中途採用の戦略担当者 ★年間休日120日以上/完全週休2日制/土日祝休みの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/11/24 - 2022/12/21)
中途採用の戦略担当者 ★年間休日120日以上/完全週休2日制/土日祝休み
正社員職種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
あなたの考える採用戦略で、より良い人材の獲得を。
当社は、上場企業であるヒューマンホールディングスのグループ企業。毎年介護施設をオープンし、順調な成長を続けています。
展開をすればするほど、必要になるのは”現場で働くスタッフ”。適切な人数を集めて採用・配置を行うのが、採用戦略担当の役割です。当社で採用の仕事をしているのは、全国で11名。介護スタッフの大型採用の計画を見越して、今回一緒に働いてくれる仲間を募集することとなりました。
あなたには、戦略立案から実行までの採用業務全般に携わっていただく予定。WEB広告の活用や、求人の効果検証・改善などを行います。どんな見せ方にすれば人々の心を掴めるか、どの媒体を使えばピッタリの人材が集められるかなどを主体的に考えて立案していきましょう。予算の管理責任まで任されるので、裁量を持って進めることができますよ。
十分な人数のスタッフがいるのは、当たり前のことではありません。あなたの積極的な行動で、現場に新たな風を吹かせませんか。
募集要項
仕事内容 |
中途採用の戦略担当者 ★年間休日120日以上/完全週休2日制/土日祝休み 採用戦略の立案から実行まで、中途採用関連のことはすべてお任せする予定。あなたのアイデアを活かして、様々なことにチャレンジしてください。
<具体的な仕事は…> ▼採用戦略、方法の立案 デイサービスやグループホームなどの運営を行なっている当社。全国に170事業所以上、展開しています。各施設でどのくらいの正社員やパートスタッフが必要か、部門長やエリア長と相談しながら計画人員を策定し、募集をかける仕事です。正社員とパートスタッフの採用人数割合は、半々です。
▼媒体の選定 どの媒体で求人を出すべきかをターゲットや予算に合わせて、媒体の特性を踏まえつつ、見極めて選定していきます。媒体はコストを抑えて長期的に掲載ができるものから、短期的に反響が見込めるものまで様々。それぞれの特性を理解することが大切です。
▼求人の作成 取材対応や写真・動画の撮影、入稿対応などを行います。
▼掲載状況をふまえた効果改善 掲載開始後は効果を見ながら、必要に応じて別手法も検討。広告の露出量や応募率などの値を分析し、効果改善に努めていきましょう。
▼面接等は施設へお任せ 当社では求職者から応募があれば、自動で応募者情報が施設へ共有されるシステムを導入しています。面接などは各現場で実施するので、あなたが面接自体を行うことはありません。 ※求人用インタビュー記事の取材など、施設の協力が必要な場合は実際に行ってお話を伺うこともあります。定期訪問などはありません。
★あらゆる手段を活用していただきます! 採用戦略、採用戦術はあらゆる手段を活用していきたいと考えています。 そのためには、採用ツールの作成や各施設への面接研修の実施、人材を見極めるための適性テストの検討など、必要と思われる手段を検討し、採用成功をするための課題解決に尽くしていただきます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎ブランクOK
〈下記いずれかのご経験をお持ちの方〉 ・人材業界(広告、紹介、採用代行など)での営業経験3年以上 ・事業会社にて採用担当としての経験3年以上
◎こんな方にお越しいただきたいです ・自分の意見をもって課題と向き合える方 ・PDCAを回し、改善に妥協をしない方 ・積極的に業務に取り組める方
|
募集背景 |
上場企業である『ヒューマンホールディングス』のグループ会社として、全国で介護事業を展開する当社。毎年全国各地に新しい施設をオープンさせており、順調に業績を伸ばしています。
今後はますます高齢化が進むとされています。よりよいサービスを提供し、さらなる成長を実現していくためには組織体制を強化することが必要です。また、介護スタッフの大型採用の計画もあり、今回の増員募集をすることとなりました。あなたのこれまでの経験やアイデアが活かせる仕事です。色々な提案をどんどんアウトプットしていける方を、お待ちしています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F ◎転勤はありません。 ◎必要に応じてテレワーク、出社を使い分けている状況です。
交通
本社/西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩5分、JR山手線ほか各線「新宿駅」より徒歩9分
|
勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ◎残業は月10時間程度です。 ◎8:00~17:00勤務など時間について相談可 |
給与 |
月給23万6000円~25万6000円+賞与年2回(昨年度実績4.6ヶ月分) ※経験・スキルなどを考慮した上、決定します。 ※時間外手当は別途100%支給いたします。
◎入社後、キャリアに応じてしっかり給与UP! |
休日休暇 |
<土日休み!年間休日120日以上(2021年実績:128日)> ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(4日間) ■年末年始休暇(3日間) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休・介護休暇(取得・復帰実績多数!) |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績4.6ヶ月分) ■交通費支給(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当全額支給 ■資格手当 ■出張手当 ■職能手当 ■役職手当 ■地域手当 ■退職金制度(勤続3年以上) ■60歳定年制(65歳まで継続雇用制度有) ■定期健康診断 ■ライフイベント手当(産育休復帰、扶養する家族の入園・入学に対して各10~50万円を支給) ■メンタルヘルス相談窓口 ■慶弔見舞金制度 └結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金など ■資格取得支援制度 ■ヒューマンアカデミー特別受講制度 └グループ会社ヒューマンアカデミーへの入学金免除・講座受講料割引。ビジネススキル・資格が身につく講座から趣味系の講座まで幅広く選ぶことが可能。 ■ベネフィット・ステーション └宿泊補助、テーマパーク・映画など各種割引有 ■スタッフ紹介制度 ■社員持株会 |
配属部署 |
配属となる部署は人材採用部。関東・関西あわせて11名で運営を行っています。中途採用担当が7名、新卒採用担当が3名、全体を統括する本部長が1名います。あなたには中途採用領域において業務を担ってもらう予定です。チームで連携しながら最適な採用活動を行なっていきましょう。 |
ヒューマンライフケア株式会社の中途採用の戦略担当者 ★年間休日120日以上/完全週休2日制/土日祝休み(1200051)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。