営業(未経験歓迎)◆キャリアチェンジ制度有/年休120日/有休消化率100%/グループ売上120億超の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/08/31 - 2023/10/11)
営業(未経験歓迎)◆キャリアチェンジ制度有/年休120日/有休消化率100%/グループ売上120億超
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
なりたい自分になれる場所が、ここにあります。
―――学歴や過去の経験は関係ない。意欲さえあれば、誰でも自分らしく働けるよう、私たちが全力でサポートしていきます。
★やりたいことは入社後見つければOK!
平均年齢27歳と若手層が多いため、営業職だけでなく様々な職種を経験しながら「やりたいこと」を探せるように、キャリアチェンジ制度を設けています。今何がしたいか明確でなくても、当社で強みを見つけ、活かしていくことが可能です!
★成長企業だからこその豊富なチャンス!
多角的な事業展開により、昨年のグループ全体の売上は120億円を超えました。さらに来年には上場を目指す、今勢いのある会社です!だからこそ、挑戦できる分野も幅広く、またキャリアアップのチャンスも豊富にあります。
★メリハリつけた”今っぽい”働き方を!
当社の有休消化率は100%で、残業も月5時間~10時間程度。ワークライフバランスは保ちつつ、一人ひとりに合ったキャリアを描けるため、定着率は80%を超えています。
立派な志望動機はいりません。あなたも当社で、自分の未来を描きませんか?
募集要項
仕事内容 |
営業(未経験歓迎)◆キャリアチェンジ制度有/年休120日/有休消化率100%/グループ売上120億超 「全ての懸け橋でありたい」という経営理念のもと、各事業を展開する当社。多角的な事業を展開する勢いのある当社だからこそ、あなたの「やりたいことを見つける」を応援できる会社です。
<お任せする仕事内容> ■人材コーディネーター 求職者とクライアント企業とのマッチングや、スタッフ管理、マネジメント、育成などをお任せします。企業との関係構築や、勤務先でのフォローも重要な仕事です。主なクライアントはIT業界や大手広告代理店など。
■営業 各事業部で取り扱うサービスのご提案をお任せします。クライアントやお客様の課題を把握したうえで、サービスや商品のご提案を行ないます。配属部署によって取り扱う商材やサービスが異なるため、幅広い知識の習得が可能です。
■管理・運営 コールセンターの運営に携わり、実際に問い合わせ対応やアウトバウンドのアポイント業務などもお任せします。
<仕事のポイント> ◎憧れの姿に近づける環境があります! 面談を通して次のステップを決めることも、ジョブローテーション制度によって自分の新しいキャリアを見つけることも可能です。営業職だけに止まらず、自分の可能性を広げ、最終的にあなたの好きな仕事、楽しめる仕事や環境を当社で見つけていきましょう!
◎意欲があればキャリアアップも! 毎年キャリアアップのチャンスがあります。なかには、業界未経験で入社し、入社1年目から主任、3年目で課長になった先輩も。上期・下期に分けて目標を定め、上長と面談。目標達成の度合いなどによって、ポジションアップを叶えていくことが可能です! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★過去の経験やスキルは一切不問! ★意欲・人物重視の採用です!
【こんな先輩たちが活躍しています!】 活躍中の社員のほとんどが中途入社。前職は美容師・アパレル系・写真家・通信系の営業・携帯販売など様々です。接客経験を活かして働くメンバーや、アルバイト・フリーターから正社員になり活躍しているメンバーが多いのが特徴です。
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募集背景 |
<10名以上の積極採用です!> 1996年の設立以来、長きにわたって人材の育成や派遣に携わってきた当社。幅広い事業展開で法人・個人を問わずお客様と信頼関係を結び、多くの実績を築いてきました。2021年にはビルマネジメント事業を柱とする『ヒトトヒトホールディングス株式会社』のグループへ参画し、さらなる事業成長を目指しています。
そして今回は、これまで以上に社員全員がいきいきと活躍できる環境を実現させるために10名以上の積極採用を決定。経験や知識は一切問いません。「やってみたい」「将来のために成長したい」という方は大歓迎です。ぜひ、ご応募をお待ちしています! |
雇用形態 |
正社員契約社員
※雇用形態に関しては、ご本人の希望・スキルをもとに決定いたします。 ※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
■本社 東京都渋谷区神宮前2丁目21番9号
■関東圏の各プロジェクト先 東京23区、千葉県、神奈川県、埼玉県 ※配属先により異なります。
◎勤務地は希望を考慮します。 ◎U・Iターン歓迎です!
交通
■本社 ・東京メトロ大江戸線「国立競技場駅」より徒歩8分 ・東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩11分 ・JR中央・総武線「千駄ヶ谷駅」より徒歩11分 ・東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩10分
■関東圏の各プロジェクト先 ・配属先により異なります。
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勤務時間 |
勤務時間は以下のいずれかとなります。 ■10:00~19:00(実働8時間) ■9:00~18:00(実働8時間)
※配属先により異なることがあります。 ※残業は月平均5時間~10時間程度です。 |
給与 |
月給25万円以上+各種手当+賞与年2回(正社員のみ) ※配属先によってはインセンティブも発生します。
年収例
300万円/24歳・経験1年(月給25万円) 320万円/28歳・経験2年(月給26万円) 360万円/32歳・経験4年(月給30万円)
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休日休暇 |
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日、またはシフト制) ■祝日(配属先による) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後・育児休暇制度あり(実績あり/取得・復職率100%) ◎女性管理職も複数名活躍しています! ※5日以上の連続休暇取得可!
★有休消化率は100% 各社員が有休を全て消化できるよう、本部がリマインドする仕組みです。全員が有給休暇を100%消化しています! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回(正社員のみ) ■インセンティブ(配属先による) ■役職手当 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業代支給 ■交通費全額支給 ■会議費 ■定期健康診断 ■産業医面談 ■資格取得支援制度(業務に必要な資格取得に係る費用を負担) ■社内CAFE制度(無料で利用可能) ■社内BAR制度(18時半以降にオープン。お酒無料!) ■オフィス内薬箱(無料の薬箱を社内に設置) ■WEBデザイナー育成制度 ■キャリアチェンジ制度 ■研修制度
<手当充実!> 『選べる手当制度』があり、自己成長手当やジム会費手当などの項目から、毎月好きな手当を選べます。※支給額規定あり
<綺麗なオフィスで働けます!> 併設されたカフェでは、ドリンクが無料。リフレッシュできると社員にも好評です。18時半以降はお酒も提供されます。
<社内交流も盛ん!> 月1回、グループ全体で懇親会を行ないます。夏には、カフェで出店屋台を出したことも。 |
社員インタビュー(入社2年目) |
前職は飲食店で働いていました。毎日夜遅くまで勤務しており、休日もあってないようなもの。体力的な負担が大きくて、転職を決意しました。そんなときに求人広告で当社を知り、社訓や社是に共感。「人と人をつなげる懸け橋になる仕事がやりたい」と思い、入社を決めました。
『社員にも、アプメスにかかわった人にも、全ての人が幸せになって欲しい』という、社長の思いが福利厚生や、社内行事、環境全てに反映されていると感じますね。また、先輩や上司からのフォローも厚く、温かみを感じる職場なのも、入社して良かった点です。非常に風通しが良くみんな仲が良いので、安心して長く働けると思います! |
数字で見るアプメス |
■平均年齢は27.8歳 20代が48%、30代が29%と若手が中心の組織です。メンバー同士はフラットな関係性で、社員同士の仲の良さにも定評アリ。運動会やバスツアーなどのイベントも盛んで、みんなでワイワイ楽しんでいます。
■有休消化率は100% 社員が有休を全て消化できるよう、本部がリマインドする仕組みになっています。そのため本人がうっかりして取りこぼすこともナシ。プライベートとも両立できる環境です。
■定着率は直近2年間で80%以上 長く働く人が多いのは当社の特徴。社員一人ひとりと向き合う会社だからこそ、自分を成長させながら長く活躍できます。 |
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