- 【事業内容】
- ■ 人材育成支援事業 通信教育、eラーニング、研修、アセスメント、公開セミナー、越境学習 ■ 手帳事業 手帳・システム手帳、カレンダー、ノート等の開発制作及び販売 ■ 出版事業 ビジネス書籍、一般書籍、資格・検定関連書籍、児童・教育書籍等の出版
勤務地
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| 仕事内容 | 人事（採用・組織戦略担当） ◎年間休日125日 ◎昨年度賞与実績５ヶ月分！ 企業の経営革新を推進する団体として50年以上の実績をもつ社団法人日本能率協会（JMA）を母体とし、製造業・サービス業の大手企業を中心に幅広く事業活動を展開しています。あなたには当社の人事をお任せします。人事戦略の展開と採用計画をダイナミックに推進して頂くことがミッションです。 【具体的な仕事内容】 ※ご本人の特性・志向に合わせてご担当いただきます ■成長戦略、人事・組織戦略に基づいた要員採用 ┗・事業、機能部門との連携による人材像の明確化 ・採用数・採用手法・採用計画の立案と推進 ■人事・組織戦略に基づいた人事制度立案、職場へのロールアウト ■組織活性（社内の対話促進、エンゲージメント向上施策） ■当社理念やパーパスブランディング戦略の立案実行 など 【当社について】 当社は、2021年度を初年度とする中期経営計画を策定し、各事業の成長戦略を実行しています。 今後さらなる企業成長を目指し、経営基盤の強化を図るため、人材組織戦略を見直し人事制度を刷新する検討を始めています。 【配属部署について】 平均年齢は全体で38歳ほどです。人事部は数名で採用、制度企画などを担当しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
＜業種未経験OK！＞ 人事部門で、新卒・中途採用に係る業務のご経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社オフィス：東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー
交通
各線「日本橋」駅直結
|
| 勤務時間 | 9:00～17:15 （実働7時間15分、休憩60分） ※残業時間は月平均20時間程度です。 |
| 給与 |
月給25万円＋賞与 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は500万円～600万円です。 |
| 休日休暇 | <年間休日125日> ■完全週休二日制(土・日）、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回（6月、12月／昨年度実績5ヶ月） ■昇給：年1回（7月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■団体生命保険 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■貸付金制度(住宅など) ■勤続年数に応じて報奨休暇および手当付与（10年・20年・55歳時） ■住宅手当（世帯主：3万円／月） ■敷地内全面禁煙 |
| 会社名 | 株式会社日本能率協会マネジメントセンター |
|---|---|
| 設立 | 1991年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 張 士洛 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 単体：433名 連結：564名（※2023年6月時点） |
| 売上高 | 単体：139億円（2023年6月期実績） 連結：161億円（2023年6月期実績） |
| 事業内容 | ■ 人材育成支援事業 通信教育、eラーニング、研修、アセスメント、公開セミナー、越境学習 ■ 手帳事業 手帳・システム手帳、カレンダー、ノート等の開発制作及び販売 ■ 出版事業 ビジネス書籍、一般書籍、資格・検定関連書籍、児童・教育書籍等の出版 |
| 事業所 | 本社オフィス／東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー オフィス：札幌・仙台・大宮・新川・横浜・名古屋・京都・大阪・広島・福岡 茅場町セミナールーム |
| 関連会社 | 株式会社NOLTYプランナーズ 株式会社新寿堂 一般社団法人人材開発協会(HRDA) JMAM（THAILAND）CO.,LTD. 株式会社JMAホールディングス（JMA-HD） 株式会社日本能率協会コンサルティング (JMAC) 株式会社ジェーエムエーシステムズ (JMAS) 株式会社日本能率協会総合研究所 (JMAR) |
| 企業ホームページ | https://www.jmam.co.jp/ |
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