- 【事業内容】
- ■シンクライアント方式キャッシュレス決済プラットフォームの運営 ■キャッシュレス決済を行うためのハードウエア・アプリケーション開発 ■決済端末およびPOS連動にかかる開発支援
勤務地
特長
インフラエンジニア（設計・構築）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | サーバーサイドエンジニア（自社のキャッシュレス決済サービスを担当）★年休126日│リモート勤務OK！ 自社で開発、運用しているシンクライアント式キャッシュレス決済プラットフォーム「Thincacloud（シンカクラウド）」。あなたには、電子マネーに関する、サーバーサイドアプリケーション側のAPI・バッチ処理の開発をお任せします。～「Thincacloud（シンカクラウド）」とは？～ 小売店をはじめ、自動販売機やアミューズメント施設のゲーム機、タクシー、コインランドリー、ガソリンスタンドなどの会計に用いられているキャッシュレス決済システム。Suica、iD、楽天Edyなどの電子マネー、PayPay、d払い、LINE PayなどのQRコード支払いを可能にするサービスです。 【具体的な仕事内容】 ■自社システムの仕様追加、開発 JavaまたはPHPを用いて、サービスのブラッシュアップや機能追加を行ないます。顧客の要望をヒアリングして、開発スケジュールを計画。他社のビジネスパートナーとも協力しながら、数週間～数ヶ月かけて設計、開発、テストまで行ないます。 ■ビジネスパートナーのディレクション プロジェクトあたり2～3名のチームを組んで開発を実施。他社のビジネスパートナーと一緒に開発を進めるので、必要な作業とスケジュールを共有します。同時並行で進めるプロジェクトすべてをビジネスパートナーと協業します。 【仕事のポイント】 ★月5000万件使われるサービスに意見を出せます。 当社のサービスは、すでに多くの場所で月5000万件も使われている金融インフラ。開発にあたって「より安定した決済サービスにするには？」「利便性のために、こんな仕様が必要ではないか」といった意見を出すことで、より必要とされるサービスへと成長させられます。 ◎将来的に、プロジェクトリーダーを目指すことも可能です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高専卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【高専卒以上│業界未経験・第二新卒歓迎！】 ■何らかのWebアプリケーション開発経験をお持ちの方（開発言語・経験年数不問） ▼こんな方を歓迎します！ □多くの人に使われるサービスを手がけたい方 □自分の意見をサービスに反映したい方 □社会インフラを支えている実感を得たい方 ～開発環境～ 言語：PHP、Java フレームワーク：Laravel、Spring、Strutsなど OS：Linux DB：Oracle 開発手法：ウォーターフォール型 |
| 募集背景 | 電子マネー決済用端末のハードウェア・ソフトウェアの開発をしている当社。トッパングループという安定基盤のもと、安価で導入できることを強みに多くのご依頼をいただいています。 結果、月間5000万件も利用される決済サービスへと成長。今後も多くの場で当社の決済サービスを利用していただくため、より使いやすいサービスへと成長させていくことが必要不可欠です。そこで組織強化のために新たなサーバーサイドエンジニアを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月。試用期間中の待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都港区港南1-8-23 Shinagawa HEART 10階
※転勤はありません。 ★リモートワーク導入！ 週2日はリモート・在宅勤務制度を活用して働けます。ぜひご相談ください。 交通
JR各線、京急線「品川駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） ※コアタイム 11：00～14：00 ※7：00～22：00の間で勤務可能。9：00～18：00で働く社員が多くいます。 ※月の残業時間は35時間程度です。 |
| 給与 |
月給24万4500円～35万5500円＋時間外手当 ※経験・前職の給与を考慮して金額を決定します。 ※残業代は100％支給します！ |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（12／29～1／3） ■夏季休暇（3日） ■会社創立記念日 ■メーデー休暇 ■産休・育休（どちらも取得後の復帰実績あり。育休後復帰率100%） ※子育て中の社員も活躍しています！ ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■積立休暇 ■生理休暇 ■介護休業 ★5日以上の連続休暇取得可能！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与あり※業績に応じて支給（2022年度実績：2ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■地域手当（支給条件あり） ■通勤手当（全額支給） ■家族手当（支給条件あり） ■定年制度あり（65歳） ■昼食費支給（仕出し弁当注文時） ■当社（グループ）指定通信教育講座受講料補助（補助額は修了成績による） ■資産形成 ・企業型確定拠出年金（DC） ・積立貯蓄制度（つみたてNISA） ・拠出型企業年金保険 ～トッパングループならではの福利厚生あり！～ ■トッパン・フォームズグループ福祉会・トッパン健康保険組合 ・契約スポーツクラブの割引 ・契約保養施設の利用料割引 ・ライフイベントに応じた慶弔金など |
| 入社後の流れ | ～キャッシュレスの仕組みから教えます！～ 入社後は、OJT担当者のもとで実務を通じて教育。キャッシュレスの仕組みや、業界知識、開発～テストまでの流れといった、仕事上で使う基礎知識を身につけていきましょう。一通り理解できたら、実務スタート。ビジネスパートナーとのやり取りも含め、徐々に案件を持っていただきます。ビジネスパートナーについては長く取引のある会社ばかりなので、一緒に仕事を進めやすい雰囲気があります。 ブランドや加盟店ごとに、サービス展開の仕方もさまざま。案件を通して顧客ごとの慣習を理解し、案件ごとに最適な開発、品質確保をすることが大切です。 |
| 一緒に働くメンバー | 配属先となるのは、プラットフォームユニットの開発部。部長1名、メンバー2名、ビジネスパートナー15名ほどと協力して仕事を進めることになります。全員が中途入社の男性。前職もエンジニアをしていた社員が多く、頼りになる先輩ばかりです。年齢層も20代～50代と幅広い上、話しやすい雰囲気があるのであなたもすぐに馴染めると思いますよ。 |
| 会社名 | TFペイメントサービス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2011年12月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 末永 京吾 |
| 資本金 | 12億3950万円 |
| 従業員数 | 68名（2022年7月時点） |
| 売上高 | 25億6000万円（2021年3月期実績） 30億9000万円（2020年3月期実績） 23億8000万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ■シンクライアント方式キャッシュレス決済プラットフォームの運営 ■キャッシュレス決済を行うためのハードウエア・アプリケーション開発 ■決済端末およびPOS連動にかかる開発支援 |
| 事業所 | 本社／東京都港区港南 1-8-23 Shinagawa HEART 10階 |
| 関連会社 | トッパン・フォームズ株式会社（親会社） |
| 企業ホームページ | http://www.thincacloud.jp/ |
TFペイメントサービス株式会社のサーバーサイドエンジニア（自社のキャッシュレス決済サービスを担当）★年休126日│リモート勤務OK！（1202921）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。