| 仕事内容 | キャリアアドバイザー◆7年連続「健康経営優良法人」／昨年度賞与実績6.6ヶ月分！ 健康経営の普及推進を目指し、求職中の保健師などをサポートする仕事です。【健康経営とは】 企業が従業員の健康増進に配慮することにより、事業の生産性向上を目指す経営手法のこと。「健康経営の推進」はESG投資、SDGsにおける国の取り組みとして位置付けられています。 ★入社後まずは、健康経営について理解を深めていただきます。 【基本的な業務の流れ】 ▼ニーズの把握 キャリアチェンジやキャリアアップを目指す求職者（主に保健師）と面談を行ないます。その後、営業がヒアリングしてきた企業が保健師に求めるキャリアや人物像などをもとにマッチングを行ないます。 ▼就業先の紹介 アプリやメール、電話などで求職者に就業先を紹介。その後、応募書類の準備、手続きなどを行ないます。 ※一度の紹介でスムーズに決まることは少なく、継続して応募書類の添削や面接対策を実施します。 ▼就業後のサポート 就業を支援して終わりではありません。就業先での活躍を目指したキャリア形成の支援と、自己研鑽のための講座や学会などをご案内します。 【働きやすさのポイント】 ★退社後14時間の休息時間を設けた「勤務時間インターバル制度」を導入しています！ └20時退社の場合、翌日は10時以降の出社（国の推奨は9～11時間） ★成果が目標を上回った場合、賞与に上乗せします（ベース3.5ヶ月分）！ └昨年は平均して6.6ヶ月分の賞与を支給 【今後のビジョン】 キャリアアドバイザーの業務は「求職者が今後活躍するためにどうすれば良いか」がベース。そのために、セミナーや学会参加支援など様々なキャリア形成支援の企画、実施にも関わっていただきます。将来的には、予防医療や企業実習といった保健師の教育についても実践していきたいと考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■営業（法人対応）経験のある方 ■基本的なPC操作のスキルがある方（Word、Excelの入力ができるレベル） ★これまで「人」と接してコミュニケーション力を発揮されてきた方は、経験を活かすことができます。 |
| 募集背景 | 当社は、健康経営の普及を目指し、健康管理システムの導入支援や、企業勤務する医療職（産業医・保健師・看護師）向けの人材サービスおよび教育研修事業などを手掛けています。健康経営のマーケットはまさに成長過程にあり、当社としても事業を拡大中。実際、業績は伸びている状況です。今後も健康経営の普及推進を目指すため、営業（法人対応）経験がある方をキャリアアドバイザーとして増員することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
東京での勤務になります。
※転勤はありません。 ※仕事を覚えた後は、ローテーションによる在宅勤務併用となります。 ＜本社・東京支社＞ 東京都千代田区飯田橋4-7-1 ロックビレイビル6F 交通
＜本社・東京支社＞
JR中央・総武線、地下鉄各線「飯田橋駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月20時間前後です |
| 給与 |
月給25万4400円～35万8500円＋賞与年2回（昨年実績平均基本給6.6ヶ月分） ※上記月給額には固定残業代（20時間分／3万4400円～4万8500円）を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。 ※成果給のため、成果を出すと賞与に反映されます。 ※昨年度は業績好調で社員・派遣スタッフに決算賞与が支給されております。 年収例
入社3年 450万円／30代
入社4年 580万円／40代 入社5年 650万円／40代 |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏期休暇（原則5連休＋土日による9連休を推奨） ■GW休暇 ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇（1時間単位で取得可能） ■産前産後・育児休暇 ※取得・復職実績あり！ ■長期・連続休暇取得制度（毎年9日間を取得） ■健康休暇（春秋各１日間／補助金利用可能）※有給を消化しての休暇となります。 ■アニバーサリー休暇（1日） ■リフレッシュ休暇 ■特別休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（11月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：平均6.6ヶ月分、最高7.1ヶ月分） ■決算賞与（業績による） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■役職手当 ■出張手当 ■資格手当 ■食事補助あり ■出産・育児支援制度あり ■女性管理職登用実績あり ■報奨金 ■U・Iターン支援あり ■オフィス内禁煙 ■リモートワークOK（業務に慣れ、会社から許可が出れば可能となります） ■健康診断のオプション補助 └通常の健康診断にプラスして、20代に2,000円・30代に3,000円・40代以上に5,000円を支給。 ■えらべる倶楽部 └リゾート、宿泊施設、スポーツクラブなど2万件以上の割引メニューが利用可能。 |
| 教育制度 | 入社後は、健康経営について研修実施。さらに業務全体の流れについても学びます。研修を終えたら、OJTにより段階的に業務を担当していただきます。 ★随時、コミュニケーションやパソコン研修などの外部研修、eラーニングによる自己研鑽も可能です。 |
| 会社名 | プライマリー・アシスト株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2015年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 石山 知良 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 135名（2023年9月時点） |
| 売上高 | 10億6400万円（2022年8月期実績） 9億円（2021年8月期実績） 6億7100万円（2020年8月期実績） |
| 事業内容 | ■健康経営コンサルティングサービス ■健康経営優良法人認定の取得支援 ■健康イベント、健康管理システムの導入支援 ■産業医療職（産業医／保健師／看護師）向け人材サービス ■産業医療職向け教育研修事業 ■健康経営セミナー（対法人、労働組合向け） ■メンタルヘルス支援サービス 【認可】 厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介業 13-ユ-307131 一般労働者派遣事業 派13-306000 |
| 事業所 | ■本社・東京支社／東京都千代田区四番町4-19 CIRCLES市ヶ谷8階 ■関西支社／大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル7F |
| 健康経営優良法人2024のブライト500 | ★健康経営優良法人2024のブライト500に選定されました！ └認定取得は8年連続、ブライト500は4年連続の選定！ └ブライト500：「健康経営優良法人認定制度」における中小規模法人部門のうち、上位500社にのみ与えられます。 |
| 企業ホームページ | https://primary-assist.co.jp |
| 採用ホームページ | 心と身体のトータルケア 当社は、企業で働く従業員一人ひとりの心と身体をトータル… https://en-gage.net/primary-assist_saiyo |
プライマリー・アシスト株式会社のキャリアアドバイザー◆7年連続「健康経営優良法人」／昨年度賞与実績6.6ヶ月分！（1237948）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。