株式会社ネオ

企業カルチャー・社風:
風通しがとても良い。

組織体制・コミュニケーション:
社内では、解決することを第一に多様なサービスを提供できる企業である。
お客様の課題解決に関しては何がなんでもやり遂げるという意志を持っている。
最新の技術を駆使しながら柔軟で高品質のソリューションを常に提供している。
特に社内の風通し、団結力はかなりのものだと思う。
活発なコミュニケーション、密な連絡を取り合い、離れた現場の社員同士でも助け合うことが出来る環境が整っている。
役職や部署、現場の垣根が低く、誰でも自由に意見が発しやすい環境であることは間違いない。
そのため、若手社員の意見が実際に事業に取り込まれることも珍しくはない、アイデアが生まれやすい環境だ。
チームワークにも重点を置き、誰かが置いていかれることのないサポート体制が整っている。
その中で年齢、入社時期関係なくお互いに尊重し合い、目標に向かって進む姿勢が当たり前になっていることによって、社員一人一人の成長が分かりやすく会社としての成長に直結していると考える。
働きやすい職場であり、プライベートも充実させる事ができる上、過干渉ではないため仕事との切り離しができる。

成長・キャリア開発:
新卒で入社すると2ヶ月間のビジネスマナー研修とプログラミング研修があります。
資格については、会社で定められた資格を合格すると合格一時金がもらえます。

福利厚生:
住宅手当は、家賃の半額(上限2.5万)支給されます。
退職金は、3年以上勤続すると支給されます。
また、福利厚生倶楽部に加入しており、会員(社員)とその家族は、各種宿泊・レジャー・ショッピング・グルメなどの施設やサービスを、通常より割安な価格で利用することが可能です。

オフィス環境:
本社の立地については、名古屋駅から徒歩10分圏内にあるため通勤しやすく、名古屋駅から会社までの間にコンビニもあるため便利です。

勤務時間・休日休暇：
完全週休二日（土日休み）でフレックス制あり。
有給も取りやすい環境で、年3回のかなり長い長期休暇もあり。
プライベートを充実させやすく、自分の趣味や、家族との時間を多く持つことができるため、仕事とプライベートの両立が可能。

多様な働き方支援：
自分が持っている仕事のバランスを上手く調整出来れば、フレックスで遅出早帰りも可能である。また、月の半分はリモートワークが可能なため、家庭の事情で出社できない場合でも働ける環境が整っているので、とても働きやすい。

評価制度：
未経験や異業種からの転職であっても、所属先での成果に応じて、早い段階から適切な評価を受けることが出来ます。
また、評価者との距離が近く、話しやすい環境ができている為、自身をアピールしていくことで、早い昇進等も目指せるかと思います。