- 【事業内容】
- ■一般労働者派遣業（派23-301381） ■有料職業紹介事業（23-ユ-301176） ■アウトソーシング事業 ★2023年ホワイト企業 初年度最高ランク【GOLD】取得
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 人材コーディネーター◆早期キャリアアップ可能／有休消化率100％／残業ほぼ無／ホワイト企業認定取得！ お任せするのは、物流業界を中心とした企業と求職者のマッチング。企業へのヒアリングからマッチング、アフターフォローまで一貫して携わってもらいます。入社後は、すでに取引のある企業のフォローからはじめましょう。何かあれば先輩がサポートするのでご安心ください。＜仕事のPOINT＞ ★ニーズの高い業界へアプローチができます。 物流業界を中心に、オフィス・デスクワークといった幅広い業種・職種に対応が可能。業界的に人手不足が深刻化しており、需要も高まっています。「人材でお困りごとはないですか？」と積極的にお声がけすることで、取引を行なえることが多いです。 ★年に4回昇給・昇級のチャンスがあります。 評価基準が明確なので、頑張り次第でどんどん上にチャレンジできます。また、拠点も拡大中で、ポジションの空きも豊富。ぜひ積極的に手を挙げてください！ ＜一貫して業務をお任せします＞ ■企業へのヒアリング 既存顧客のもとを定期的に訪問し、人材に関する状況をヒアリング。紹介した派遣スタッフが働いている場合は、声がけやフォローなども行ないましょう。訪問や連絡のペースは週1回～月1回。入社後は、約5～20社を先輩社員から引き継ぎます。 ■派遣スタッフとのマッチング 企業からのニーズがあったら、条件に合いそうな派遣スタッフをシステムで検索し、案内メールを送付。派遣スタッフへの連絡や面談は、業務分担して行なうこともあります。 ■出勤立ち会い・フォロー 初日は派遣スタッフの出勤に立ち会い、一緒にご挨拶。また定期的に連絡を取り、「その後いかがですか？」「困っていることはありませんか」とフォローしましょう。 ※担当エリアは車で1時間～1時間30分で行ける範囲です。 ※週1回、電話と訪問でフォロー。こまめに連絡することで信頼関係を築きます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≪ひとつでも当てはまる方はぜひ当社にご応募ください≫ ※未経験者の方の給与は【給与欄】をご確認ください □ キャリアアップをしたい □ 人と関わることが好き □ 誰かから感謝される仕事をしたい □ 新しいことに挑戦することが好き □ 仕事を通じて自己成長したい □ 裁量権を持って仕事をしたい 【人材派遣・人材紹介営業の経験者は優遇】 下記■いずれかの経験をお持ちの方は、給与額のスタートが異なります ■人材紹介・人材派遣業界での営業経験 ■人材業界での実務経験 【給与】 ▼東京・埼玉・千葉・神奈川・栃木・愛知・大阪・神戸 月給27万1300～63万6400円 ※固定残業手当40時間分／月6万4400円～を含む ▼仙台 月給24万5300～61万円 ※固定残業手当40時間分／月5万8400円～を含む ▼北海道・福岡 月給23万2100～59万7200円 ※固定残業手当40時間分／月5万5200円～を含む ※固定残業代の超過分は別途支給 |
| 募集背景 | ＜【10名以上】の積極採用！＞ 2012年の設立以来、人材派遣事業を手がけてきた当社。お客様はドラッグストア・スーパーの商品や医薬品など、毎日の生活に不可欠なものを運ぶ物流業界が8割です。2023年度も昨対比から売上を大幅に伸ばし、安定した業績を上げることができています。 また現在は第二創業期を迎え、事業領域を広げるなど、多角的な事業展開を計画。2022年11月には本社の新社屋が完成し、今後も新たなオフィスが続々とオープン予定。さらには、株式上場や海外進出も目指しています。 そんな当社がさらなる成長を遂げるためには、営業組織の強化が欠かせません。そこで今回、即戦力となる方を迎える運びとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※研修期間6ヶ月の内、試用期間が3ヶ月あります。※試用期間中の給与は、北海道・福岡は月給18万円、仙台は月給19万円、その他の地域は月給21万円です。その他待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
北海道・東北・東海・関東・関西・九州の各オフィス
★転勤なし。希望考慮。U・Iターン歓迎。 〈オープニングスタッフ募集！〉 ■札幌オフィス／北海道札幌市 ★23年11月OPEN予定 ■仙台オフィス／宮城県仙台市 ★23年11月移転拡大予定 ■小山オフィス／栃木県小山市 ★24年4月OPEN予定 ※オープンまで最寄りオフィスで勤務可 ＜東海＞ ■本社／愛知県一宮市森本 ■一宮オフィス／愛知県一宮市丹陽町 ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市 ＜関東＞ ■池袋オフィス／東京都豊島区 ■新橋オフィス／東京都港区 ■横浜オフィス／神奈川県横浜市 ■柏オフィス／千葉県柏市 ■船橋オフィス／千葉県船橋市 ■春日部オフィス／埼玉県春日部市 ■熊谷オフィス／埼玉県熊谷市 ■大宮オフィス／埼玉県さいたま市 ＜関西＞ ■難波オフィス／大阪府大阪市 ■神戸オフィス／兵庫県神戸市 ＜九州＞ ■博多オフィス／福岡県福岡市 ★2023年9月OPEN済 交通
＜北海道＞
■札幌オフィス／「札幌駅」より徒歩1分 ＜東北＞ ■仙台オフィス／「広瀬通駅」より徒歩1分 ＜東海＞ ■本社／「一宮東IC」より車で約5分 ■一宮オフィス／「一宮IC」より車で約2分 ■名古屋オフィス／「名古屋駅」より徒歩5分 ＜関東＞ ■池袋オフィス／「池袋駅」より徒歩5分 ■新橋オフィス／「新橋駅」より徒歩4分 ■横浜オフィス／「横浜駅」より徒歩6分 ■柏オフィス／「柏駅」より徒歩5分 ■船橋オフィス／「船橋駅」より徒歩3分 ■春日部オフィス／「春日部駅」より徒歩3分 ■熊谷オフィス「熊谷駅」より徒歩4分 ■大宮オフィス／「大宮駅」より徒歩5分 ■小山オフィス／「小山駅」より徒歩圏内 ＜関西＞ ■難波オフィス／「なんば駅」より徒歩5分 ■神戸オフィス／「貿易センター駅」より徒歩1分 ＜九州＞ ■博多オフィス／「博多駅」より徒歩1分 ※詳しくは下記よりご確認ください。 https://www.h-4.jp/office/ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ★残業は月15時間以内！定時で帰れる日がほとんどです。 人材コーディネーターと営業の分業化を進めていたり。クラウドサインのシステムを導入していたり。会社全体で業務効率化に取り組んでおり、残業は少なめ。メリハリをつけて働けます。 |
| 給与 |
▼東京・埼玉・千葉・神奈川・栃木・愛知・大阪・神戸 月給24万4400円～63万6400円 ※固定残業手当40h分／月6万4400円～を含む ▼仙台 月給21万8400円～61万円 ※固定残業手当40h分／月5万8400円～を含む ▼北海道・福岡 月給20万5200円～59万7200円 ※固定残業手当40h分／月5万5200円～を含む ◎固定残業代の超過分は別途支給 ◎上記金額とは別に地域手当・住居手当・資格手当・賞与（規定あり）を支給 ※人材紹介・人材派遣業界での営業経験、人材業界での実務経験をお持ちの方は経験考慮 年収例
600万円（入社2年目 月給37万2000円＋諸手当＋賞与）
930万円（入社5年目 月給42万円＋諸手当＋賞与） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産休・育休 ＜有休消化率は100％！＞ 役職者が率先して取得しているため、取りづらい雰囲気は一切ナシ。上長へ報告するだけでOKです。スケジュール調整さえできれば、連休を取ることも可能です！ ＜産休・育休の取得・復職実績が多数！＞ 当社では女性社員も多数在籍。2回目の育休に入った社員や、3児の母でエリアマネージャーを務めている社員もいます！お子さんが熱を出した時などに早退できるよう、みんなで助け合っています。 ★HPには社員同士の座談会も掲載中！ https://www.h4-recruit.com/symposium/ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給・昇格年4回 ■賞与年2回（業務成績による） ■交通費支給（規定あり） ■社保完備 ■残業手当 ■住宅手当（規定あり） ■役職手当（月3000円～30万円） ■職能手当（月7500円～1.5万円） ■資格手当（2万円） ■地域手当（規定あり） ■社員旅行（年1回、2022年は沖縄旅行に行きました） ■車通勤OK・駐車場あり ■通信費全額支給 ■携帯電話・社用車貸与あり ＜独自の福利厚生＞ ■婚活パーティー手当 ■髪色自由（メイク、ネイル、まつエクも自由） ■オーダースーツ補助 ■シューズケア制度 ■役員とランチ制度 ■With children勤務 ■ダイバーシティ・LGBT雇用促進制度 ■カラダサポート制度（ジムの会費補助） ■障がい者雇用推進制度 ■スポーツ観戦手当 ■結婚報告制度＆マタニティ＆七五三手当 ■資格取得サポート制度 ★社員の意見を聞いて、オリジナルの福利厚生をどんどん作っています。 |
| キャリアステップ | 昇給・昇格タイミングは年4回。評価基準が明確なので、頑張り次第でどんどん上にチャレンジできます。【主任補佐】⇒【主任】⇒【主査】⇒【主査長】⇒【係長】⇒【マネージャー（課長）】⇒【部長】へとステップアップできる環境です。役職に就いたら拠点責任者のオフィス長も担っていけます。 年齢や社歴などはいっさい関係ありません。実際、23歳で拠点責任者に抜擢された社員もいれば、「将来的には、取締役を目指しています」という3児のママ社員（エリアマネージャー）もいます。年4回とも昇格したり、飛び級で上に上がったりすることも珍しくありません。人事などにキャリアチェンジする道もあります。 |
| 転職者の声をご紹介！ | ■稲垣（30代／2020年入社／横浜・船橋オフィス責任者） 前職は人材派遣会社。子供が生まれたので働き方を変えたいと思い、転職することに決めました。色々な会社がある中でも、ウチの会社は若手が中心となって会社を盛りあげているところに惹かれて。もちろん働きやすさも改善できました。今は子供と一緒に夕食を食べれるようになって、うれしいです。 ■北田（20代／2022年入社） 私も前職は人材派遣会社。経験を活かして、働きやすい会社に転職したいと思っていました。入社前から「活気があって楽しそう」というイメージでしたが、入社してからもイメージはそのまま。仕事もプライベートの時間も大切にできています。 |
| 会社名 | 株式会社H4 |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 堀 世至臣 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 350名 |
| 売上高 | 46億2400万円（2023年4月期実績） 34億2700万円（2022年4月期実績） 29億2900万円（2021年4月期実績） 29億1900万円（2020年4月期実績） 27億9000万円（2019年4月期実績） 24億1700万円（2018年4月期実績） 19億4300万円（2017年4月期実績） 15億5000万円（2016年4月期実績） 11億900万円 （2015年4月期実績） |
| 事業内容 | ■一般労働者派遣業（派23-301381） ■有料職業紹介事業（23-ユ-301176） ■アウトソーシング事業 ★2023年ホワイト企業 初年度最高ランク【GOLD】取得 |
| 事業所 | 本社／愛知県一宮市森本4-13-8 一宮／愛知県一宮市丹陽町九日市場字中田63-1 名古屋／愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル908 札幌／北海道札幌市中央区北3条西1-1-1 仙台／宮城県仙台市青葉区一番町1-1-30 南町通有楽町ビルディング2階 C号室 池袋／東京都豊島区東池袋1-35-8 第一伊三美ビル701 代々木／東京都渋谷区代々木1-11-2 フロンティア代々木4F D室 横浜／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-30-8 SYビル201 柏／千葉県柏市末広町5-16 エスパス柏5F 船橋／千葉県船橋市本町4-41-19 本町セントラルビル603 |
| 事業所（続き） | 春日部／埼玉県春日部市中央1-43-9 富久春日部ビル302A 熊谷／埼玉県熊谷市弥生2-44 日進熊谷ビル2F D室 大宮／埼玉県さいたま市大宮区仲町2-25 松亀プレジデントビル202号室 小山／栃木県小山市喜沢1475 ★24年2月OPEN 難波／大阪府大阪市浪速区難波中3-5-13 朝日生命難波ビル9F 神戸／兵庫県神戸市中央区磯部通3-1-2 大和地所三宮ビル1003 博多／福岡県福岡市博多区博多駅東2-2-2 博多東ハニービル301A 郡山／福島県郡山市 ★24年7月新規OPEN予定 桑名／三重県桑名市中央町１丁目17-4 ★24年7月新規OPEN予定 |
| 会社説明会の動画を公開中！ | 【https://youtu.be/Aaz4K_Tz6GU】 |
| 企業ホームページ | https://www.h4-recruit.com/ |
| 採用ホームページ | 株式会社Ｈ４ Interesting PEOPLE.Interesting WORK.魅力ある人がいる。魅力ある… https://en-gage.net/h-4_jobs |
株式会社H4の人材コーディネーター◆早期キャリアアップ可能／有休消化率100％／残業ほぼ無／ホワイト企業認定取得！（1249756）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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