- 【事業内容】
- 人材派遣事業 [派13-300854] 有料職業紹介事業 [13－ユ－302632] 訪日台湾人向け観光メディア事業
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 社内SE◆上流工程も担当可／月給35万円～／賞与年2回＋決算賞与／土日祝休み／残業月20ｈ以下！ 社内SEとして、システム／インフラの企画・設計・導入・運用保守、ヘルプデスクなど幅広い業務を担当します。＜希望や経験・スキルに応じて業務をお任せ！＞ 配属先は2022年4月に新設した情報システム部門。新しい組織のため、取り組むべき課題も、担当できる業務も多岐にわたります。「こんな仕事にチャレンジしたい」と希望があれば遠慮なく聞かせてください！ ＜こんな業務があります＞ ■システム／インフラの企画・選定・設計 ■システム／インフラの構築・保守運用 ■プロジェクト管理 ■社内システムの改善・開発 ■クラウドサービスの導入・管理 ■ユーザー権限やライセンスの管理 ■アプリケーションのログ管理 ■ヘルプデスク業務 ■関係各所との調整業務 など ＜仕事のポイント＞ ◎上流工程も含めて幅広く挑戦できます！ 情報システム部門では今後、社内の業務効率化やより快適なIT環境づくりを積極的に進めます。そのため企画立案から設計実行まで、プロジェクトのリーダーとして一貫して手がけることも可能です。 ◎アイデアを実行できます！ たとえば「この業務は、こちらのシステムを使えばもっと簡略化できるのでは？」といったアイデアは大歓迎。新しい施策を進めやすい環境です。実際に部門発足後、現メンバーの声から新サーバーを導入した実績も。これまでのご経験も活かし、ぜひ積極的に提案してください。 ◎働きやすさもバッチリ！ 残業は少なめで月平均20時間以下。定期メンテナンスやトラブル対応で月1回程度の夜間作業が発生しますが、大規模な作業時でも終電を過ぎることはまずありません。また、夜間作業があれば代休・半休を取得するなど、柔軟に対応しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ■AWS/AZUREなどのクラウド環境設計、構築、運用、保守いずれかの実務経験 ■Windows/Linux サーバー環境設計、構築、運用、保守いずれかの実務経験 ■ネットワーク/セキュリティに関する実務経験 ■ユーザー企業における社内SEの実務経験 ＼こんなスキル・経験をお持ちの方を歓迎！／ ・データベース管理スキル（SQL操作、チューニングなど） ・プログラミングスキル（Java、PHP、ASP.NETなど) ・Webサイト作成スキル（HTML、CSSなど） ・Active Directory管理、保守 ＼こんな方にピッタリ！／ ◎これまでの経験を活かして働きたい方 ◎スキルアップを目指したい方 ◎仕事もプライベートもバランス良く充実させたい方 ◎チームで仕事に取り組みたい方 |
| 募集背景 | 2001年の設立以来、全国の観光地に特化した人材派遣を中心に、有料職業紹介や紹介予定派遣、観光情報発信サイトなど、幅広いサービスを展開している当社。小田急グループとして着実に実績を積み重ね、安定した経営基盤を築いています。また業界最大級のリゾートバイト求人サイト『リゾバ.com』を運営し、幅広い人材ニーズをキャッチ。今後もさらなる需要の高まりが予想されます。 このような事業展開に伴い、社内でも業務体制の改善・強化を行なうことが必要に。そこで、2022年4月に情報システム部門を新設し、IT化・DX化が本格的にスタートしました。今回は新部門の体制強化のため、社内SEを増員募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 5F
◎転勤はありません。 交通
東京メトロ副都心線「新宿3丁目駅」E5出口より徒歩2分
JR山手線ほか各線「新宿駅」南口または東南口より徒歩5分 |
| 勤務時間 | シフト制／実働8時間 ［シフト例］9：00～18：00、10：00～19：00 ◎残業は月平均20時間以下です。 月1回程度の夜間作業が発生しますが、終電の時間を超えることはほぼありません。夜間作業が発生した場合は代休を取得する、当日は午後出勤にするなど柔軟な対応が可能です。 |
| 給与 |
月給35万円～42万円＋賞与年2回＋決算賞与 （決算賞与は潤沢な利益が出た場合、全社員に支給しております） ※2023年3月決算賞与支給。 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※上記には25時間分の固定残業代が含まれます（5万4167円～6万5997円）。超過分は別途支給いたします。 年収例
年収500万円＋決算賞与／入社1年
年収650万円＋決算賞与／入社3年 年収850万円＋決算賞与／入社5年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■週休2日制(土・日）、祝日 ※会社カレンダーによって月1回土曜または祝日出勤あり └月2回以上の出勤となった場合は振替休日を必ず取得できます。 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ■ハネムーン休暇 ◎5日以上の連休取得が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（7月）※昇格機会は年2回あり ■賞与年2回（6月・12月） ■決算賞与年1回（3月／業績による） ■通勤手当（上限月4万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■昇格手当 ■転勤手当 ■単身赴任手当 ■家族手当（1名：月1万円、2名：月1万5000円 ※3名以降も支給あり） ■旅行費用補助（国内旅行費用上限5万円まで） ■会食・親睦会費負担 ■配偶者の健康診断補助（1万円迄負担/年1回） ■国内外社員旅行（昨今の情勢により自粛中） |
| こんな職場です！ | 情報システム部門には現在7名が在籍。風通しの良い社風のため、意見を出しやすく、各部門・支店と協力しながらIT化・DX化をすすめることができます。 評価制度も「期待する役割、行動、成果」が明確なので、キャリア形成に必要な知識や技能を適切に習得できます。給与の見える化など透明性の高さも安心して働ける理由の一つです。 また、「プライベートも大切にしながら働いてほしい！」というのが当社の考え方。メリハリをつけた、良好なワークライフバランスを実現できる環境です！ |
| キャリアステップについて | まずはこれまで培ってきた経験やスキルに沿って業務をお任せします。慣れてきたら、様々な仕事の幅を広げていくことも可能。たとえば、これまでは「保守・運用」が中心だったが、「設計・構築」に挑戦するなど。 もちろん、これまでの経験やスキルに磨きをかけていただき、専門性を高めることも可能です！あなた自身の「希望するキャリアを応援していきたい」というのが当社の考えです。 風通しが良く、コミュニケーションが取りやすい社風であり、新しい組織だからこそ、あなたの希望するキャリアを叶えていきたいと考えています。 |
| 会社名 | 株式会社ヒューマニック |
|---|---|
| 設立 | 2001年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 清水 良 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 140名（2024年1月時点） |
| 事業内容 | 人材派遣事業 [派13-300854] 有料職業紹介事業 [13－ユ－302632] 訪日台湾人向け観光メディア事業 |
| 事業所 | ■札幌支店／北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル 5F ■仙台支店／宮城県仙台市青葉区中央1-10-1 ヒューモスファイヴ 6F ■本社・新宿支店・海外人材課／東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 5F ■名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル 2F ■大阪支店／大阪府大阪市北区芝田2-6-30 梅田清和ビル 8F ■福岡支店／福岡県福岡市博多区店屋町1-35 博多三井ビルディング2号館 10F ■沖縄支店／沖縄県那覇市久茂地1-12-12 ニッセイ那覇センタービル5F |
| 主要取引先 | （敬称略・順不同） 星野リゾート、リゾートトラスト、共立メンテナンス、インターコンチネンタルホテル、森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ、ホテルルートイン、東急リゾーツ＆ステイ、大和リゾート、藤田観光、Karakami Hotels＆Resorts、フェニックスリゾート、野口観光、加森観光、ホテルニューオータニ、ユニマットグループ、近鉄グループ、プリンスホテル、水明館、あさやホテル、ホテルニューアワジ、日和山観光、休暇村協会 ◎お取引先実績5000施設以上 |
| 運営サイト | 【リゾバ.com】 https://www.rizoba.com/ 【Job Collection Japan】 https://www.gaikokujin-kyujin.com/ja/ 【MANALULU】 https://manalulu.com/ |
| 企業ホームページ | https://www.humanic.co.jp/recruit.html |
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