- 【事業内容】
- ◆ファミリーケア（在宅サービス）事業（ナニー及びベビーシッター、介護、家事支援） ◆エデュケア事業（保育・学童施設の運営） ◆プロフェッショナル事業（教育研修・調査事業） ◆その他事業（人材紹介・派遣事業、高齢者向けデイサービス施設等の運営事業）
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 人事給与担当◆スキルアップを目指せます！／産育休取得率100％／東証プライム・業界のパイオニア企業 ――ベビーシッター事業のパイオニア的存在の当社。創業から約30年で、全国300ヶ所以上の保育施設を運営するまでに成長。全国初の株式会社による認可保育所を設立し、数多くの国内企業にサービスをご利用いただいています。 ――あなたには、本社・支社やグループ会社の人事給与管理業務をお任せします。 メインは給与計算や勤怠管理業務です。グループ会社の事業として「ベビーシッターの養成と派遣、保育施設の企画・運営、次世代育成支援・コンサルティング」などを行なっている関係で、正社員だけでなく、アルバイトやパートの従業員の管理まで幅広く対応いただきます。 ――さらに、スキルアップを目指せます！ メインとなる「給与計算・勤怠管理業務」以外に、将来的に「勤怠制度の改革・システム企画」などにチャレンジできる機会もあります。そのため、人事・労務におけるスペシャリストとしてのキャリアを歩むことができます。 ……具体的な業務内容…… ＊月例給与計算、住民税徴収額更新、年末調整 ＊人事情報管理 ＊書類発送・管理 ＊勤怠管理（OBICにおけるシステム入力、確認） ＊契約更新業務 など ※社会保険や住民税に関する業務に関しては、一部外部委託しています。 ……働く環境…… ◆長く活躍できる環境を整えています！ 当社は働く女性の支援をミッションとして掲げており、当社サービスのベビーシッター割引制度、育児・介護休職制度や時短勤務制度を整えています。女性社員の比率が高く、長く働いている社員が多い職場環境です。 ◆成長性の高いビジネスです！ ベビーシッターサービスは政府の助成金などが後押しをし、わずか2年弱で5倍の売り上げに成長。直近2年も売上が右肩上がりに成長しており、施設拡大やサービス拡充を行ないながら、成長を続けています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上業種未経験歓迎
【業界未経験歓迎／専門卒以上】 ■給与計算・勤怠管理両方の実務経験をお持ちの方 【こんな方にぴったりです！】 ◎事業の成長性・安定性のある環境でスキルを磨きたい方 ◎人事労務分野のスペシャリストとしてキャリアアップしたい方 ◎ライフイベントを経ても長く活躍したい方 |
| 募集背景 | ◆事業拡大による組織強化のための増員募集です！ 業界のパイオニア的存在である当社。創業から約30年で、全国300ヶ所以上の保育施設を運営するまでに成長。全国初の株式会社による認可保育所を設立し、数多くの国内企業にサービスをご利用いただいています。現在も施設数増加に伴い管理数が増加しているため、組織体制強化のための増員募集を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。試用期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区広尾5丁目6番6号 広尾プラザ5F
◎転勤なし 交通
日比谷線「広尾駅」2番出口より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ◎残業…月平均20時間 |
| 給与 |
月給25万円以上 ◎残業代全額支給 ◎別途、賞与年2回・各種手当を支給 ※初年度の年収は380万円～450万円を想定しています。 年収例
スタッフ職 28歳（入社3年目）400万円 ※別途残業代
スタッフ職 35歳（入社3年目）450万円 ※別途残業代 管理職 35歳（入社5年目）500万円 管理職 40歳（入社3年目）600万円 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制（土・日） ※月1～2回程度、休日出勤の可能性があります。その場合は、平日に振替休日を取得していただきます。 ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 他 ★産休・育休の取得率は100％です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険） ■通勤交通費支給 ■リモートワークOK（現在は週に1回のリモートワークを実施していますが、今後も継続するかは未定です。） ■ポピンズサービス優待利用 ■育児・介護休職制度 ■時短正社員制度 ■時差出勤（始業／就業の前後2時間に時差が可能） ■海外研修 ■退職時特別功労金制度（勤続年数10年以上） ■受動喫煙防止策：有（屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置） 他 |
| 配属先について | 総務人事部・人事課への配属です。役員1名（40代男性）・マネージャー1名（40代男性）・メンバー11名（30～40代女性）の社員が在籍しています。 |
| 会社名 | 株式会社ポピンズ |
|---|---|
| 設立 | 2016年10月 ※前身ジャフィサービス株式会社設立1987年 |
| 代表者 | 代表取締役会長 中村 紀子 代表取締役社長 轟 麻衣子 |
| 資本金 | 20億9500万円 |
| 従業員数 | 45名 |
| 事業内容 | ◆ファミリーケア（在宅サービス）事業（ナニー及びベビーシッター、介護、家事支援） ◆エデュケア事業（保育・学童施設の運営） ◆プロフェッショナル事業（教育研修・調査事業） ◆その他事業（人材紹介・派遣事業、高齢者向けデイサービス施設等の運営事業） |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区広尾5丁目6番6号 広尾プラザ5F |
| 関連会社 | 株式会社ポピンズエデュケア 株式会社ポピンズファミリーケア 株式会社ポピンズプロフェッショナル 株式会社ポピンズシッター 株式会社ウィッシュ |
| 企業ホームページ | https://www.poppins.co.jp/ |
株式会社ポピンズの人事給与担当◆スキルアップを目指せます！／産育休取得率100％／東証プライム・業界のパイオニア企業（1205589）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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