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株式会社スタッフサービス
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株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部プログラマ(未経験OK)◆1人ひとりに合わせた研修からスタート/平均残業月10時間/手当充実(1229438)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

プログラマ(未経験OK)◆1人ひとりに合わせた研修からスタート/平均残業月10時間/手当充実の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/05/25 - 2023/06/07)

プログラマ(未経験OK)◆1人ひとりに合わせた研修からスタート/平均残業月10時間/手当充実
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
ITデビューするなら、個別指導で。
一定規模の会社で、10名、20名の集合研修はよくある光景です。みんなと足並みを揃え、些細な質問もしづらいもの。周りの同期との差も気になってしまいます。

でも個別指導であれば、そんな悩みとは無縁です。スタッフサービス・エンジニアリングでは、ITの仕事へデビューするためのパーソナルトレーニングを行ないます。

オリジナル講座では「PC基礎」「Excel初心者向け」といった基本スキルから、プログラミングでよく使われる「C」や「Java」などを学べます。ほかにもアプリ開発やネットワーク構築、資格取得向け講座など多数ご用意。

先輩たちには「理解するまで丁寧に教えてくれた」「自分の興味がある分野を勉強できた」「自信を持てるようになった」と好評です。学んだことを仕事に活かしながら、エンジニアとして成長しています。

研修後もキャリアカウンセラーが手厚くフォロー。あなただけにフィットした研修とサポートがあるから、安心して活躍できるんです!

募集要項

仕事内容
プログラマ(未経験OK)◆1人ひとりに合わせた研修からスタート/平均残業月10時間/手当充実
身近なスマホアプリやWebサイトをはじめ、家電や自動車、航空機などさまざまなものを動かすプログラムまで──。研修からはじめて、幅広く携われます!

□■あなたに合わせた個別レッスン(1週間~1ヶ月)
プログラミング基礎や開発手法、ネットワーク、IT資格など30種類以上の講座から必要なものを習得。講師のサポートを受け、PCで実践しながら学べます。「独学では難しいことも確実に習得できた」「実際の仕事の前に準備ができて嬉しい」と、受講生に好評です。

□■年間5万件!多彩なプロジェクトでステップアップ
はじめはデータ作成や開発中アプリのテスト、プログラム修正、リリース後の保守作業など初歩的な業務からお任せします。経験を積み「細かい仕様や動作を決める(設計)」「要望や仕様をまとめる(要件定義)」といった上流工程の仕事や最先端領域にもチャレンジできます。

□■見つかる!あなたらしいキャリア
エンジニア経験のあるキャリアカウンセラーがあなたの成長をサポート。「なりたい姿」を具体化し、実現のために必要な学習や仕事の取組みなどをアドバイスしていきます。入社時点では自分の強みや目標が見つかっていなくても大丈夫ですよ。

---プロジェクトの一例----
◎スマートフォンアプリ開発
◎ECサイトのWeb制作
◎クラウドアプリ開発
◎業務系システム開発による作業効率化
◎セキュリティシステムの構築
◎電子楽器のソフトウェア開発
◎自動運転システムの検証
◎AIプログラミング
◎コミュニケーションロボットのアプリ開発

□■キャリアの幅は多彩!
ネットワークやサーバの構築、管理といった「インフラ系」の仕事もあります。トレンドのAIやIoT、クラウドといった分野に関わる道も。一緒に将来を考えていきましょう!
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<未経験、第二新卒の方歓迎!>
■高卒以上の方(勉強した内容は不問)
… 社会人経験、業界経験、資格は問いません!

--- 次のような方々を歓迎しています ---
◎プログラミングを勉強して手に職をつけたい。
◎IT業界でエンジニアとしてキャリアを築きたい。
◎新しいものが好き。どんどん技術を吸収したい。

--- 当てはまる方はぜひアピールを!---
◎情報系の学校や専攻を卒業している。
◎学校や仕事で、Excel VBAを使ったことがある。
◎これまで、趣味でホームページ制作をしたことがある。
◎文系出身だが、独学でプログラミングを勉強した。

⇒ 意欲重視で「100名以上」を採用、育成します。まずは気張らずにご応募ください!
募集背景 ▼1万人を超えるエンジニアが活躍!「100名以上」の積極採用!
総合技術系アウトソーシング会社として、これまで大勢のエンジニアに大手・優良メーカーのプロジェクトをご案内してきました。当社のエンジニアとして実務を通じてスキルを磨き、希望の大手・優良メーカーに転職するケースを今後も増やしていきたいと考えています。そこで、人材をイチから育てていくことに決めました。

今回は、就業前の研修受講を必須とする【特別コース】をご用意しています。
※応募多数の場合や選考状況により、研修を受講できない可能性もございます。予めご了承ください。
雇用形態
正社員

※無期雇用派遣

◎無期雇用派遣とは?
派遣会社(ここではスタッフサービス・エンジニアリング)に採用され、期間を定めない働き方のこと。派遣期間に応じてクライアント先で働きます。勤務先が決まっていなくても給与が支払われ、安定した雇用の中でさまざまな勤務地で働けるメリットなどがあります。

一方、登録型派遣(旧一般労働者派遣)は、派遣先での労働期間のみ雇用契約を結ぶため、労働期間のみ給与が支払われます。
勤務地・交通
<転勤なし!面接地エリアでの就業率92%以上>
全国46都道府県(沖縄除く)の各プロジェクト先

※U・Iターンご希望の方を歓迎!
※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。

東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、静岡、愛知、大阪、京都、兵庫、石川、広島、福岡、長崎…をはじめ、北海道・東北・北陸・甲信越・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県

--- 働きやすい環境サポート ---
◎地域/住宅手当、単身赴任手当などをご用意
◎転任費用や寮・社宅制度も完備
◎在宅勤務・フルリモートワーク案件もあります。
交通
就業先により、異なります。
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※勤務時間は就業先により異なる場合があります。

◎フレックス勤務が可能な就業先もあります。
◎平均残業時間(休日出勤含む)は「10時間/月」です。(2022年度実績)
給与 月給21万5000円以上+各種手当(残業手当は全額支給)

※首都圏勤務の場合は、月給23万5000円以上+各種手当(残業手当は全額支給)となります。
※経験や年齢、能力などを踏まえて決定します。
年収例
年収430万円/29歳
年収650万円/42歳
※上記には平均残業時間分の残業代を含んでいます。
休日休暇 <年間休日125日>
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(10~20日)
産休・育休(取得率100%)◎2023年3月時点の利用者は135名

※2022年度の有給休暇の平均取得日数は「12日/年」です。
※就業先により異なる場合があります。
福利厚生・待遇 ■昇給(年1回実施)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<豊富な手当&補助>
■通勤手当(全額)
■残業手当(全額)
■就業手当
■地域/住宅手当(最大2万円 ※規定あり)
■役職手当
■単身赴任手当(1万円/単身赴任時に毎月支給 ※規定あり)
■転任旅費(実費支給)
■引越補助

<続けやすい制度>
■寮・社宅制度(最寄りの駅からの通勤が難しい場合に適用。家賃の20~50%、敷金・礼金を会社が負担!)
■育児・介護休業(入社1年未満の社員は除く)
■定年制度(満60歳)※再雇用制度あり

<スキルアップを応援>
■資格取得奨励金制度(最大30万円)
■講座受講費・書籍購入費の補助
■勉強会・講習会(所属組織やユニット単位で実施)
■通信教育・e-learning(各種提携先あり)
■キャリア自己申告(職種や勤務地など実現したいキャリアを申告できる制度)
スキルアップのための3STEP 約300種の通信教育講座、約400種のe-learning講座(※年間2万円までの受講料補助あり)や3ステップのスキルアップで、それぞれが思い描く“将来像”を実現するために、独自の育成体制を整えています。

▼STEP1/キャリアデザイン
社員1人ひとりが“なりたい自分”を描き、目標に向かって着実にスキルアップしていくための育成システムです。大手メーカー出身・元エンジニアのカウンセラーがあなたをフォロー。1人ひとりが仕事を通じて実現したいことや課題、何をすべきかを一緒に考え、1年に一度キャリアビジョンを作成します。
スキルアップのための3STEP ▼STEP2/360°フィードバック
キャリアビジョンをふまえながら半年単位で業務目標、ヒューマンスキル目標、テクニカルスキル目標を設定。3ヶ月ごとの振り返りでは自己評価だけでなく、就業先の担当者やキャリアカウンセラーなど多面的なフィードバックを得ることで、成長実感を得ながらスキルアップ可能です。

▼STEP3/スキルアップ支援
設定した目標に応じて、成長に直結する効果的なOJTを実践できるように就業先の協力体制を整えています。そのほか通信教育やe-learningの受講料補助、書籍購入費補助など、さまざまな技術を1人ひとりのレベルに合わせて学べる機会を提供し、スキルアップ意欲に応えます。

会社概要株式会社スタッフサービス

会社名 株式会社スタッフサービス
設立 2001年
代表者 代表取締役社長 阪本 耕治
資本金 3億円
従業員数 1万5000名(2023年3月時点、エンジニア数)
売上高 3898億円(2023年3月期実績)
3504億円(2022年3月期実績)
3233億円(2021年3月期実績)
3243億円(2020年3月期実績)
3049億円(2019年3月期実績)
※グループ連結
事業内容 ■機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、ITエンジニアの派遣・紹介事業(常用型派遣)
※許可番号:派遣[派13-011061] 紹介[13-ユ-010724]
事業所 【本社】東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア

札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ
盛岡市大通3-3-10 七十七日生盛岡ビル
仙台市青葉区中央1-3-1 AER(アエル)
山形市城南町1-1-1 霞城セントラルビル
郡山市駅前2-10-15 三共郡山ビル北館
宇都宮市馬場通り2-1-1 メットライフ宇都宮スクエア
高崎市八島町58-1 ウエスト・ワンビル
水戸市三の丸1-4-73 水戸京成ビル
つくば市竹園1-6-1 つくば三井ビル
新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー
立川市曙町2-37-7 コアシティ立川
さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル
関連会社 株式会社リクルートホールディングス
株式会社テクノ・サービス
株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメント
株式会社スタッフサービス・ビジネスサポート
主要取引先 IHI、アイシン、旭化成、AGC、オリンパス、川崎重工業、クボタ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、 LIXIL、リコー、ルネサスエレクトロニクス他(敬称略/50音順)
事業所(続き) 横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー
厚木市中町2-8-13TPR厚木ビル
平塚市宝町3-1平塚MNビル
千葉市中央区新町1000センシティタワー
金沢市本町2-15-1ポルテ金沢
富山市宝町1-3-10明治安田生命富山ビル
松本市中央1-4-20日本生命松本駅前ビル
甲府市朝日1-3-12朝日第一ビル
沼津市大手町3-8-25大同生命沼津ビル
静岡市葵区御幸町11-30エクセルワード静岡ビル
浜松市中区板屋町111-2浜松アクトタワー
名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング
豊田市若宮町2-31カーニープレイス豊田
岐阜市橋本町2-20濃飛ビル
四日市市鵜の森1-3-23四日市中央通りビル
事業所(続き) 大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース
京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング
神戸市中央区小野柄通4-1-22 アーバンエース三宮ビル
姫路市南駅前町100 姫路パラシオ
草津市大路1-1-1 エルティ932
奈良市東向中町28 奈良近鉄ビル
広島市中区紙屋町2-1-22 広島興銀ビル
岡山市北区下石井1-1-3 日本生命岡山第二ビル
松山市一番町3-3-3 菅井ニッセイビル
山口市小郡高砂町1-8 MY小郡ビル
福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡
北九州市小倉北区米町1-1-5 小倉駅前ひびきビル
長崎市万才町8-22長崎朝日ビル
熊本市中央区水道町8-6朝日生命熊本ビル
企業ホームページ https://www.staffservice-engineering.jp/
採用ホームページ 誰もがエンジニアを目指せる世界へ
https://en-gage.net/staffservice-engineering_saiyo
個人名の表記について
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