアワード 地方創生大臣賞（2023）」など数々の受賞歴があります。そこで今回、フルリモートワークエンジニアとして活躍してくださる方をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中は契約社員としての契約となります。その他の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
原則自由（100％リモートワーク）
★日本中、自分の好きな地域で働けます！ 完全在宅なので、日本全国での勤務もOK。自分の好きな地域に居ながら、最先端のプロジェクトに携われます。 ■本社／東京都中央区八丁堀1-10-7 TMG八丁堀ビル10F 交通
◎フルリモートワークなので自由！
満員電車のストレスもありませんし、通勤時間のロスもなし。ヨガやジョギング、習いごとなどの朝活をしたり、ちょっと朝寝坊をしたり、家族とゆっくり過ごしたり。空いた時間を有効活用できますよ。 ■本社 ・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」A5出口より徒歩1分 ・東京メトロ東西線「茅場町駅」2番出口より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※残業は月平均10時間と少なめ。英語や中国語を勉強したり、アニメやゲーム、映画、韓国ドラマ、スポーツの趣味を満喫する先輩もたくさんいます。 ※プロジェクト先により多少変動があります。 |
| 給与 |
月給30万円～50万円＋決算賞与＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。 年収例
360万円／27歳（月給30万円＋諸手当）
510万円／30歳（月給40万円＋諸手当） 640万円／38歳（月給50万円＋諸手当） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆GW休暇 ◆有給休暇（1時間単位から取得OK） ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ◆育児休暇（取得・復職実績あり） ◆結婚休暇 ※5日以上の連続休暇の取得可！ ※クライアント先により異なります。 ◎ライフステージが変わっても安心です！ 男女問わず産休や育休の取得・復職実績がある当社。「出産育児一時金」「出産手当金」「育児休業給付金」「社会保険料免除」といった補助に加え、「有志会からの祝い金・出産育児支援金」といった独自の待遇も用意。引継ぎもスムーズなので、育児休暇の取得率は100％です！ |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回 ◆決算賞与年1回 ◆交通費支給（上限：月3万1429円） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜手当・祝い金＞ ◆時間外手当（全額） ◆休日出勤手当 ◆深夜手当 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆家族手当 ◆住宅手当 ◆遠隔地手当 ◆オンラインコミュニケーション手当 ◆引越し祝い金制度（1万円／諸条件あり） ◆出産・育児応援制度（祝金10万円、出産後6ヶ月：月5万円） ◆結婚お祝い金制度 ※手当は社内規定に準ずる ＜その他の福利厚生＞ ◆退職金制度 ◆資格取得支援制度（合格祝い金を支給 ※CCNAなど） ◆インセンティブ制度（社員紹介で10万円） ◆指定スポーツジム割引制度（無料） ◆副業制度（原則入社1年以上） ◆服装自由 ◆社内イベント（花見・BBQ・ボウリング大会・大納会） ◆社内サークル ◆モニター購入補助 ◆テレワーク環境整備補助（デスク、椅子など） |
| リモートワーク環境（1） | ◎リモートワークの補助制度あり！ 最新型のPCを貸与し、万が一故障した場合でもすぐ交換が可能。また、「モニター購入補助金制度」があり、デュアルディスプレイで作業できます。その他にも、在宅勤務に必要なデスク・椅子・非常用持出袋・防災セットの購入補助制度もあります。 ◎困った時はいつでも相談できます！ SlackやGoogleチャットなどのツールを積極的に活用。ナレッジの共有をしたり、分からないことを教え合ったりしています。「雑談部屋」で気軽にコミュニケーションが取れるので、安心してテレワークができる環境です。 |
| リモートワーク環境（2） | ◎みんなといつでも繋がれます！ 毎月開催しているオンライン歓迎会は、100名近い社員が集まる一大イベント。また、毎週オープンしている飲み会「オンラインBAR」は10～20名が参加。気心の知れた仲間と、ゆったり飲んでいます。その他にも、格闘ゲーム大会を開催するなど、オンラインでの交流イベントが盛り沢山です。 ◎心身ともにリフレッシュ！ ずっとデスクに向き合っていては、運動不足になってしまいますよね。だから当社では、指定のスポーツジムを無料で利用できる福利厚生を用意。健康的に働ける環境ですよ。 |
| 会社名 | CLINKS株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2002年 |
| 代表者 | 代表取締役 河原 浩介 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 1014名(2023年6月時点） |
| 事業内容 | ■ITアウトソーシング事業 ■システム開発事業 ■教育訓練事業 ◎許認可 ・有料職業紹介許可番号：13-ユ-302436 ・一般建設業（電気通信工事業）：東京都知事認可（般-1）第133657号 ・情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）認証登録番号：IS622096 ・プライバシーマーク 登録番号：第21000659（04）号 ・労働者派遣事業許可番号：派13-307629 |
| 事業所 | ■本社／東京都中央区八丁堀1-10-7 TMG八丁堀ビル10F ■大阪支社／大阪府大阪市北区曽根崎2-5-10 梅田パシフィックビルディング2F ■横浜オフィス／神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー33F |
| 関連会社 | 株式会社ヒューマンテクノシステム |
| 受賞歴 | ▼2018年 ・「TOKYO働き方改革宣言企業」に承認。 ▼2019年 ・「テレワーク先駆者百選」に認定。 ▼2021年 ・「第21回テレワーク推進賞の優秀賞（テレワーク実践部門）」を受賞。 ・「第一回TOKYOテレワークアワード 推進賞」を受賞。 ・「令和2年度大阪市女性活躍リーディングカンパニー」市長表彰の「優秀賞」を受賞。 ・健康経営優良法人2021の「中小規模法人部門（ブライト500）」に認定。 ▼2022年 「健康経営優良法人2022」の大規模法人部門に認定。 ▼2023年 「地方創生テレワークアワード 地方創生大臣賞」を受賞。 |
| 企業ホームページ | https://www.clinks.jp/ |
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