仕事内容 |
人事(教育担当)◆年休125日 1999年の設立以来、不動産再生事業を中核とした総合不動産業を営んでいる当社。ビルオーナーが抱える不動産のお困りごとを、総合的な視点で解決するワンストップサービスを提供しています。
あなたには、教育担当として各種研修を実施していただきます。これまでのご経験をもとに出来る範囲から業務をスタートしていくのでご安心ください。具体的には、人材育成業務のサポートからお任せする予定です。
≪具体的な仕事内容≫ ■階層別研修 ■リーダー研修 ■フィロソフィー研修 ■営業研修、各部門の研修
≪キャリアについて≫ 個人の裁量によって提案・企画をサポートする環境があるため、年間の研修時間の中でやってみたいこと・できることは何でも挑戦できる環境です。まずは、資料の作成などからお任せしますが、ゆくゆくは研修企画・制度構築なども担っていただきます。もちろんできないことに関しては、メンバーや周りの部署がサポートする文化があるのでご安心ください。スピード感をもって人事のスペシャリストになることが可能です。将来的には、採用分野にも携われます。
≪仕事のポイント≫ 当社が成長していく過程で人財育成は重要なミッションです。先々の定着・活躍など、先を見据えた考えと行動が必要となります。
≪配属部署について≫ 管理本部への配属となります。メンバーは、人事部長1名、担当2名、人材育成部部長1名です。 |
応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■人材業界での教育に関するサービスの提案経験 ■教育研修ポジションのご経験
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募集背景 |
東証プライム上場企業として、ビルオーナーが抱える不動産のお困りごとを総合的な視点で解決するワンストップサービスを提供している当社。不動産再生事業を中核とした総合不動産業を営んでおり、ビル再生事業分野においてはリーディングカンパニーです。今回は、グループ全体での人財教育に関する実務全般を強化するために、新たな仲間を増員募集することとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
勤務地・交通 |
本社:東京都千代田区有楽町一丁目2番2号 東宝日比谷ビル14階 ◎転勤はありません。
交通
■東京メトロ各線「日比谷駅」より徒歩1分 ■JR山手線・京浜東北線「有楽町駅」日比谷口より徒歩3分 ■東京メトロ丸の内線「銀座駅」C1番出口より徒歩3分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給25万円以上+賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は450万円~600万円です。 |
休日休暇 |
<年間休日125日> ■完全週休二日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(4月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当 ■役職手当 ■住宅関連手当 ■家族手当 ■社員持株制度 ■入社1年ランクアップ制度 ■社員旅行(年1回) ■スポーツ合宿 ■保養所 ■スキルアップ研修制度 ■社内イベント ■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置) |
サンフロンティア不動産株式会社(東証プライム上場)の人事(教育担当)◆年休125日(1231465)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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