総合職(営業・人事・人材コーディネーターなど)◆未経験定着率80%超/自己成長手当など成長環境充実!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/10/30 - 2023/12/10)
総合職(営業・人事・人材コーディネーターなど)◆未経験定着率80%超/自己成長手当など成長環境充実!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間
なりたい自分になれる場所が、ここにあります。
―――学歴や過去の経験は関係ない。意欲さえあれば、誰でも自分らしく働けるよう、私たちが全力でサポートしていきます。
★やりたいことは入社後見つければOK!
平均年齢28歳と若手層が多いため、営業職だけでなく様々な職種を経験しながら「やりたいこと」を探せるように、キャリアチェンジ制度を設けています。今何がしたいか明確でなくても、当社で強みを見つけ、活かしていくことが可能です!
★成長企業だからこその豊富なチャンス!
多角的な事業展開により、売上は150億円超、上場も見据え、安定した経営基盤を基に挑戦を続ける企業です。だからこそ、挑戦できる分野も幅広く、またキャリアアップのチャンスも豊富にあります。
★メリハリつけた”今っぽい”働き方を!
当社の有休消化率は100%で、完全週休2日制。ワークライフバランスは保ちつつ、一人ひとりに合ったキャリアを描けるため、定着率は80%を超えています。
立派な志望動機はいりません。あなたも当社で、自分の未来を描きませんか?
募集要項
仕事内容 |
総合職(営業・人事・人材コーディネーターなど)◆未経験定着率80%超/自己成長手当など成長環境充実! 「全ての懸け橋でありたい」という経営理念のもと、各事業を展開する当社。多角的な事業を展開する勢いのある当社だからこそ、「やりたいことを見つける」を応援できる会社です。
≪今回のポジションでは、各事業部で挑戦の機会をご用意しています!≫ 経験・希望・適性を考慮し決定します!
<配属部署とその担当業務> ■人材コーディネーター 求職者とクライアント企業とのマッチングや、スタッフの管理やマネジメント、育成などもお任せします。企業との関係構築や、勤務先でのフォローもお願いします。主なクライアントはIT業界や大手広告代理店など。
■セールスプロモーション イベント出店を希望するお客様へのヒアリング、企画立案から運営までを一貫して担当します。イベントに関わるグッズの作成などを行なっているため、幅広い知識の習得ができます。
■事務 社内やお客様からの問い合わせに対して、電話対応や書類の管理、データ入力など幅広く担当いただきます。カスタマーサポートとしてお客様応対に携わることもあります。
■管理・運営 カスタマーセンターにて、インサイドセールスをお任せします。
■人事 採用計画から新卒・中途採用などの応募管理、面接設定から面接実施、SNSの更新や運用をお願いします。
■企画運営 BtoB、BtoCで展開している家事代行のサービスのうち、コンシューマーに向けたSNS運用や管理など。企画立案からお任せします。
<憧れの姿に近づける環境があります!> 面談を通して次のステップを決めることも、ジョブローテーションによって自分の新しいキャリアを見つけることも可能です。自分の可能性を広げ、最終的にあなたの好きな仕事、楽しめる仕事や環境を当社で見つけていきましょう! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴不問!業種・職種・社会人未経験、第二新卒歓迎> ★経験やスキルは一切不問。意欲・人柄重視の採用です!
【こんな先輩たちが活躍しています!】 活躍中の社員のほとんどが中途入社。前職は美容師・アパレル系・写真家・通信系の営業・携帯販売など様々です。接客経験を活かして働くメンバーや、アルバイト・フリーターから正社員になり活躍しているメンバーが多いのが特徴です。
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募集背景 |
<10名以上の積極採用です!> 人材派遣やイベント・キャンペーンの企画・現場運営など多角的な事業を展開している当社。法人・個人を問わず、多くのお客様へサービスを提供しています。2021年にはビルマネジメント事業を手がける「ヒトトヒトホールディングス株式会社」グループに参画。より一層強化された組織体制のもと、さらなる事業成長を目指しているところです。 そこで今回は総合職のメンバーを10名以上新たにお迎えすることにしました。経歴やスキルではなく、意欲重視の採用です。「本当にやりたいことを見つけたい」「心機一転リスタートしたい」そんな方のご応募をお待ちしています! |
雇用形態 |
正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
■東京本社 東京都渋谷区神宮前2丁目21番9号
■関東圏の各プロジェクト先 東京23区、千葉県、神奈川県、埼玉県 ※配属先により異なります。
◎勤務地は希望を考慮します。 ◎U・Iターン歓迎です!
交通
■東京本社 ・各線「国立競技場」より徒歩10分 ・各線「外苑前駅」より徒歩10分 ・各線「千駄ヶ谷駅」より徒歩10分 ・各線「北参道駅」より徒歩10分
■関東圏の各プロジェクト先 ・配属先により異なります。
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勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間)、もしくは9:00~18:00(実働8時間) ※配属先により異なることがあります。 ※残業は月平均20時間程度です。 |
給与 |
月給26万円~48万円+各種手当 ※配属先によってはインセンティブも発生します。
※上記金額には30時間分・4万6125円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。
年収例
年収350万円/24歳・入社1年(月給25万円) 年収420万円/28歳・入社3年(月給30万円) 年収644万円/34歳・入社4年(月給46万円)
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休日休暇 |
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日、またはシフト制) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後・育児休暇制度あり(実績あり/取得・復職率100%) ◎女性管理職も複数名活躍しています! ※5日以上の連続休暇取得可!
★有給消化率は100% 各社員が有休を全て消化できるよう、本部がリマインドする仕組みです。全員が有休100%消化しています! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回 ■インセンティブ(配属先による) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業代支給 ■交通費全額支給 ■会議費 ■定期健康診断 ■産業医面談 ■資格取得支援制度(業務に必要な資格取得に係る費用を負担) ■社内CAFE制度(無料で利用可能) ■社内BAR制度(18時半以降にオープン。お酒無料!) ■オフィス内薬箱(無料の薬箱を社内に設置) ■WEBデザイナー育成制度 ■キャリアチェンジ制度 ■研修制度
<働きやすさUPのため、手当を充実!> ◎飲みにケーション手当(社員同士の飲食代を手当として使用) ◎健康増進手当(自身の健康のために使用:スポーツジム、鍼治療やマッサージを受けるなど) ◎自己成長手当(仕事に関するものに使用:書籍・セミナー・英会話・ITパスポートなど) |
先輩社員のインタビュー(営業/25歳) |
前職は、医療機関でソーシャルワーカーをしていましたが、昇給がほとんどなく、キャリアステップも望めなかったため転職を決意。そんなとき、求人広告で当社を知り、業種未経験でも仕事を通して学べること、定着率が高いことに魅力を感じ入社を決めました。 |
数字で見るアプメス |
■平均年齢は28歳 20代が48%、30代が29%と若手が中心の組織です。メンバー同士はフラットな関係性で、社員同士の仲の良さにも定評アリ。社内にカフェバーがあるので、そこで月1回グループ全体の交流会があります。みんなでワイワイ楽しんでいます。
■有休消化率は100% 社員が有休を全て消化できるよう、本部がリマインドする仕組みになっています。そのため本人がうっかりして取りこぼすこともナシ。プライベートとも両立できる環境です。
■定着率は直近2年間で80%以上 長く働く人が多いのは当社の特徴。社員一人ひとりと向き合う会社だからこそ、自分を成長させながら長く活躍できます。 |
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