- 【事業内容】
- 化粧品の企画、製造、販売、卸
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 採用担当（マネージャー候補）◆年休126日／残業月10時間以下／転勤なし／昨対比売上140％以上成長 採用をはじめ、人事領域の業務を中心にお任せ。グループ全体の採用成功を目指し、大きな裁量をもって採用戦略を立案・実施していってください。【具体的な業務内容】 1.採用業務（新卒・経験者） ■採用計画の立案 年間で新卒10名と経験者（非正規含む）40～50名を採用を実現するための、採用計画の策定をお任せ。現場の希望する人材と実際の採用にギャップが生じないように、各部署とすり合わせをしながら話を進めます。また、退職者の後任を採用する場合は要件定義から実際の採用までのスピード感が大切になってきます。 ■採用媒体の選定 年間計画の実現に向けて、各部署の採用ニーズと予算に基づき、求人サイトや人材紹介などの中から使用する採用媒体の選定。外国の方も採用するため、英語・中国語などの語学に触れることもあります。 ■選考業務 書類選考・面接・内定・オファー面談・外国の方の就労ビザの取得の手続きなど、入社当日までの一連の業務を対応。 2.社員研修 ■研修の企画・実施 新卒入社の社員を対象とした新人研修を行ないます。有意義な研修にするために、日頃から会社全体や部署ごとの課題にアンテナを張っておきましょう。新卒研修では講師を役員にお願いすることや、外部研修も活用します。 ◎新しい研修の企画、歓迎します。 経験者（中途）や既存の社員に向けた研修は、これから拡充していく段階です。今までの経験を活かした積極的な提案をお待ちしています！ ※その他、内定式・入社式・ハロウィン・年に1度のキックオフパーティーなどといった社内イベントの企画・運営なども担当します。 上記の業務から担当していただきますが、人事評価制度や福利厚生の拡充などにも挑戦が可能です。過去の経験を活かして幅広い分野で活躍し、さらなるキャリアを構築していってください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上
下記■いずれかの経験をお持ちの方 ■人材紹介会社などの採用支援経験のある方 ■事業会社での人事採用経験のある方 ┗いずれも採用戦略の立案から実施まで、一通りの業務をできる方を想定 ＼英語や中国語などの言語が話せる方は歓迎します／ 面接などで触れる可能性もございます。その際はぜひスキルを発揮してください！ ※大卒以上の方を想定しておりますが、経験重視です。 |
| 募集背景 | 設立以来、海外のニーズや国内の出店場所を徹底的にリサーチし、品質の高い製品を届けることに情熱を注いできた当社。お客様から高い評価をいただき、2016年『美容業界のベストオブベンチャー賞』を始め、数々の賞を賜りました。 コロナ禍で化粧品業界全体の需要が低下した2020年以降も売上を伸ばし、2022年は昨対比141.9％の82億円を達成。2023年連結実績は113億円。2023年にはグロース市場上場から東証プライム市場へ区分を変更。 今後も海外市場へのさらなる展開や、国内での認知度向上のため、採用の根幹を担う採用担当（マネージャー候補）を募集します。経験を活かし、存分に力を発揮してください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間は3ヶ月。期間中の待遇・条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■東京本社／東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル35F
交通
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」A6出口直結
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」2番出口より徒歩4分 各線「新宿駅」西口より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） ◎1ヶ月の平均残業時間は10時間以下です。 |
| 給与 |
年俸500万円～700万円 ※1／14の給与を毎月支給し、残額を賞与として年2回支給します。 ※上記の金額には、1ヶ月あたりの固定残業代（40時間／8万5400円～11万9300円）が含まれます。超過分別途支給。 ※入社時よりマネージャー採用の場合は、役職手当の支給になり残業代の支給はありません。 ※これまでの経験・スキルを考慮した上で、社内規定により給与を決定します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（2日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■ウェディング休暇 ■産前産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇格・昇給（随時） ■賞与年2回（6月・11月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月2万5000円まで） ■時間外手当（固定残業代40時間より超過分） ■役職手当（役職者の場合） ■資格手当 ■研修制度 ■社員割引制度 ■永年勤続表彰制度（5年・10年・20年で実施） ■短時間勤務制度（社内規定あり） ■慶弔見舞金制度（結婚・出産・入学など） ■従業員持株会 ■健康診断 ■昼食手当（月1万円） ■オフィスカジュアル ■オフィス内禁煙 |
| 会社名 | 株式会社アクシージア |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役 段 卓 |
| 資本金 | 21億4731万5000円 |
| 従業員数 | グループ計173名（2022年4月末現在） |
| 売上高 | 113億4103万円（2023年7月期実績） 82億1561万円（2022年7月期実績） 57億8749万円（2021年7月期実績） 42億9040万円（2020年7月期実績） |
| 事業内容 | 化粧品の企画、製造、販売、卸 |
| 事業所 | ◆東京本社 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル35F ◆大阪営業所 大阪府大阪市中央区南船場3-8-7 三栄ムアビル8F ◆福岡営業所 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-27 第16岡部ビル10F ＜直営店＞ ◆AXXZIA GINZA SIX店 東京都中央区銀座6丁目10-1 GINZA SIX 地下1階 ◆AXXZIA 羽田エアポートガーデン店 東京都大田区羽田空港2丁目 羽田エアポートガーデン２階 ショッピングゾーン ◆AXXZIA 大丸心斎橋店 大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-7-1 本館7階 ◆AXXZIA 大丸心斎橋南館店 大阪府大阪市中央区心斎橋筋 1-7-1 大丸心斎橋店南館3階 |
| メディア掲載や受賞などで認知度がアップ。 | 当社商品は女性誌やTV番組などの各種メディアで取り上げていただき、認知度は徐々にアップ。さらなるブランドの成長に向けて、WEBでの露出も増やしたいと思っています。 ＜主な実績＞ ・@cosmeクチコミランキング「スキンケア美容家電」部門受賞 ・日本マーケティングリサーチ機構選定「美容従事者おすすめのアイケアコスメ」部門第1位受賞 ・サロン経営者向け専門情報誌『エステティック通信』8月号(2023年7月10発行)の「エステセレクション2023」 金賞受賞 ・Tmall Globalマーチャント大会受賞（「2022-2023年部門チャンピオンブランド」受賞） |
| 子会社 | ◆上海 XIAOZI COSMETIC (SHANG HAI) INC. 6E/728 west Yan An Rd,Changning District,Shanghai,200000, China ◆日本 【株式会社 ユイット・ラボラトリーズ】 本社・八ヶ岳工場／山梨県北杜市長坂町渋沢725-1 東京本社／東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル35階 【株式会社アクシージアバリュークリエイター】 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル35階 |
| 企業ホームページ | http://www.axxzia.co.jp/ |
株式会社アクシージアの採用担当（マネージャー候補）◆年休126日／残業月10時間以下／転勤なし／昨対比売上140％以上成長（1248807）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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