株式会社スタッフサービス(リクルートグループ)

会社概要

  • 設立 2001年12月10日 ※創業:1981年11月29日
  • 代表者 代表取締役 鬼頭 秀彰
  • 資本金 3億円
  • 従業員数 6516名(うちエンジニア数:6155名) ※2016年4月時点
  • 事業内容 ■機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、ITエンジニアの派遣・紹介事業(常用型派遣) ※許可番号:派遣[派13-011061] 紹介[13-ユ-010724]

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2017年頃
給与水準
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
休日が多く、有給も比較的取りやすい。
残業が少ない。
就任時に研修があるのと、定期的にも研修があり意識が高まる。
未経験で始めたお仕事だったが、配属先のスタッフから信頼してもらうことができた。
カウンセラーがいるので悩みや困っていることも相談しやすい。
配属される前に丁寧なカウンセリングと未経験でも事務職のスキルが付くような勉強のフォローがあったのが良かった。
良い点
2016年頃
教育・研修
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
派遣会社へ登録してからの、各自が感じる不足知識・技術について 無料で受けられる講義があるのはありがたいです。

パソコンスクール一つにしても、いざ通うとなると受講料負担せねばならないし、就業中だと毎回受講できるわけではなかったりと無駄になる部分も多いので。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
自分に合ったスキルの場所へ派遣してくれるので、無理なく仕事を行えています。担当の方もこまめに連絡等してくださり、問題があれば相談に乗ってくださいます。派遣先も場所によると思いますが、私が派遣されている会社は派遣にも優しい会社のため、本当に無理せず働くことが出来ています。
良い点
2016年頃
人事評価制度
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
自分の基準と派遣先企業の基準で評価して両方の評価を第三者目線で判断してくれるのはいい制度だと思う。
また資格取得など頑張り次第で評価されるのもいいと思う。
転勤なども希望ができ、きちんと評価されてると実感できる。
気になる点
2017年頃
福利厚生
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
福利厚生は特に他と比べ良いも悪いもなく、保健があり、有給がある当たり前のことのみ。スタッフサービスにいるメリットがあるわけでもないので、他のところでも良いが、
求人件数が多いのでここにしているという理由

クチコミについての、企業からのコメント

スタッフサービス・エンジニアリング 採用担当です。
たくさんのクチコミ情報お寄せいただき、ありがとうござます!

「気になる点」としてお寄せいただいた
「グループ会社の割引や特典などが利用できればより良い」というご意見、ごもっともです。

現在ご用意しているものとしましては
約100種のe-learning講座や提携スクールでの研修、通信教育講座、資格取得奨励金制度、書籍購入補助などでございます。
また、弊社独自のものではございませんが
ご加入頂く健康保険の『はけんけんぽ』では、フィットネスジムとの提携もございます。

社員の皆さまが長く腰を据えて働ける体制を築いていくためにも
今後も前向きに検討していきたいと思います。
ご意見いただき、ありがとうございます。

これからも社員の皆さまの声に耳を傾けて、より良い環境を
整えていきたいと考えておりますので、どうぞご期待ください。
2016.7.15 回答
評判スコア228人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
395万円
平均年齢:32.1歳
127人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
59
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
135人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
72
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
64
216人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
60
211人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
177人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
176人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

株式会社スタッフサービス(リクルートグループ)が現在募集している転職・求人情報

品質管理 ※土日祝休み/年間休日125日/平均残業月20時間 品質管理 ※土日祝休み/年間休日125日/平均残業月20時間
給与月給21万5000円以上+各種手当【例】年収603万円/35歳
勤務地北海道~九州の46都道府県の各プロジェクト先(沖縄除く)
設計補助 ※ゆくゆくは未来のクルマをつくる技術者に! 設計補助 ※ゆくゆくは未来のクルマをつくる技術者に!
給与月給21万5000円以上+各種手当【例】年収603万円/35歳
勤務地北海道~九州の46都道府県の各プロジェクト先(沖縄除く)
自動車のテストエンジニア ※トヨタや日産など大手メーカーがメイン配属先 自動車のテストエンジニア ※トヨタや日産など大手メーカーがメイン配属先
給与月給21万5000円以上+各種手当【例】年収603万円/35歳
勤務地北海道~九州の46都道府県の各プロジェクト先(沖縄除く)
メンテナンスエンジニア ※土日祝休み/年間休日125日/平均残業月20時間 メンテナンスエンジニア ※土日祝休み/年間休日125日/平均残業月20時間
給与月給21万5000円以上+各種手当【例】年収603万円/35歳
勤務地北海道~九州の46都道府県の各プロジェクト先(沖縄除く)
ITエンジニア ※土日祝休み/年間休日125日/平均残業月20時間 ITエンジニア ※土日祝休み/年間休日125日/平均残業月20時間
給与月給21万5000円以上+各種手当【例】年収603万円/35歳
勤務地北海道~九州の46都道府県の各プロジェクト先(沖縄除く)
自動車の実験エンジニア ※トヨタや日産など大手メーカーがメイン配属先 自動車の実験エンジニア ※トヨタや日産など大手メーカーがメイン配属先
給与月給21万5000円以上+各種手当【例】年収348万円/24歳
勤務地北海道~九州の46都道府県の各プロジェクト先(沖縄除く)
研究開発(化粧品や医薬品などの研究に参加します) 研究開発(化粧品や医薬品などの研究に参加します)
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掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

品質管理 ※土日祝休み/年間休日125日/平均残業月20時間
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自動車のテストエンジニア ※トヨタや日産など大手メーカーがメイン配属先
給与月給21万5000円以上+各種手当【例】年収603万円/35歳
勤務地北海道~九州の46都道府県の各プロジェクト先(沖縄除く)
メンテナンスエンジニア ※土日祝休み/年間休日125日/平均残業月20時間
給与月給21万5000円以上+各種手当【例】年収603万円/35歳
勤務地北海道~九州の46都道府県の各プロジェクト先(沖縄除く)
ITエンジニア ※土日祝休み/年間休日125日/平均残業月20時間
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