- 【事業内容】
- EC支援事業・ECサイト運営・システム開発・小売業
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| 仕事内容 | 社内SE ★業務の中で【Django/React】を学べる！★SaaS製品開発★新規PJメンバー募集 ＜経験を活かし、成長企業の社内SEに＞社内SEとして、自社サイトのシステム開発やEC便利ツール構築などを行ないます。画面表示システム、在庫管理システムなど、幅広い開発に携わることが可能です。 ■スケジュール 【1】4月～6月初旬 勉強会・研修、コーディングルールの明文化、プロジェクトのブレストをチームで進行 【2】6月中旬～ 開発スタート 【3】10月中旬～ 機能追加、保守 ■技術領域 フロントエンド：React、JavaScript、TypeScript バックエンド：Django インフラ：AWS ■仕事の雰囲気 ・チームでフォローし合いながら、アジャイル形式でプロジェクトを進めます。 ・Django、React、AWSを用いた開発経験のあるエンジニア2名とインターン数名と現在募集中のスタッフの計5～6人チームで始動します。 ・4月から始動するプロジェクトで、サービスの要件がまだまだ変更する可能性があります。開発現場からも、ユーザー体験がよくなるような発見や発想があれば、気軽に共有して一緒に良いプロダクトを作れるようなプロジェクトチームを目指しています。 ★業務時間内にフレームワークを学べる！ オンラインで共有された教材で学習。分からないところは先輩に質問して解消していきます。約2週間～1ヶ月かけて学び、その後1～2ヶ月で実践を通してスキルを身につけましょう。 ★落ち着きのある働き方ができる！ 自社開発のため、納期にゆとりを持てるのが特徴。また、希望があれば要件定義など上流フェーズから参画できる点が魅力です。SESなどで慌ただしい環境だった方にオススメできます。 ★会社の業績アップに貢献できる！ ゆくゆくは、自社開発したシステムを他社に販売・提供する事業も実現する予定。業績アップに貢献できます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
学歴不問＜第二新卒歓迎＞ ■何らかのシステム開発経験をお持ちの方 ＼以下のご経験を歓迎します！／ □Pythonでの開発経験1年以上 □JavaScriptでの開発経験1年以上 □TypeScriptでの開発経験1年以上 □Djnagoでの開発経験1年以上 □Reactでの開発経験1年以上 □AWSを用いた実務経験1年以上 □チーム開発経験 ★納期にゆとりを持てる、上流から意見出しができるなど、これまでの働き方を大きく変えることができます。SESのような形ではなく、社内SEとして、一定の場所で落ち着いて働きたい方にオススメです！ |
| 募集背景 | アクセサリー・雑貨の自社ブランド『凛（RIN）』を運営する当社。渋谷・新宿・大阪といった場所にある実店舗と、楽天市場・AmazonなどのECサイトにて販売を手がけています。近年ではECサイトでの売上が急成長し、直近約7年間は、毎年120～140％ほどの売上アップを記録しています。その結果、各種モールのベスト賞を連続で受賞するなど、盤石な基盤を築き上げました。 そうした中、当社のさらなる成長に向け、組織強化の必要性が出てきました。そこで今回は、自社サイトをメインに開発を担当する社内SEを増員募集いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社もしくは大阪本社
※転勤はありません。 ※勤務地は希望を考慮します。 東京本社／東京都渋谷区桜丘町29-35 7F 大阪本社／大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル15F・16F 交通
東京本社／JR山手線など各線「渋谷駅」より徒歩8分
大阪本社／各線「大阪駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※残業は1日平均8分。月2～3時間程度です。 |
| 給与 |
月給30万円以上＋各種手当 ※スキルや経験を考慮し、決定します。 ※上記には20時間分のみなし残業代（4万円以上）が含まれています。超過分は別途支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW（7日） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（4月・9月） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■出張手当（1日あたり5000円） ■住宅手当 （一人暮らし手当） ■家族手当 ■出産・育児支援制度 ■食事補助手当 (ランチ手当) ■書籍購入補助 ■無料ドリンクあり ■社内禁煙 ■私服OK |
| 先輩からの声 | お伝えしたいことは2点あります。1点目は、エンジニアとしての価値や成長が促進される仕事環境を活かして、成長していってほしいということ。業務時間を使ってDjango、Reactといったフレームワークを学び、実践できます。疑問点や困っている点なども、チームで共有し合い解消できる環境です。 そして2点目は、上記のような環境のため、個の成長がチームの成長へ、チームの成長がプロダクトの成長になるように一緒に紡いでいきたいということ。自分次第で磨きたい技術領域で成長できるはずですので、その成長スピードにチームとして拍車をかけたいと思っています。もし興味がありましたら、まずは気軽に応募してみてくださいね！ |
| 社風について | 当社では、「仕事を遊びのように楽しむ」という姿勢を大切にしています。例えばタイムトライやルールを考えて取り組み、成功すれば自分にご褒美をあげるなど。詳しくは以下のURLから、社員たち自らが作った行動指針や、採用サイト内の社員インタビューをご覧ください！ ◆Culture Book（行動指針） https://smartweb.co.jp/mission ◆採用サイト https://smartweb.co.jp/recruit/# |
| 会社名 | 株式会社スマートウェブ |
|---|---|
| 設立 | 2001年 |
| 代表者 | 代表取締役 清田 茂 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 70名（2021年10月時点） |
| 事業内容 | EC支援事業・ECサイト運営・システム開発・小売業 |
| 事業所 | 大阪本社／大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル15F・16F 東京本社／東京都渋谷区桜丘町29-35 7F |
| 主要取引先 | (株)三越伊勢丹プロパティ・デザイン (株)東急モールズデベロップメント (株)SHIBUYA109エンタテイメント (株)OPA |
| 企業ホームページ | https://smartweb.co.jp/ |
株式会社スマートウェブの社内SE ★業務の中で【Django/React】を学べる！★SaaS製品開発★新規PJメンバー募集（1201291）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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