テストエンジニア◎奨学金補助や入社祝い金など待遇充実|多彩なキャリアを実現可能|一部リモート案件ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/11/21 - 2023/01/01)
テストエンジニア◎奨学金補助や入社祝い金など待遇充実|多彩なキャリアを実現可能|一部リモート案件あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
8年間の定着率93%は、エンジニアに寄り添った証です。
当社の特徴は、ここ8年で93%という高い定着率。辞める人がほとんどいないのは、エンジニアのための環境づくりを大切にしてきたからです。
◎社員の声から誕生した福利厚生も!
エンジニアの要望に真摯に耳を傾け、その実現に向けて動いている当社。例えば、テストエンジニアの希望から、「JSTQB認定テスト技術者」などの資格取得支援を新たに導入。「奨学金補助」も社員の声から生まれた制度です。
◎一歩ずつ、着実に成長!
まずは、その方に合ったレベルのテスト・検証業務から無理なくスタート。その後は、テスト設計や開発支援などの上流工程に挑戦が可能。定期面談や目標設定・振り返りなど、フォロー体制も万全です。
◎希望のエンジニア人生を!
その他にも、リーダーなどのマネジメント職も目指せますし、システム開発へキャリアチェンジした先輩もいます。さらに、「育児と両立したい」といった要望にも柔軟に対応しています。
あなたが安心して活躍できるよう、全力でサポートすることをお約束します。
募集要項
仕事内容 |
テストエンジニア◎奨学金補助や入社祝い金など待遇充実|多彩なキャリアを実現可能|一部リモート案件あり 組込系や業務系ソフトウェア開発を中心に展開し、30年以上にわたり安定成長を続けている当社。今回入社する方には、自動車・家電などに組み込まれているソフトウェアのテスト・評価業務をお任せします。
<テストする内容> 「車載コンピュータ(ECU)」など、自動車に組み込まれるソフトウェアが中心。安全に自動車を運転するためには欠かせないシステムです。また、業務用エアコンに組み込まれているソフトウェアなどに関わることもあります。
<テスト業務について> ◎目的 「機能・性能は仕様に沿っているか」「品質は基準をクリアしているか」「システムの操作に不具合がないか」などを確認していきます。
◎検証方法 システムが正常に作動するかを確認するための「テストコード」を書いて検証。必要な言語などは、プロジェクトごとに覚えていきます。
◎プロジェクト 1案件の期間は2~3ヶ月で、1~10名規模で進めていきます。クライアントは基本的に継続で、テストする内容のみが変わるイメージです。「毎回新しいクライアントで慣れるのに大変…」といったことはありません。
<入社後の流れ> ▼テストエンジニア 基本的に、最初は先輩がいるプロジェクトに参加。その人のレベルに合った業務からお任せするので、コツコツ取り組み少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。
▼上流工程に挑戦(2~3年目) 検証方法の企画立案や、試験仕様書の作成など、テスト設計を行なう上流工程にチャレンジできます。
▼自分に合ったキャリアを実現(5年目以降) プロジェクト全体の管理を行なう「リーダー」。システムの仕様決定のアドバイス・全体のツールを管理する「開発支援」などのキャリアパスを用意。現場が好きな方は、テストエンジニアの道を究めたり、システム開発に挑戦したりもできます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<下記いずれかに当てはまる方> ■情報系の学部・学科を卒業された方 └実務経験は不問です。
■IT業界での実務経験をお持ちの方 └担当フェーズは不問。検証業務や開発業務に携わっていた方を想定しています。
◎職種・業界未経験、社会人デビュー、第二新卒、社会人経験10年以上の方、歓迎! ◎「JSTQB認定テスト技術者」の資格をお持ちの方は優遇します。
★中途入社が8割です! 先輩たちの多くは中途で入社した頃の不安な気持ちを理解しているので、こまめに声をかけるなどしっかりフォロー。また、今回入社する方は自分に合ったレベルの業務からスタートできるので、安心して飛び込んできてください。
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募集背景 |
「車両開発事業」「FA機器関連開発」「各種業務システムの開発」「第三者検証事業」など、IT技術を駆使して取引先のお困りごとを解決に導いてきた当社。30年以上の歴史を持ち、愛知県を中心に関東・関西にもネットワークを展開。大手自動車メーカーや官公庁などを始め、多くの企業と安定取引を実現しています。
そこで今回、クライアントのさらなるニーズに対応していくため、テストエンジニアとして活躍してくださる方を、新たに5名ほどお迎えすることになりました。入社後はその方のスキル・経験にあった業務からスタートできますし、将来のキャリアパスも豊富なので、「IT業界で長く活躍したい方」からの応募をお待ちしております。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間(3ヶ月)があります。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
愛知県内の各プロジェクト先での勤務となります。
【プロジェクト先】名古屋市、刈谷市、安城市、豊田市、岡崎市など
※転居を伴う転勤はありません。 ※プロジェクト先は希望を考慮します。 ※一部リモートワーク(在宅勤務)の案件もあります。
<U・Iターン歓迎!引越しをサポートします> 中部地方以外から入社される場合、5万円以上の引越し費用を補助します(社内規定あり)。
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間)
※フレックスタイム制あり(標準労働時間8時間) └コアタイム/10:00~15:00 └フレキシブルタイム/7:00~10:00、15:00~22:00
※プロジェクト先により、多少異なります。 ※繁忙期もありますが、全体でみると残業は月平均20時間以下です。 |
給与 |
月給23万円~35万円+賞与年2回(昨年度実績3.2ヶ月分)+決算賞与 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※残業代は全額支給します。
<前職の給与を最大限考慮します!> 中途入社者の80%が、前職より平均50万円の年収アップを実現!なかには、年収100万円や200万円もアップした社員もいます!
年収例
年収440万円/29歳・経験3年 年収500万円/36歳・経験10年
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休日休暇 |
<年間休日121日> ■完全週休2日制(土日休み) ■GW休暇(9日) ■夏季休暇(9日) ■年末年始休暇(10日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得・復帰率100%!) ■介護休暇 ■特別休暇(結婚や配偶者の出産など)
<私生活も大切にできます!> 有休を使って3連休にしたり、GWの合間に有休を取得して長期休暇にしたり。仕事と私生活のメリハリをつけて働けます。また、育休を取得し、復帰後に時短勤務で活躍している社員も。ライフステージが変わっても、自分らしく働き続けられますよ。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回(6月・12月)★昨年度実績:2回・計3.2ヶ月分 ■決算賞与(2年連続実績あり) ■社会保険完備 ■交通費(全額支給)
<各種手当> ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■住宅手当(月2.5万円まで) ■家族手当(配偶者:月8000円、子一人につき:月5000円) ■役職手当 ■職能手当 ■リモートワーク手当 ■報奨金 ■入社祝い金(5万円)
<各種制度> ■退職金 ■確定拠出年金 ■遠隔地支援(引越し代など) ■奨学金補助(月1万円/最大3年) ■社員紹介 ■資格取得支援(受験料補助、合格一時金の支給) ■社内・社外研修(eラーニングなど) ■時短勤務 ■福利厚生倶楽部加入(全国の提携ホテル・飲食店、テーマパークが割引) ■イベント(ボウリング大会、屋形船、サバイバルゲーム、日帰り旅行) ■社内サークル活動(スポーツ部、釣り部、うめぼし部など) ※イベント・サークル活動などは、社会情勢に配慮しながら実施します。 |
教育・フォロー制度 |
◎フォロー体制は万全! 定期的な面談はもちろん、電話やメールなどでもしっかりフォロー。それとは別に、目標設定や振り返りを行なう面談も年2回実施。「こんな福利厚生があったら嬉しい」「育児と両立できるプロジェクトが良い」などの希望も発信できます。
◎スキルアップを応援! 「JSTQB認定テスト技術者」など、業務に活かせる資格を習得した際には、受験料を会社が補助。合格時には一時金(5000円~20万円)も支給されます。IT系の国家資格は入社前の取得でも適用(規定あり)されるなど、あなたの頑張りは正当に評価していきます。 |
受賞について |
<株式会社ネオが『No.1』に選ばれました!> 日本マーケティングリサーチ機構が2020年10月期に実施した「ブランドのイメージ調査」にて、当社が以下の3部門で『No.1』に選出されました。
★SE・PGが選ぶ、注目の会社No.1 ★福利厚生が魅力のIT企業No.1 ★気になるIT企業No.1
<のびのびと働ける会社づくりを目指します!> 奨学金補助制度などをはじめ、さまざまな福利厚生を用意。そのおかげか、過去8年の平均定着率は93%。これからも、エンジニアたちがのびのびと活躍できる体制を整えていきます! |
株式会社ネオのテストエンジニア◎奨学金補助や入社祝い金など待遇充実|多彩なキャリアを実現可能|一部リモート案件あり(1197210)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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